[Funland] Bám trụ hay ra đi ?

[Thang N.]

Nick đó còn nổ là cả 2 vc lương tháng đều 50-60tr/tháng cơ. Mà là đi làm cho nước ngoài lĩnh lương chứ không phải làm sếp nhé. Đúng là nổ banh xác. Không có bằng chứng xác minh, chém liên thiên thế nào chả được ...

Mà mợ nào xác nhận là đúng vậy. 20 năm trước đã làm cùng à hay chơi với nhau mà biết. Bảo cho cái tên công ty hay thêm tí thông tin xác thực mà im thin thít lặn mất tăm ...

Sếp người Việt của em trưởng Đại diện tại Hanoi, lương cao nhất trong khối sếp Việt tại các vp Đức ở VN. Mà 2009 lương cũng chỉ 2000$ net.

Còn bạn em nhân viên cấp cao của KPMG có bằng kiểm toán gì đó cũng cao cao, công ty cũ PWC cho tất cả đi học mỗi bạn em học lên đượv cái bằng đó. 2008 hay 2009 gì đó em gặp lại lại bạn ở khách sqjn Metropole Ngô Quyền, bạn làm trưởng nhóm đang kiểm toán ks. Hỏi thăm lương nhau bạn nói 1200$ nét. Thời điềm đó là rất cao trong khối nhân viên làm cho các vp nước ngoài ...
[/QUOTE]
Năm 2008, lương ở PwC mà 1200net thì chức vụ là Manager hoặc Deputy Manager dạng xuất sắc rồi cụ.

 

[Thang N.]

Cccm làm cho nc ngoài nhiều cho e 2008 tầm vị trí kiểu như trưởng phòng ờ HSBC lương quy ra tiền việt 45tr/th có tin được ko ạ?

Đúng range đó cụ,

 

[Quê bầm]

Nick đó còn nổ là cả 2 vc lương tháng đều 50-60tr/tháng cơ. Mà là đi làm cho nước ngoài lĩnh lương chứ không phải làm sếp nhé. Đúng là nổ banh xác. Không có bằng chứng xác minh, chém liên thiên thế nào chả được ...

Mà mợ nào xác nhận là đúng vậy. 20 năm trước đã làm cùng à hay chơi với nhau mà biết. Bảo cho cái tên công ty hay thêm tí thông tin xác thực mà im thin thít lặn mất tăm ...

Sếp người Việt của em trưởng Đại diện tại Hanoi, lương cao nhất trong khối sếp Việt tại các vp Đức ở VN. Mà 2009 lương cũng chỉ 2000$ net.

Còn bạn em nhân viên cấp cao của KPMG có bằng kiểm toán gì đó cũng cao cao, công ty cũ PWC cho tất cả đi học mỗi bạn em học lên đượv cái bằng đó. 2008 hay 2009 gì đó em gặp lại lại bạn ở khách sqjn Metropole Ngô Quyền, bạn làm trưởng nhóm đang kiểm toán ks. Hỏi thăm lương nhau bạn nói 1200$ nét. Thời điềm đó là rất cao trong khối nhân viên làm cho các vp nước ngoài ...

Năm 2008, lương ở PwC mà 1200net thì chức vụ là Manager hoặc Deputy Manager dạng xuất sắc rồi cụ.
[/QUOTE]
Assitant Manager chứ Manager cao hơn mức đó cụ.

 

[Thang N.]

Năm 2008, lương ở PwC mà 1200net thì chức vụ là Manager hoặc Deputy Manager dạng xuất sắc rồi cụ.

Assitant Manager chứ Manager cao hơn mức đó cụ.
[/QUOTE]
Mới được promoted lên M là mức đó đấy cụ, DM xuất sắc chạm ngưỡng M. Range của M khá rộng và chạm ngưỡng khoảng 4k là phải bật lên Senior Manager.

 

[vnvodoi]

1 trí cao
e vừa có thể ngồi nhà hàng 5 sao ăn uống
vừa vẫn thích ngồi quán trà đá bên sông thối uống cốc nước vối, thêm điếu vina, vừa hít mùi thối vừa hít bụi của xe ben chạy qua

Đời phải trải qua từ thum thủm đến thơm tho nó mới hay cụ nhể !

 

[vnvodoi]

Lắm ông tào lao nên kệ thôi cụ. Điều đó với 1 số người là quan tâm nhau nên họ mới vậy. Em có 2 thằng bạn từ lớp 1 vẫn chơi tới nay nhưng chia sẻ cuộc sống là do muốn chứ chả thằng nào hỏi sâu về nhau. Em cho rằng như vậy là tôn trọng bạn.

Bạn em thì toàn rủ đi cà phê ngắm đùi các cháu ! Rặt đám mát rượi với nhau cả !

