cụ ý nói cho vui thôi, thổi giá mà ai cũng có nhà có xe thì lại giỏi quá.Em chẳng biết các cụ khác như nào nên không dám kết luận.
Chứ cái tỷ lệ lớn của cụ không có em.
cụ ý nói cho vui thôi, thổi giá mà ai cũng có nhà có xe thì lại giỏi quá.Em chẳng biết các cụ khác như nào nên không dám kết luận.
Chứ cái tỷ lệ lớn của cụ không có em.
Tổng thu nhập giảm nhiều đấy bác. Làm thì cật lực mà lót tay ko còn, ko ai dám ăn bẩn nữa đâu. Nhà em có 2 thằng em chức sắc đang thu nhập khủng bỗng về hưu non hết luônvì bác làm tư nhân, chứ nhà nước là x3 rồi
Nhà nước thì có mà thu nhập đang 100 triệu về 18 triệu thì cóvì bác làm tư nhân, chứ nhà nước là x3 rồi
Thực tế ldpt công ty em tổng thu nhập ở HN thấp hơn Khu CN 2-30%. Nhưng bảo đi ra khu CN thì tụi nó không đi.Hơn chứ làm gì đến. Đây là giá lao động phổ thông thời vụ ở ksan 5, còn quán cafe, tạp hoá, bán hàng online tư nhân các cụ tự nhẩm giá hoặc hỏi trực tiếp người lao động
![]()
![]()

Tư bản nc ngoài thì mức trần có thể cao đỉnh nóc nhưng ko có nghĩa mức sàn cũng sẽ cao tương ứng. Mà để cao thì nó bào cho tới xương. Như Big4 kiểm toán cũng làng nhàng, nhưng áp lực thì miễn bàn.Khách sạn 5 sao mà trả với mức lương tối thiểu ở VN.
FDI thì lương LDPT cũng theo mức sàn thôi. Nhưng bài cụ quote là đúng thì EY lương cũng không cao nhỉ, em cứ nghĩ kiểm toán lương phải khá hơn.Tư bản nc ngoài thì mức trần có thể cao đỉnh nóc nhưng ko có nghĩa mức sàn cũng sẽ cao tương ứng. Mà để cao thì nó bào cho tới xương. Như Big4 kiểm toán cũng làng nhàng, nhưng áp lực thì miễn bàn.
![]()
Review lương EY (Ernst & Young Vietnam Limited) chi tiết. Có nên làm việc tại EY? - NgonCareer - Tin tức, dự đoán xu hướng việc làm
Ernst & Young (EY) là một trong bốn công ty kiểm toán lớn nhất thế giới, thuộc nhóm Big 4 cùng với Deloitte, PwC và KPMG. Làm việc tại EY mang lại nhiềungoncareer.com
Và ngày đi làm hết 500K tiền vé tàu, chưa tính di chuyển hai đầu. Quên mẹ nó cái giấc mơ ấy đi.Giờ đã còng lưng, buông xuôi, hết động lực rồi. Chờ ĐSTĐC sớm xong, đi qua các tỉnh để giãn dân, sáng lên thủ đô chiều về cơm nhà, không phải đi thuê trọ như hiện nay.
E vào Hương Sen thì cung 450k, trước 105p giờ còn 95p, trước phòng riêng, giờ phòng đôiMát xa khoẻ Tài thu giờ cũng tăng từ 400 lên 450. Chắc nghỉ mát xa![]()

Ai 5-10 củ thì gọi điện về quê xin tiền bố mẹ gửi lên thôicty IT outsource , còn đội nhân viên công ty đi làm thuê thì toàn 5-20 củ tháng , tts với mới ra trường chiếm 90 % cty , đi làm không đủ sống nhưng không đi làm thì cũng chả biết lấy gì sống




FDI mấy năm nữa không biết có kiếm được lao động không nếu cứ đổ bộ liên tục, gia tăng ở VN.Cc cứ bảo các cháu sao không vào FDI mà làm, đang thiếu trầm trọng, tăng ca có khi lên đến 12-15 tr. Nhưng mà kiểu làm tăng ca tối ngày, tuần làm ngày, tuần làm đêm, các cháu nó không thích. Ra chạy grab, thích thì về đi ngủ, đằng nào chả không dư tiền.
Vào FDI chỉ làm công nhân, tăng ca tăng kíp 12-15tr thì vẫn còn nhiều cơ hội việc làm bên ngoài kiếm được tương tự mà tự do thoải mái hơn.Cc cứ bảo các cháu sao không vào FDI mà làm, đang thiếu trầm trọng, tăng ca có khi lên đến 12-15 tr. Nhưng mà kiểu làm tăng ca tối ngày, tuần làm ngày, tuần làm đêm, các cháu nó không thích. Ra chạy grab, thích thì về đi ngủ, đằng nào chả không dư tiền.