[Funland] Nghỉ việc vì áp lực, đến lúc thất nghiệp mới thấm tìm việc ‘quằn’ ra sao

[L.C.D]

Nói chung chơi với doanh nghiệp thì vô cùng. Trước em mới ra trường đi làm trình dược, trong đội có 3 ông nữa toàn dạng kỳ cựu làm 3-5 năm (hồi đó thế là kỳ cựu rồi). Mấy tháng đầu mình làm hăng, doanh số toàn cao nhất. Có hôm cả đội uống bia một ông vỗ vai bảo '' chú em còn non, không cần vất vả thế đâu'''. Mình hơi sốc nghĩ ông kia kiểu gì. Sau có đợt đi hát karraoke ông khác trong đội mới bảo mấy anh em bảo nhau làm từ từ, làm nhanh quá nó lại áp mức mới mệt lắm. Làm từ từ thì còn nhiều việc để mà làm, kiểu người ta thấy doanh số thấp họ lại tập trung vào hỗ trợ nhiều hơn.... Kiểu kiểu thế, công nhận quái thật sự.

Nhà nc cũng lắm trò.
Thằng nào chăm chỉ làm tốt thì càng bị ụp cho nhiều việc, làm thay cả cho những thằng vừa dốt vừa lười. Nên đi làm ko thể chân chỉ hạt bột quá đc, chúng mài chiêu trò thì bà đây cũng chiêu trò.
Như em thuộc dạng cực kỳ nhanh nhẹn tháo vát, e làm đc rất nhiều việc ở cơ quan. Đương nhiên lãnh đạo sẽ úp bô e nhiều việc hơn. Nhưng việc gì e thích thì e làm vượt sức, cóc cần ai ghi nhận. Việc ko thích, dù có thể làm ngon lành, e cũng cứ bảo trình độ e chỉ làm đc đến thế thôi. Đâu ra có chuyện những đứa khác chơi còn mình gánh hết thay chúng nó. Chưa kể làm thì còn phải chịu trách nhiệm. Công sở rất nhiều loại bỉ ổi, làm thì ít đòi hỏi thì nhiều, tới lúc có vấn đề gì đó thì trốn tránh trách nhiệm. Nên thằng nào hãm thì e sẽ thể hiện hãm hơn nó 1 tị . Thằng nào đàng hoàng thì e đàng hoàng gấp đôi. Keke

 

[Rivers]

Người ta thấy áp lực, đãi ngộ không xứng với công sức thì người ta nghỉ, đó là ý nghĩ chủ quan. Nếu đi tìm việc mà chỗ nào cũng như vậy thì đó là thực tế khách quan, từ đó người ta sẽ tự điều chỉnh suy nghĩ, yêu cầu.
Chả nhẽ đi làm thấy không phù hợp cứ phải ngồi đấy để chịu đựng à, phải té chỗ khác để có sự so sánh khách quan hơn chứ?

 

[safenoodles]

Bỏ tính sĩ diện đi, làm shipper cũng có ít nhất 15 triệu/ 1 tháng, các cụ mợ à.

 

[cha biet chi]

Còn phụ thuộc lương nữa ạ

 

[Colexanh]

Nhà nước lương thấp em tưởng cho nghỉ là 1 cơ hội mới để khởi nghiệp bắt đầu lại

Thì cho cơ hội đang có 1 tí, hoặc không có gì, thành một đống nợ nần thì chắc chắn là có cơ hội rồi

 

[PDlong]

Bản thân em cách đây hơn 12 năm đã từ giã 1 vị trí quản lý tại 1 DN quân đội để ra làm ngoài với tâm thế khá tự tin, nước nổi thì bèo nổi, không làm việc này thì làm việc khác... Sau nhiều năm bươn trải, sóng gió nhưng không tới bến nên giờ em nghĩ khác rồi ạ; Đặc biệt là đợt vừa rồi, bạn bè, người quen của em được về theo chế độ 178 gì đó... Họ đều có lương hưu cao và 1 món lót tay kha khá...
Em giờ đã hạ cái TÔI xuống hết cỡ, an phận thủ thường để chờ đủ 56 tuổi thì xin nghỉ hưởng thất nghiệp, 57 tuổi đi giám định kiếm cái hưu non cho đỡ bị vợ mắng là ĂN BÁM

