[Funland] Các cụ CEO giỏi quản trị nhân sự tư vấn

[PDlong]

Nv mới thử việc đc 1 tuần (5 ngày), đang làm quen, đọc tài liệu, xong báo kô hợp, nên xin nghỉ. Giờ lsao ạ? Lương bạn 2000k /ngày. ( Em copy )
Ý ở đây là có nhiều ng vào làm vài ngày xin nghỉ xong kiếm đc tí tiền , mặc dù chả làm đc hiệu quả gì , xong 1 năm vòng mấy công ty cũng y như vậy thì cũng kiếm đc cả mớ
Các cụ CEO giỏi quản trị nhân sự trường hợp kiểu vậy các cụ hay xử lý ntn ?
Các cụ đã gặp các trường hợp tương tự gì chưa
Nhiều cụ bảo lúc phỏng vấn là biết ngay nhưng đúng là khi vào thực tế mới biết làm như thế nào . nói mồm phỏng vấn chỉ tin được 50 %

 

[BachBeo]

Thử việc đâu em qua thử với ạ

 

[thosandocu]

Nv mới thử việc đc 1 tuần (5 ngày), đang làm quen, đọc tài liệu, xong báo kô hợp, nên xin nghỉ. Giờ lsao ạ? Lương bạn 2000k /ngày. ( Em copy )
Ý ở đây là có nhiều ng vào làm vài ngày xin nghỉ xong kiếm đc tí tiền , mặc dù chả làm đc hiệu quả gì , xong 1 năm vòng mấy công ty cũng y như vậy thì cũng kiếm đc cả mớ
Các cụ CEO giỏi quản trị nhân sự trường hợp kiểu vậy các cụ hay xử lý ntn ?
Các cụ đã gặp các trường hợp tương tự gì chưa
Nhiều cụ bảo lúc phỏng vấn là biết ngay nhưng đúng là khi vào thực tế mới biết làm như thế nào . nói mồm phỏng vấn chỉ tin được 50 %

Trên này toàn làm thuê, ăn bám vợ , tư vấn sao được cho case thử việc 2000k/ ngày.

 

[phuongmit]

Thử việc giá này mà k đem lại hiệu quả gì thì cấu đầu bọn HR ra vì nó ngáo quá mức cần thiết

 

[TONGIA]

Nv mới thử việc đc 1 tuần (5 ngày), đang làm quen, đọc tài liệu, xong báo kô hợp, nên xin nghỉ. Giờ lsao ạ? Lương bạn 2000k /ngày. ( Em copy )
Ý ở đây là có nhiều ng vào làm vài ngày xin nghỉ xong kiếm đc tí tiền , mặc dù chả làm đc hiệu quả gì , xong 1 năm vòng mấy công ty cũng y như vậy thì cũng kiếm đc cả mớ
Các cụ CEO giỏi quản trị nhân sự trường hợp kiểu vậy các cụ hay xử lý ntn ?
Các cụ đã gặp các trường hợp tương tự gì chưa
Nhiều cụ bảo lúc phỏng vấn là biết ngay nhưng đúng là khi vào thực tế mới biết làm như thế nào . nói mồm phỏng vấn chỉ tin được 50 %

Đuổi HR đi

Mà có thể phải thay cả thằng COO, CEO đi

Tuyển bọn thử việc 2 củ/ ngày tức là lương phải tầm 60 củ/tháng. Đãi cát tìm vàng, so bó đũa chọn cột cờ mà tiếc mẩy củ thì ko làm được trò đâu.

Nhiều khi muốn bế thằng ngon. Còn phải trả tiền giải phóng hợp đồng, tiền lót tay cả mớ.