 

[BDS68]

Ô thế mà mấy trang trước cụ ấy nói là 2k1 . Tức là chém không thèm nghĩ luôn .
Thế thì thôi em thua.

Em nhớ không nhầm thì cụ ấy trước có mở cái thớt 1000 năm thăng (2010) các cụ đang ở đâu, trong thớt có chia sẻ thời điểm đó đang là sinh viên chuẩn bị ra trường thì phải cụ ah

 

[Ryan848]

Em mất hết bạn thủa "đuổi bướm, bắt chim" ở quê vì, em không uống được rượu, cũng không hỏi về chuyện riêng tư, gia đình, làm ăn của chúng nó, cũng không chia sẻ chuyện cá nhân của em với ai.
Mà có nhiều đứa kỳ quặc, nó hỏi mình về chuyện riêng của đứa khác, mình bảo không biết, nó bẩu, ĐM, mày suốt ngày đi với nó mà không biết, còn giấu tao

Vậy nên mới thấy môi trường xung quanh a/h tới thói quen (dần hình thành tính cách) như thế nào. Nói chung là nhiều thói quen xấu như ép rượu, quan tâm quá mức tới chuyện người khác thành thọc mạch rồi đưa chuyện...
Nhiều khi mình chán ko muốn tiếp chuyện thì họ lại nghĩ mình "khệnh khạng, cành cao"...
Em nghĩ theo hướng lạc quan, vậy cũng tốt, mqh toxic kiểu đó thì cũng ko nên duy trì, có chăng cũng chỉ xã giao chào hỏi là hết.

 

[windmill]

Em đoán là dân tài môi

4x không thể còm trẻ trâu thế được. Làm tự dưng e ác cảm với cái tmu (e mặc định Thuong Mại Uni )

 

[Shingaku]

Chắc trường Thương Mại không có ý định Go Global nên để tên nửa Tây nửa Việt như vậy.

Cụ làm em nhớ tới XUNHASABA = Xuất nhập sách báo, cô giáo từng em làm ví dụ trong 1 tiết dạy.
Lý do là thời bao cấp cũng có quy định ko được dùng tên tiếng Anh.
---
TMU thì do từ University of Commerce hoặc Commerce University, nó ko đẹp khi viết tắt là CU.
Nên để TMU thấy đẹp hơn.
Hiện có đại học Thủy Lợi cũng đang để TLU, xu hướng này cũng thú vị.
---
Thời sinh viên, em ở gần nên qua TMU nhiều lần, thích khuôn viên TMU, đến nỗi hẹn cả zai trong sân TMU.
Những gốc cây ở đó tuyệt vời.
Giờ đang xây toà nhà mới, em cũng cảm thấy bị bê tông hóa nhiều quá rồi.

 

[Smile1102]

Em rất ngại nói về việc này vì không đủ thông tin. Nhưng em nghĩ nên lưu ý các vấn đề sau:

1. 2 vợ chồng mợ starns đều du học, hình như Mỹ. Không phải "sinh viên mới ra trường" ở VN.
2. Mợ ấy có thể 8x nhưng chồng mợ ấy thì chưa chắc. Em chưa đọc được ở đâu nói 2 vợ chồng mợ ấy cùng tuổi.
3. Yếu tố relocated như mợ Smile đã nói. Công ty cũ của em cũng áp dụng điều này: công nhân được trả lương theo mức lương vùng nhưng nhân dự cấp trung lại được chấp nhận trả cao hon 20-30% so với Hà Nội.

Quan điểm của em không bênh hay đả kích ai cả. Lên đây để trao đổi và biết thêm thông tin thôi.

Thực ra mọi ng đang chia sẻ thông tin thôi, ai tin thì tin ko tin thì cũng chẳng sao cả mợ nhỉ
Hồi em mới ra trường đi làm part time mà 6 tháng sau em lên lead luôn cả team có những ng nhiều năm kinh nghiệm hơn em nhiều.
Năm em đi thực tập hồi còn đi học tầm 99-2k em đi làm cho cty tư nhân nhỏ, đc assign task khó tương đương senior luôn. Hồi đấy làm Oracle dev, mà ngoài form, report em viết luôn cả tree view, procedures xử lý các nghiệp vụ lõi, lương 500k cho 3 buổi 1 tuần. Nên khó nói về tuổi tác hay kinh nghiệm để đánh giá lương ạ.

 

[taiadau]

Thời điểm đó các công ty tư nhân còn không phải đóng thuế TNCN cơ. Thậm chí thời điểm đó hình như còn chưa có khái niệm Thuế TNCN. Mà chỉ có khái niệm: Thuế cho người có thu nhập cao. Chì áp dụng cho khối chi nhánh hay các vp đại diện nước ngoài và khối FDI ...