Ra ngoài khởi nghiệp để thành công rất khó phải ko cụ

 

[my.eb]

Cơ quan nhà nc còn tinh gọn sáp nhập nghỉ 1 mớ. Đang đi làm yên lành - dù thu nhập chỉ vừa vừa - mà bị nghỉ việc ngang, sốc lắm các bác ạ. Mấy đứa chỗ e trong diện bị nghỉ, ôm nhau khóc ngất luôn. Tổ chức làm công tác tư tưởng nhưng ko ăn thua, đứa nào cũng sốc.
Thời điểm này vô cùng khó khăn khi tìm công việc mới. Chưa kể tuổi tác cũng là rào cản.
E ko phải lo gì về tài chính, ko có áp lực gì, mà nghĩ bây giờ thất nghiệp cũng chán phết. Tìm chỗ buôn chuyện nấu xói lãnh đạo cho vui cũng đâu có dễ.

Em cũng bị tinh giản sáp nhập xong tìm việc mãi ko được, đi đâu người ta cũng nhìn mình từ đầu đến chân rồi nói vài câu an ủi. Bực mình em về làm việc nhà, nấu cơm, tiết kiệm đi tý vậy. May em ko thích chém gió offline, nấu xói các thứ các thứ nên em thấy như này cũng ok.

 

[my.eb]

Bỏ tính sĩ diện đi, làm shipper cũng có ít nhất 15 triệu/ 1 tháng, các cụ mợ à.

Làm shipper rủi ro có khi bay cả mạng, em chả dại.
Em đang định đi ra hỏi xem Highlands có tuyển nv ko em xin đi bán cf ở đó. Ngặt cái ko thấy tụi này đăng tuyển bao giờ, chẳng nhẽ cứ lao vào hỏi.

 

[alceste]

Đợt trước em đọc ở đâu có đoạn bài báo viết về "Quy luật" 90 - 9 - 1; Nội dung "Quy luật" này được hiểu là: Sau 10 năm khởi nghiệp: 90% phá sản; 9% sống lay lắt, cầm cự, có thể ra đi bất cứ khi nào; Chỉ có 1% doanh nghiệp thành công... Cá nhân em không tin đo là QUY LUẬT nhưng em tin số liệu thống kê này có thể khá đúng trong giai đoạn hiện nay.
Theo em, thời điểm này có được việc làm, có thu nhập (Dù khiêm tốn) cũng nên tập trung làm việc và giữ gìn vị trí cho mình.

Số liệu đúng trên toàn thế giới cụ ạ. Ngay cả ở Phần Lan nhé, 80% SME sẽ chết trong vòng 3 năm ra đời.
Thế nên các cụ cứ kêu nọ kia, chứ thực ra nước ngoài nó cũng vậy thôi. Để doanh nghiệp tồn tại được, chưa nói đến phát triển, đấy là quá trình chọn lọc cưc kì khắc nghiệt.

 

[onano69]

Em nghỉ từ hồi ra trường đến giờ quen

 

[Dung0310]

Lúa chín phải biết cúi đầu
Kiếm được việc ngon hơn thì thẳng lưng dí cái đơn sau

 

[xukute]

Kỹ thuật tay nghề cứng sợ gì cụ, có ngoại ngữ thì đầy cơ hội, giờ tuyển Giám đốc QC cứng tay quản lý chất lượng hay làm việc vưới tụi Tây cũng hiếm người lắm. Mảng tự động hóa, lắp đặt robot hiệu chỉnh, bảo trì bảo hành..., đại diện cho nhà cung cấp từ phương Bắc thiếu gì việc đâu cụ.

