[Funland] Bàn chuyện ủy quyền lĩnh lương hưu.

[Hổ Con]

Vô phúc như này ko ít đâu cụ, và cũng chả ai nói trước được điều gì, nên tem tém lại chứ đừng quá tự mãn thì hay hơn

Đúng rồi, em biết trước có cụ đưa sổ hưu cho con, nó cắm nhân hàng mới đau. Giờ thì tay trắng.

 

[atoxet]

Cụ nhà cháu nhận lương vào thẻ. Cụ đưa thẻ cho mình là xong.

Em cũng bảo mẹ em làm thế này mà cụ không chịu mở TK ngân hàng, làm thẻ ATM (mặc dù vẫn ra ngân hàng gửi tiết kiệm); chắc do có mấy vụ các cụ già bị lừa gửi tiền từ TK ngân hàng nên cụ sợ. Cụ vẫn theo cách uỷ quyền cho chị gái em nhận lương.

 

[coder.vnn]

sao có giải pháp linh động để thuận tiên cụ nhỉ

 

[Mandalord]

sao có giải pháp linh động để thuận tiên cụ nhỉ

Giải pháp linh động thuận tiện thì kém "an ninh, an toàn". 2 vấn đề này nhiều khi đối lập nhau, phải chấp nhận đánh đổi.

VD: Dễ dàng để con cháu nhận hộ => sẽ có trường hợp lợi dụng, giả mạo chữ ký người già, hoặc con cháu dụ ông bà già ký, còn bản thân con cháu thì chiếm đoạt tiền.

VD: Thời hạn ủy quyền quá dài => sẽ có trường hợp chết rồi mà không khai báo, lén mai táng hoặc phi tang thi thể nhằm chiếm đoạt tiền.

Những case này thế giới đều có. VN cũng có đầy những trường hợp giả mạo hồ sơ thương binh, liệt sĩ, người có công..., hoặc con cái lừa bố mẹ già cả ký bán đất...

Do vậy tôi nghĩ từng bước thì vụ ở HN kia xử lý cũng không phải sai:

1. Cán bộ cần biết bà cụ còn sống, còn nguyện ý ủy quyền => yêu cầu phải Zalo video call không sai.

2. Cán bộ video call đến, phát hiện bà cụ không minh mẫn (chính người con nói) => Mất năng lực hành vi dân sự. Người mất năng lực hành vi dân sự không thể làm gì được, phải thông qua người giám hộ. Mà 2 người con đều có quyền và nghĩa vụ giám hộ ngang nhau => 2 người con đều phải đồng thuận.

3. Yêu cầu 2 người con cùng lên cơ quan xử lý => không sai, nhưng có thể linh hoạt hơn, VD như yêu cầu người con thứ 2 video call, hoặc gửi văn bản ủy quyền cho anh trai trong việc chăm mẹ (cái này có thể ủy quyền lâu dài 5 năm 10 năm được).

Thế thôi, chứ tôi cũng chưa thấy hành vi gì gọi là quá quắt của nhân viên kia.

 

[wiv]

Cụ chịu khó đưa mẹ ra ngân hàng làm cái thẻ rồi cụ cầm , hàng tháng rút cho mẹ . Một năm làm ủy quyền cũng hết nhanh lắm ah.

 

[Mưa!]

Mẹ em mắt kém không thể sử dụng thẻ ATM hoặc App ngân hàng, cũng đã nghĩ đến việc mở tk ngân hàng sau này hàng tháng đưa bà cầm CCCD ra PGD NH lấy lương hưu nhưng những lúc ốm đau, đi viện hoặc sức khỏe yếu thì cũng rất bất cập.
Em có đưa mẹ đi làm ủy quyền lĩnh lương hưu, mỗi lần ủy quyền là 12 tháng, làm xong trên đường về ngẩn ngơ nghĩ tại sao cứ 12 tháng phải ủy quyền một lần. Nếu chẳng may các cụ có hai năm mươi thì phải báo tử, khai tử lúc đó hệ thống quản lý nhân khẩu, VneID sẽ biết các cụ không còn từ đó BHXH không chi trả lương hưu nữa.
Đơn giản vậy thôi, thời đại 4.0 rồi mà sao cứ 12 tháng lại phải đưa đi làm lại ủy quyền.