Thuêd TNCN cho toàn bộ cả nước là chỉ về sau này, khi khối các công ty trong nước, tập đoàn nhà nước lẫn tư nhân, bắt đầu mạnh lên và trả lương cao hơn ...

Luật thuế TNCN ra đời vào 2007 nhưng tận 2009 mới ap dụng được. Trước là thuê cho thu nhập cao theo bậc 5 củ, 10 củ, 15 củ.... ko có giảm trừ gì cả.

 

[taiadau]

Thực ra mọi ng đang chia sẻ thông tin thôi, ai tin thì tin ko tin thì cũng chẳng sao cả mợ nhỉ
Hồi em mới ra trường đi làm part time mà 6 tháng sau em lên lead luôn cả team có những ng nhiều năm kinh nghiệm hơn em nhiều.
Năm em đi thực tập hồi còn đi học tầm 99-2k em đi làm cho cty tư nhân nhỏ, đc assign task khó tương đương senior luôn. Hồi đấy làm Oracle dev, mà ngoài form, report em viết luôn cả tree view, procedures xử lý các nghiệp vụ lõi, lương 500k cho 3 buổi 1 tuần. Nên khó nói về tuổi tác hay kinh nghiệm để đánh giá lương ạ.

Oracle form 6i (?),... em đi làm là khi bản Oracle DB huyền thoại 8.17 đã đưa vào sử dụng và gần như người ta bắt đầu chuyển qua ngôn ngữ lập trình kết nối Oracle DB thay cho phát triển ứng dụng trên Oracle form. Thời đó ai ngon Oracle, VC... được săn đón thôi rồi

 

[Dream Thai]

Em rất ngại nói về việc này vì không đủ thông tin. Nhưng em nghĩ nên lưu ý các vấn đề sau:

1. 2 vợ chồng mợ starns đều du học, hình như Mỹ. Không phải "sinh viên mới ra trường" ở VN.
2. Mợ ấy có thể 8x nhưng chồng mợ ấy thì chưa chắc. Em chưa đọc được ở đâu nói 2 vợ chồng mợ ấy cùng tuổi.
3. Yếu tố relocated như mợ Smile đã nói. Công ty cũ của em cũng áp dụng điều này: công nhân được trả lương theo mức lương vùng nhưng nhân dự cấp trung lại được chấp nhận trả cao hon 20-30% so với Hà Nội.

Quan điểm của em không bênh hay đả kích ai cả. Lên đây để trao đổi và biết thêm thông tin thôi.

Thực ra mọi ng đang chia sẻ thông tin thôi, ai tin thì tin ko tin thì cũng chẳng sao cả mợ nhỉ
Hồi em mới ra trường đi làm part time mà 6 tháng sau em lên lead luôn cả team có những ng nhiều năm kinh nghiệm hơn em nhiều.
Năm em đi thực tập hồi còn đi học tầm 99-2k em đi làm cho cty tư nhân nhỏ, đc assign task khó tương đương senior luôn. Hồi đấy làm Oracle dev, mà ngoài form, report em viết luôn cả tree view, procedures xử lý các nghiệp vụ lõi, lương 500k cho 3 buổi 1 tuần. Nên khó nói về tuổi tác hay kinh nghiệm để đánh giá lương ạ.

E hóng thấy là bọn nước ngoài trả lương theo vị trí, và ko có chuyện làm mãi 1 vị trí thì dc leo lên vị trí cao hơn đâu, đại loại nếu là culi thì mãi là culi, chỉ là senior culi. lương theo range

 

[con dơi 141]

Lúc đó em đang đi làm cty nhỏ, tư nhân cụ ợ, lương 2005 mới bắt đầu đi làm cũng 8M tháng, 2008-2009 là tầm 24-25M rồi, mà đó là ko biết đàm phán lương đấy.
2001 tốt nghiệp đi làm part time tuẩn 3 buổi cũng đc 1.5M (thêm 800K học bổng).

Hồi đó thế là mợ làm mỗi tháng 1 cây vàng roài.
em nhớ hồi đó vàng tầm 800k một chỉ còn đô thì tầm 15000đ ăn 1 USD

 

[Smile1102]

E hóng thấy là bọn nước ngoài trả lương theo vị trí, và ko có chuyện làm mãi 1 vị trí thì dc leo lên vị trí cao hơn đâu, đại loại nếu là culi thì mãi là culi, chỉ là senior culi. lương theo range

Cty nc ngoài ở VN có thể size nhỏ và ko có nhiều vị trí. Nhưng cùng vị trí thì senior level khác nhau và lương cho mỗi level khác nhau và dải rất rộng. Em cùng vị trí có lương lúc nghỉ gấp 3-4 lần lúc vào và tăng thêm 2 bậc.