Cụ có làm kỹ thuật không cụ?
Mảng kỹ thuật thì rộng mênh mông, không phải ông học điện thì ông làm được tất cả các thể loại liên quan đến điện, cũng như làm cơ khí thì làm được tất cả các thứ liên quan đến cơ khí.
Nói thì dễ lắm, nhưng tay nghề cứng nó là kinh nghiệm, và chỉ là kinh nghiệm trong lĩnh vực cụ ấy biết, lệch sang mảng khác cùng ngành là cũng không làm được chứ đừng nói khác ngành.
Làm kỹ thuật trong KCN thì kinh nghiệm lại càng hẹp, chỉ áp dụng được trong các công ty cùng lĩnh vực ấy thôi, mà thông thường thì công nhân ít bị ảnh hưởng, chứ kỹ thuật thì mong manh lắm, dễ bị đào thải nếu không lên được cấp quản lý.

Còn chiếc bánh mà cụ vẽ thì nó lại là thiên về quản lý rồi. Rất tiếc là tỉ lệ người có kỹ thuật cứng lại giỏi quản lý, giỏi sale là rất ít. Nhưng những người đó thì ít có nhu cầu nhảy việc hoặc đang làm quản lý tại công ty đủ tốt rồi (những người không sợ bị thất nghiệp)

 

[my.eb]

Kỹ thuật tay nghề cứng sợ gì cụ, có ngoại ngữ thì đầy cơ hội, giờ tuyển Giám đốc QC cứng tay quản lý chất lượng hay làm việc vưới tụi Tây cũng hiếm người lắm. Mảng tự động hóa, lắp đặt robot hiệu chỉnh, bảo trì bảo hành..., đại diện cho nhà cung cấp từ phương Bắc thiếu gì việc đâu cụ.

Đấy là cụ đang ngồi yên vị đâu đấy nhìn xuống thì nói thế thôi, chứ lúc cờ đến tay phất ngược phất xuôi nó ko lên mới thấy hoảng. Xét về chuyên môn + ngoại ngữ + kinh nghiệm làm việc với Ta với Tây các thứ các kiểu em cũng chẳng ngán sân chơi nào, mà đến khi ở cái tuổi đầu 5x mang hồ sơ đi gõ cửa rồi nhận cái lắc đầu, ánh mắt thông cảm mới thấy nó đắng thế nào.
Em tính về xin đi bán cafe vậy, kệ.

 

[langriser]

Bỏ tính sĩ diện đi, làm shipper cũng có ít nhất 15 triệu/ 1 tháng, các cụ mợ à.

"Bỏ tính sĩ diện đi, mỗi ngày làm shipper được 1 củ, tháng ít nhất cũng 30 củ, giờ giấc tự do, thích làm lúc nào cũng được, thích nghĩ lúc nào cũng được, không áp lực, không KPI"..
Éo hiểu sao các cháu sinh viên và mấy cụ mợ cứ tin vào điều này mà không thấy nó vô lý à.

 

[Congminh1101]

"Bỏ tính sĩ diện đi, mỗi ngày làm shipper được 1 củ, tháng ít nhất cũng 30 củ, giờ giấc tự do, thích làm lúc nào cũng được, thích nghĩ lúc nào cũng được, không áp lực, không KPI"..
Éo hiểu sao các cháu sinh viên và mấy cụ mợ cứ tin vào điều này mà không thấy nó vô lý à.

đấy là mới xem xét mặt sáng, bỏ qua mặt tối ấy mà.

 

[dinhkien565]

Ra ngoài khởi nghiệp để thành công rất khó phải ko cụ

Bản thân em thì thất bại thảm hại rồi cụ, ngày trước giấu vợ được chút chút quỹ đen, góp vốn cùng ông anh làm xây dựng thì trắng tay, mấy năm cầy kéo làm thuê dư được chút lại ngứa ngáy góp chung vốn với ông bạn cùng làm ở chỗ Cty xây dựng đợt trước làm sản xuất, gia công... và lại thua tiếp. Bây giờ em xác định làm thuê để kiếm cho bọn trẻ bữa cơm, bữa cháo thôi cụ.
Bạn bè, người quen của em nếu ra khởi nghiệp thì cũng đa số thất bại, chỉ có 1, 2 người có chút thành quả nhưng cũng ở mức nho nhỏ thôi ạ, chưa có ai phát triển rực rỡ.