Biết đâu 12 tháng mẹ cụ không khiến cụ lĩnh lương nữa, lĩnh tiêu hết của cụ thì sao

 

[coder.vnn]

Giải pháp linh động thuận tiện thì kém "an ninh, an toàn". 2 vấn đề này nhiều khi đối lập nhau, phải chấp nhận đánh đổi.

VD: Dễ dàng để con cháu nhận hộ => sẽ có trường hợp lợi dụng, giả mạo chữ ký người già, hoặc con cháu dụ ông bà già ký, còn bản thân con cháu thì chiếm đoạt tiền.

VD: Thời hạn ủy quyền quá dài => sẽ có trường hợp chết rồi mà không khai báo, lén mai táng hoặc phi tang thi thể nhằm chiếm đoạt tiền.

Những case này thế giới đều có. VN cũng có đầy những trường hợp giả mạo hồ sơ thương binh, liệt sĩ, người có công..., hoặc con cái lừa bố mẹ già cả ký bán đất...

Do vậy tôi nghĩ từng bước thì vụ ở HN kia xử lý cũng không phải sai:

1. Cán bộ cần biết bà cụ còn sống, còn nguyện ý ủy quyền => yêu cầu phải Zalo video call không sai.

2. Cán bộ video call đến, phát hiện bà cụ không minh mẫn (chính người con nói) => Mất năng lực hành vi dân sự. Người mất năng lực hành vi dân sự không thể làm gì được, phải thông qua người giám hộ. Mà 2 người con đều có quyền và nghĩa vụ giám hộ ngang nhau => 2 người con đều phải đồng thuận.

3. Yêu cầu 2 người con cùng lên cơ quan xử lý => không sai, nhưng có thể linh hoạt hơn, VD như yêu cầu người con thứ 2 video call, hoặc gửi văn bản ủy quyền cho anh trai trong việc chăm mẹ (cái này có thể ủy quyền lâu dài 5 năm 10 năm được).

Thế thôi, chứ tôi cũng chưa thấy hành vi gì gọi là quá quắt của nhân viên kia.

Dạ vâng, đúng như cụ phân tích!

 

[Fiat2007]

Nhà cháu làm giấy ủy quyền theo quy định theo cách: bố cháu ký, cháu quay video + xác nhận của ông tổ trưởng tổ dân phố, sau đó ra Phường chứng nhận và nộp bên BHXH là xong. Hơi phiền tý nhưng thông cảm cho cán bộ( miễn là cán bộ ko gây phiền thêm như kiểu ví dụ trong bài báo ). Nhưng có 1 vụ khác liên quan đến các cụ mà cháu thấy hơi phiền. Hàng tháng các cụ phải lên bệnh viện trình diện để lấy thuốc bảo hiểm. Trước là hàng tháng, giờ là 2 tháng 1 lần. Nếu các cụ đi lại đx thì còn cố gắng chứ như bố cháu giờ đi lại khó khăn, ko thể lên đc. Ko lên là ko lấy đc thuốc, hic. Cccm có biết phương án nào giải quyết vấn đề đó ko?

 

[DungPhuong0712]

Em đang tính đợt tới làm cho 2 cụ nhà em mỗi người một cái thẻ ngân hàng.
Xong năm sau đến đợt làm ủy quyền thì mất công một lần đưa hai cụ ra khai báo lại, tiền về thẻ và em cầm thẻ rút là xong.

Mỗi lần thay đổi ủy quyền là lại một lần phải đưa hai cụ ra phường khai báo, photo rồi đi nộp. Chưa kể xếp hàng đông người mệt mỏi lắm