- Biển số
- OF-857969
- Ngày cấp bằng
- 25/4/24
- Số km
- 680
- Động cơ
- 1,006,229 Mã lực
- Tuổi
- 32
Nghe các cụ bình luận thì nhất vẫn là xxx
Top 10 thì e nghĩ là đúng, chênh với cty e cũng 5 10tr thôiView attachment 9668351
AI đúng là phụ giúp cho công việc rất nhiều bây giờ , nhưng cho con số như thế này thì làm nhiều cháu IT áo tưởng quá
Các cụ Manager vào xem có đúng ko hay chênh lệnh sai số bao nhiêu % ( tính mặt băng chung đa số )
cty e intern 10 củ (full time)Thế chắc nó là intern lâu rồi xong lên đến trình Fresher hoặc Junior mới đc 10tr, chứ làm gì có chỗ nào mà intern 10 củ , đặc biệt FPT nhiều bạn cũng bảo intern 3 -6 tháng ko lương , các Group ng ta nói ầm ầm bác ạ
Trưởng thôn bây giờ lương 13 củ nếu kiêm nhiệm bí thư lương gấp đôi.Lương thợ xây dựng giờ là 7-800k/ngày. Nếu làm đủ 25 ngày thì lương cũng đã 18 - 20 triệu rồi. Lương IT như kia cũng là bình thường.
tâm lý yếumaf vào cái thớt này là rất dễ nhẩy cầu

Bạn e chạy khỏi Vin từ 6 năm trước. Lúc cao hứng nó bảo tầm 70-80tr/tháng. Đợt này thấy nó nói Vin gọi lại nhưng nó ko sang dù lương rất cao. Hỏi lý do nó chỉ cười thôi. Có vẻ ăn được lương của Vin ko dễ chút nàoLương Vin để hút người trả cực cao, nhưng đi làm thật mới biết cụ nhé. Có ông ăn phạt trc cả năm luôn, lương full ko lỗi có thể 30tr nhưng sẽ có đủ các loại lỗi để về tầm 50-70% thôi.
Vin chính sách từ thời xây Vinfast là thế rồi, vì cái gì họ cũng làm nhanh nên trả lương khủng hút người rồi thằng nào chịu đc thì làm hoặc hút hết chất xám rồi thì ép dẻo cho nghỉ
Mời ăn rất hoành tráng nhưng chơi trò rút củi đáy nồi.Bạn e chạy khỏi Vin từ 6 năm trước. Lúc cao hứng nó bảo tầm 70-80tr/tháng. Đợt này thấy nó nói Vin gọi lại nhưng nó ko sang dù lương rất cao. Hỏi lý do nó chỉ cười thôi. Có vẻ ăn được lương của Vin ko dễ chút nào
Thảo nào xóm em 2 cháu 2K8 năm nay đến kỳ 2 quay xe để thi trường ngành.Nghe các cụ bình luận thì nhất vẫn là xxx
Cty cụ tên gì vậy mà khủng thếcty e intern 10 củ (full time)
Cty FDI làng nhàng thôi cụCty cụ tên gì vậy mà khủng thế

Vâng, Vin vẫn chính sách như thế từ thời bắt đầu chuyển đổi sang làm sản xuất. Vì họ muốn đi nhanh, mà đi nhanh thì bắt buộc phải trả lương x3 x4 để hút người đã có kn vào xây dựng. Thời 2017 Vinfast offer toàn mức lương 60-100tr cho mức quản lý cấp trung cho Vinfast, hút rất nhiều người từ các nhà máy oto và các nhà máy công nghiệp khác sang.Bạn e chạy khỏi Vin từ 6 năm trước. Lúc cao hứng nó bảo tầm 70-80tr/tháng. Đợt này thấy nó nói Vin gọi lại nhưng nó ko sang dù lương rất cao. Hỏi lý do nó chỉ cười thôi. Có vẻ ăn được lương của Vin ko dễ chút nào
Đã ra đi rồi lại nhận xong lại nghỉ vài lần luôn à cụ, hài nhỉVâng, Vin vẫn chính sách như thế từ thời bắt đầu chuyển đổi sang làm sản xuất. Vì họ muốn đi nhanh, mà đi nhanh thì bắt buộc phải trả lương x3 x4 để hút người đã có kn vào xây dựng. Thời 2017 Vinfast offer toàn mức lương 60-100tr cho mức quản lý cấp trung cho Vinfast, hút rất nhiều người từ các nhà máy oto và các nhà máy công nghiệp khác sang.
Có những người ko chịu đc thì nghỉ, còn 1 số vẫn trụ lại, còn có trường hợp nghỉ rồi lại vào, vào rồi lại nghỉ 2-3 lần cơ.
Công nhân Vin ăn ở nhà tập thể đi làm theo ca kip nên dân đồng bằng khó theo kịp. Chủ yếu Thanh Nghệ Tĩnh và một số tỉnh miền núi. Lương cao thì dân làm khoán chứ Vin cũng có đội công nhật làm đủ mọi việc lương cũng chỉ 250k thôi.Dân đồng bằng có nhiều lựa chọn công việc hơn nên họ tìm công việc tại các kcn thu nhập tuy thấp hơn nhưng đỡ vất vả nắng mưa..
Bạn cụ đấy em không biết nhưng tổ em có 1 bạn trước làm bảo vệ nghỉ sau em đưa hồ sơ nhưng không nhận dạng dài hạn (có đóng bảo hiểm) mà chỉ nhận dạng khoán (không bảo hiểm)Đã ra đi rồi lại nhận xong lại nghỉ vài lần luôn à cụ, hài nhỉ
em đang nói dân làm Vinfast chứ Vincon thì nó đặc thù xây dựng ko nói cụ ạ.Bạn cụ đấy em không biết nhưng tổ em có 1 bạn trước làm bảo vệ nghỉ sau em đưa hồ sơ nhưng không nhận dạng dài hạn (có đóng bảo hiểm) mà chỉ nhận dạng khoán (không bảo hiểm)
thế mặt cùng dày và cty cũng dễ tính cụ nhỉ , nhận đi nhận lại đến mấy lần , e thấy thường ai ng ta quý thì ng ta nhận lần 2 là quá tuyệt vời rồi , chứ có phải cái chợ đâu mà đi ra ra vào vào liên tụcem đang nói dân làm Vinfast chứ Vincon thì nó đặc thù xây dựng ko nói cụ ạ.
Những công ty lớn ví dụ như Fsoft có đặc thù là nhiều BUD riêng biệt, kiểu như công ty con trong công ty lớn. Thường thì lương tăng hàng năm rất ít, vậy nên có deal ngon ở bên ngoài thì các anh em sẽ nhảy việc ra, đến khi FSoft cần gấp, trả deal cao thì lại nhảy về Fsoft lại (có giới hạn là 1 hay 2 năm gì đó).thế mặt cùng dày và cty cũng dễ tính cụ nhỉ , nhận đi nhận lại đến mấy lần , e thấy thường ai ng ta quý thì ng ta nhận lần 2 là quá tuyệt vời rồi , chứ có phải cái chợ đâu mà đi ra ra vào vào liên tục