 

[PDlong]

Bản thân em thì thất bại thảm hại rồi cụ, ngày trước giấu vợ được chút chút quỹ đen, góp vốn cùng ông anh làm xây dựng thì trắng tay, mấy năm cầy kéo làm thuê dư được chút lại ngứa ngáy góp chung vốn với ông bạn cùng làm ở chỗ Cty xây dựng đợt trước làm sản xuất, gia công... và lại thua tiếp. Bây giờ em xác định làm thuê để kiếm cho bọn trẻ bữa cơm, bữa cháo thôi cụ.
Bạn bè, người quen của em nếu ra khởi nghiệp thì cũng đa số thất bại, chỉ có 1, 2 người có chút thành quả nhưng cũng ở mức nho nhỏ thôi ạ, chưa có ai phát triển rực rỡ.

Chắc 10 ông ra làm riêng thì đc 1-2 ông thành công cụ nhỉ , tài sản tầm khoảng triệu usd

 

[thuyhtt]

Đấy là cụ đang ngồi yên vị đâu đấy nhìn xuống thì nói thế thôi, chứ lúc cờ đến tay phất ngược phất xuôi nó ko lên mới thấy hoảng. Xét về chuyên môn + ngoại ngữ + kinh nghiệm làm việc với Ta với Tây các thứ các kiểu em cũng chẳng ngán sân chơi nào, mà đến khi ở cái tuổi đầu 5x mang hồ sơ đi gõ cửa rồi nhận cái lắc đầu, ánh mắt thông cảm mới thấy nó đắng thế nào.
Em tính về xin đi bán cafe vậy, kệ.

mợ chị 5x rồi à .
Em 4x. Em cũng nghỉ việc cq nhà nước đc hơn 5 năm rồi. Em về ngày chạy grab và osin. Tối gia sư tại gia cho con ông chủ.
Thôi em chạy cuốc grab đã. Đến giờ.

 

[BAOVEVANLONG]

"Bỏ tính sĩ diện đi, mỗi ngày làm shipper được 1 củ, tháng ít nhất cũng 30 củ, giờ giấc tự do, thích làm lúc nào cũng được, thích nghĩ lúc nào cũng được, không áp lực, không KPI"..
Éo hiểu sao các cháu sinh viên và mấy cụ mợ cứ tin vào điều này mà không thấy nó vô lý à.

Nhìn qua thì có vẻ cũng khá so với mặt bằng thu nhập, nhưng cv nàu khá vấy vả, nguy hiểm, đánh đổi sức khỏe nhiều, ko đơn giản là nhìn thấy xiền tươi mà bỏ qua mặt tối đc đâu cụ nhỉ?

 

[dinhkien565]

Đấy là cụ đang ngồi yên vị đâu đấy nhìn xuống thì nói thế thôi, chứ lúc cờ đến tay phất ngược phất xuôi nó ko lên mới thấy hoảng. Xét về chuyên môn + ngoại ngữ + kinh nghiệm làm việc với Ta với Tây các thứ các kiểu em cũng chẳng ngán sân chơi nào, mà đến khi ở cái tuổi đầu 5x mang hồ sơ đi gõ cửa rồi nhận cái lắc đầu, ánh mắt thông cảm mới thấy nó đắng thế nào.
Em tính về xin đi bán cafe vậy, kệ.

Em hiểu cảm giác của cụ, đợt em nghỉ việc lần sau, có đến phỏng vấn ở 2 chỗ, họ cùng hỏi câu này và thể hiện sự ái ngại và nghi hoặc: "Sao anh đã làm vị trí ..., vị trí ... bây giờ lại đăng ký tuyển nhân viên..." và sau đó chốt lại: "Vị trí phù hợp khả năng của anh chúng tôi lại không có nhu cầu tuyển dụng, vị trí nhân viên chúng tôi nghỉ không hợp với anh và mức thù lao của vị trí này không thể đáp ứng yêu cầu của anh..."