 

[sắt con]

Tgđ đầu có vấn đề hay rửa tiền cho nhà vợ mới ký hđ lđ cho thử việc 2000k/ngày (2000k là 2 triệu đồng đúng ko các cụ?) để thuê loại nhân sự khủng thế này .

bài rác thế nầy cũng mang về đây

 

[New Audi R8]

2 củ/ngày thì level tầm senior hoặc trưởng phó phòng tùy lĩnh vực. Tầm này thì lương k phải là ưu tiên quá cao của họ, còn quan tâm môi trường, tính cách cấp trên.. xem có hợp k đã.
E thấy case này phổ biến mà sao các cụ kêu kinh thế.

 

[sinhvientmu]

Nv mới thử việc đc 1 tuần (5 ngày), đang làm quen, đọc tài liệu, xong báo kô hợp, nên xin nghỉ. Giờ lsao ạ? Lương bạn 2000k /ngày. ( Em copy )
Ý ở đây là có nhiều ng vào làm vài ngày xin nghỉ xong kiếm đc tí tiền , mặc dù chả làm đc hiệu quả gì , xong 1 năm vòng mấy công ty cũng y như vậy thì cũng kiếm đc cả mớ
Các cụ CEO giỏi quản trị nhân sự trường hợp kiểu vậy các cụ hay xử lý ntn ?
Các cụ đã gặp các trường hợp tương tự gì chưa
Nhiều cụ bảo lúc phỏng vấn là biết ngay nhưng đúng là khi vào thực tế mới biết làm như thế nào . nói mồm phỏng vấn chỉ tin được 50 %

làm thế thì chắc vất luôn cả cv đi,tai vách mạch dừng cả.
chiêu trò dành cho những đứa không còn nghĩ tới sự nghiệp thăng tiến và tương lai lâu dài.

 

[phucsminh]

Thường mức này là tầm senior trở lên rồi, vậy mà không đủ network để kiểm chứng nhân sự trước, hoặc check choác đâu đó năng lực hoặc tố chất thậm chí tính cách người này thì chứng tỏ HR quá kém. Đuổi đứa HRM đầu tiên.

 

[Trục]

Em vào xem vị trí gì mà thu nhập trên 50tr/tháng vậy.

 

[Kyson1]

Thử việc đâu em qua thử với ạ

Nhớ gọi dịch vụ đưa đón = xie ôm của em nhé anh Béo!!!

 

[vietdoan2006]

Hix vị trí lương cao ntn chính công ty cũng cần chuẩn bị kĩ, làm lại quy trình tuyển cho vài vị trí quan trọng
Phỏng vấn phải vài vòng/ vài ngưòi cho có cái nhìn khách quan
Nên cho quan sát 2-3 ngày ko lương trong khi chưa xin nghỉ việc công ty cũ
Em cũng phỏng vấn đến vài trăm nhân sự rồi cả tây lẫn ta, từ lương 20k/h cho tới lương gần 1tr/h, nói chung là phỏng vấn nhiều thì xác xuất góc nhìn sẽ chính xác hơn nhưng ko thể tuyệt đối

 

[loanhquanh25]

Nv mới thử việc đc 1 tuần (5 ngày), đang làm quen, đọc tài liệu, xong báo kô hợp, nên xin nghỉ. Giờ lsao ạ? Lương bạn 2000k /ngày. ( Em copy )
Ý ở đây là có nhiều ng vào làm vài ngày xin nghỉ xong kiếm đc tí tiền , mặc dù chả làm đc hiệu quả gì , xong 1 năm vòng mấy công ty cũng y như vậy thì cũng kiếm đc cả mớ
Các cụ CEO giỏi quản trị nhân sự trường hợp kiểu vậy các cụ hay xử lý ntn ?
Các cụ đã gặp các trường hợp tương tự gì chưa
Nhiều cụ bảo lúc phỏng vấn là biết ngay nhưng đúng là khi vào thực tế mới biết làm như thế nào . nói mồm phỏng vấn chỉ tin được 50 %

Theo luật, giai đoạn thử việc có thể nghỉ bất kỳ lúc nào.