 

[my.eb]

Em mất hết bạn thủa "đuổi bướm, bắt chim" ở quê vì, em không uống được rượu, cũng không hỏi về chuyện riêng tư, gia đình, làm ăn của chúng nó, cũng không chia sẻ chuyện cá nhân của em với ai.
Mà có nhiều đứa kỳ quặc, nó hỏi mình về chuyện riêng của đứa khác, mình bảo không biết, nó bẩu, ĐM, mày suốt ngày đi với nó mà không biết, còn giấu tao

Em cũng gặp trường hợp í như cụ, hỏi em về đứa A đứa B em bảo em ko biết, ổng quay sang bảo thế mà mang tiếng bạn thân suốt ngày đi với nhau
Em nhất trí hoàn toàn vì em cũng thuộc thể loại ngồi im nghe hóng cười trừ,

 

[Smile1102]

Oracle form 6i (?),... em đi làm là khi bản Oracle DB huyền thoại 8.17 đã đưa vào sử dụng và gần như người ta bắt đầu chuyển qua ngôn ngữ lập trình kết nối Oracle DB thay cho phát triển ứng dụng trên Oracle form. Thời đó ai ngon Oracle, VC... được săn đón thôi rồi

Hồi đó thế là mợ làm mỗi tháng 1 cây vàng roài.
em nhớ hồi đó vàng tầm 800k một chỉ còn đô thì tầm 15000đ ăn 1 USD

Lâu quá rồi em còn ko nhớ version nào, hồi đó cty có một anh từ Oracle về làm CTO, anh ý pvan em mà em cười kinh quá, ko nghiêm túc nên bị mắng nhẹ, sau anh ý vẫn nhận, chả hiểu sao
1 năm sau lúc mới tốt nghiệp ĐH 2001 vẫn là part time nhưng 5 buổi tuần và lương tăng lên đc 1.5M, part time vẫn đc làm team lead sau mấy tháng đi làm nhưng sau em học bận với lười nên nghỉ. Hồi đó cứ lấy lương ra tiệm vàng mua 1 chỉ 500K để tiết kiệm. Tiếc là ko giữ đc nguyên tắc này khi đi làm chính thức

 

[Yeuaibaygio]

E hóng thấy là bọn nước ngoài trả lương theo vị trí, và ko có chuyện làm mãi 1 vị trí thì dc leo lên vị trí cao hơn đâu, đại loại nếu là culi thì mãi là culi, chỉ là senior culi. lương theo range

Em chỉ có 4 năm kinh nghiệm làm fdi và cũng vị trí không cao. Nhưng một vị trí tại 1 công ty cũng có khoảng lương từ A đến B tùy theo mình thương lượng và chốt được. Còn muốn lên vị trí cao hơn thì khối văn phòng khó hơn khối sản xuất. Vì thế khối VP muốn tăng lương nhanh và/hoặc lên vị trí cao hơn, với nhân sự làng nhàng như em thì nghĩ đến nhảy việc sẽ đạt được dễ hơn là ngồi một chỗ chờ ạ. Cũng có trường hợp ngoại lệ, như em là đã từng một năm tăng lương 2 lần, mỗi lần 35% trong khi quy định của công ty là 1 năm 1 lần, mỗi lần tăng 5-15%. Còn nhân sự cấp cao thì ngồi 1 chỗ cũng được chèo kéo liên tục.

 

[Dream Thai]

Thực ra mọi ng đang chia sẻ thông tin thôi, ai tin thì tin ko tin thì cũng chẳng sao cả mợ nhỉ
Hồi em mới ra trường đi làm part time mà 6 tháng sau em lên lead luôn cả team có những ng nhiều năm kinh nghiệm hơn em nhiều.
Năm em đi thực tập hồi còn đi học tầm 99-2k em đi làm cho cty tư nhân nhỏ, đc assign task khó tương đương senior luôn. Hồi đấy làm Oracle dev, mà ngoài form, report em viết luôn cả tree view, procedures xử lý các nghiệp vụ lõi, lương 500k cho 3 buổi 1 tuần. Nên khó nói về tuổi tác hay kinh nghiệm để đánh giá lương ạ.

Lâu quá rồi em còn ko nhớ version nào, hồi đó cty có một anh từ Oracle về làm CTO, anh ý pvan em mà em cười kinh quá, ko nghiêm túc nên bị mắng nhẹ, sau anh ý vẫn nhận, chả hiểu sao
1 năm sau lúc mới tốt nghiệp ĐH 2001 vẫn là part time nhưng 5 buổi tuần và lương tăng lên đc 1.5M, part time vẫn đc làm team lead sau mấy tháng đi làm nhưng sau em học bận với lười nên nghỉ. Hồi đó cứ lấy lương ra tiệm vàng mua 1 chỉ 500K để tiết kiệm. Tiếc là ko giữ đc nguyên tắc này khi đi làm chính thức

Cài đặt Oracle rất khó, như e là dân CNTT mà còn toát mồ hôi