 

[PDlong]

2 củ/ngày thì level tầm senior hoặc trưởng phó phòng tùy lĩnh vực. Tầm này thì lương k phải là ưu tiên quá cao của họ, còn quan tâm môi trường, tính cách cấp trên.. xem có hợp k đã.
E thấy case này phổ biến mà sao các cụ kêu kinh thế.

Các cụ nhìn vào con số 2 củ/ ngày mà ko nhìn thấy ý đằng sau

 

[PDlong]

Hix vị trí lương cao ntn chính công ty cũng cần chuẩn bị kĩ, làm lại quy trình tuyển cho vài vị trí quan trọng
Phỏng vấn phải vài vòng/ vài ngưòi cho có cái nhìn khách quan
Nên cho quan sát 2-3 ngày ko lương trong khi chưa xin nghỉ việc công ty cũ
Em cũng phỏng vấn đến vài trăm nhân sự rồi cả tây lẫn ta, từ lương 20k/h cho tới lương gần 1tr/h, nói chung là phỏng vấn nhiều thì xác xuất góc nhìn sẽ chính xác hơn nhưng ko thể tuyệt đối

Cụ có kinh nghiệm gì những kiểu này cho mọi người xin kinh nghiệm với ạ

 

[BDS68]

Em vào xem vị trí gì mà thu nhập trên 50tr/tháng vậy.

Thử việc mà 2 củ/ngày thì khi làm chính thức phải 100 củ/tháng. Chẹp

 

[Trục]

Thử việc mà 2 củ/ngày thì khi làm chính thức phải 100 củ/tháng. Chẹp

Lương 5 chục + % abc thì đúng tầm 75 - 100 củ thật bác nhể?

 

[con dơi 141]

Nv mới thử việc đc 1 tuần (5 ngày), đang làm quen, đọc tài liệu, xong báo kô hợp, nên xin nghỉ. Giờ lsao ạ? Lương bạn 2000k /ngày. ( Em copy )
Ý ở đây là có nhiều ng vào làm vài ngày xin nghỉ xong kiếm đc tí tiền , mặc dù chả làm đc hiệu quả gì , xong 1 năm vòng mấy công ty cũng y như vậy thì cũng kiếm đc cả mớ
Các cụ CEO giỏi quản trị nhân sự trường hợp kiểu vậy các cụ hay xử lý ntn ?
Các cụ đã gặp các trường hợp tương tự gì chưa
Nhiều cụ bảo lúc phỏng vấn là biết ngay nhưng đúng là khi vào thực tế mới biết làm như thế nào . nói mồm phỏng vấn chỉ tin được 50 %

Ngồi chơi lương 2tr/ngày mà xin nghỉ thì
- Hoặc khinh chỗ làm không phát huy năng lực, không phù hợp về định hướng phát triển.
- Hoặc môi trường độc hại. Ví dụ ngồi chơi ký nghiệm thu, chịu trách nhiệm...
- Hoặc kiếm được chỗ ngon hơn.

Còn cụ thấy họ ngồi chơi thì em ko nghĩ thế đâu. Nhiều mảng ngồi chơi suốt mà bọn tư bản vẫn trả cả đống tiền thuê.

 

[MyMac]

Chả sao cả. Công ty mình chưa đủ tầm để giữ chân người tài ở lại thì phải chịu thôi. Còn lương đã thoả thuận rồi thì phải trả cho đủ. Trong thời gian thử việc, họ không muốn ở lại, mình không muốn ký hợp đồng với họ mình cũng có thể cho họ nghỉ bất kỳ lúc nào mà. Fair play cả hai bên chứ có bên nào o ép bên nào đâu nhỉ?

 

[BDS68]

Lương 5 chục + % abc thì đúng tầm 75 - 100 củ thật bác nhể?

Thử việc thường lương chỉ tầm 70% so với lương chính thức thôi cụ ah, nên chính thức + % abc nữa thì cao lắm