[Funland] Có phải kinh tế năm 2026 khá căng thẳng

[Tigerwood]

Em chả ưa gì V, nhưng em ủng hộ cách tuyển dụng và trả lương cho người lao động.
Cơ chế tuyển dụng, mức lương, bậc lương và chế tài đều rõ ràng, cụ thể. Thưởng, phạt đều minh bạch.
Em làm cho DN FDI gần 20 năm, họ phạt khét lẹt, cắt lương, thưởng còn khủng khiếp hơn V nhiều ấy chứ.
Em ví dụ mức phạt của mấy cty nước ngoài trước đấy em đồng hành.
- Hút thuốc trong cty : 1tr/lần ( mà cty nó rộng 3,6ha )
- Đi họp muộn thì lãnh đạo, quản lý 50k/phút, nhân viên thì 10k/phút.
- Đối với quản lý: báo cáo, báo biểu tổng kết nửa tháng , hàng tháng và kế hoạch công việc tháng tới mà nôp chậm là phạt 500k/h ( tính từ 20h của ngày cuối tháng ). Chưa kể báo cáo quý, nửa năm và cả năm…
Mình là người lao động, tự tay kí vào HĐLĐ là đã chấp nhận tham gia cuộc chơi. Ai sai người ấy chịu, ko chịu đc nhiệt thì tìm công việc khác thôi.

Phạt thì OK, "mọi sai sót đều phải trả giá bằng tiền mặt"
Ý em là cái lương này:

Vincons tuyển 150.000 công nhân xây dựng tại Vinhomes, bao ăn ở và bảo hiểm

VINCONS thuộc TẬP ĐOÀN VINGROUP THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG 150.000 CÔNG NHÂN XÂY DỰNG.

Mức lương:
• Thợ phụ: 14.000.000 / 26 công
• Thợ biết tay nghề: 16.000.000 – 19.000.000 / 26 công
• Thợ chính: 22.000.000 – 26.000.000 / 26 công
• Tổ Trưởng : 27.000.000 - 41.000.000 /26 công

Quyền lợi:
• Bao ăn, ở đầy đủ ( phục vụ ngày 3 bữa miễn phí, chỗ ở ấm mùa đông , mát mùa hè cũng miễn phí luôn )
• Đóng bảo hiểm theo đúng quy định pháp luật
• Môi trường làm việc ổn định, lâu dài

-> lương ngày của thợ biết tay nghề làm cho V= 16.000.000/26 ngày công = 615.385 đ/ngày công

So với bảng lương nhân công 2026 (tạm lấy của Hải Phòng):

Lấy theo lương cao nhất: 309.000 -> 615.385 / 309.000 = 1.99
Như vậy cùng một người thợ, lương của V cao xấp xỉ gấp đôi

 

[Hn07]

Xăng hôm nay bao nhiêu rồi các cụ nhỉ ? Nhanh thì mai chậm thì mốt em lại phải xách con xế đời tống đi đổ .

 

[Doubleqn]

Đúng rồi, về cơ bản sẽ có nhiều phương pháp khấu trừ của người lao động đúng luật.

Ví dụ, trong cơ cấu thu nhập chia ra làm 2,3,4... phần. Trong đó có lương cơ bản thường là mức lương tối thiểu theo quy định theo vùng miền và chức danh, phần còn lại là các khoản phụ cấp như nhà ở, xăng xe, chuyên cần, sáng kiến.... Như vậy khi người lao động vi phạm to nhỏ thì sẽ trừ vào các khoản chuyên cần (phụ cấp) mà không phạm luật. Các khoản chuyên cần này phải đóng thuế thu nhập chứ không phải đóng bảo hiểm xã hội nên lách được khoản kha khá đóng bảo hiểm...

Đối với các lỗi khác của người lao động như làm hỏng công cụ dụng cụ thì trừ thẳng vào lương cơ bản nhưng không quá 30% lương mỗi tháng vẫn đúng luật.

Tuy nhiên, ý kiến cá nhân em là không nên đưa mức thu nhập cao vút lên rồi dùng thủ đoạn để trừ thu nhập của người lao động vì hành động này gây ra ảo tưởng của người lao động về tiền công (kiểu như thu nhập của người chạy grap đó), gây ra rất nhiều hệ lụy cho các ngành nghề khác có nhu cầu đối với lao động phổ thông, làm mất sức hút về chi phí nhân lực đối với nhà đầu tư FDI...

Đất nước ta có cả vài trục triệu lao động phổ thông Vin dùng được bao nhiêu số đó ? Nhưng hiệu ứng lan tỏa thì các chủ doanh nghiệp phải tăng rất nhiều chi phí cho nhân công và tất cả chi phí này đều tính vào giá thành, đẩy giá cả các mặt hàng, giá tiêu dung lên cao.

Một hiện tượng ảnh hưởng xấu tới toàn xã hội...

P/s : Em ủng hộ người lao động có thu nhập cao, nhưng đó là thu nhập thực chất không phải thu nhập trên quảng cáo.

Khi ký HĐ thì phải đọc, chấp nhận thì làm không chấp nhận thì dừng. Mình đi làm mà để vi phạm là do lỗi của mình, do mình chưa chuyên nghiệp chứ việc đi trễ mà để xảy ra thì đừng mong vươn mình

 

[Bigcat]

Thực tế VN nó thế cụ ạ, ai cũng muốn con mình học ngành ngon, việc nhẹ, lương cao mà ko quan tâm đế khả năng, sở thích và nhu cầu thị trường, nên tình trạng thừa thầy, thiếu thợ rất phổ biến, ra trường nhưng năng lực không đủ để cạnh tranh thì khó tìm dc việc ngon lắm. E cũng từng ngồi văn phòng cả chục năm mà ko thấy đam mê với công việc, càng làm càng thấy ì nên quyết định rẽ ngang.

Thực trạng này đang diễn ra cả ở China, Hàn xẻng hay Japan.

 

[xe đạp Japan]

Thực trạng này đang diễn ra cả ở China, Hàn xẻng hay Japan.

Nước ta vẫn còn nhiều đất, còn nhiều khu, cụm công nghiệp vẫn sẽ được thu hút, đầu tư san lấp. Có ngành này em thấy là vẫn còn tiềm năng trong 5-10 năm nữa. Tất nhiên phải có vị trí đẹp, gần HN, HP thì mới nhanh lấp đầy được.

 

[Bigcat]

Nước ta vẫn còn nhiều đất, còn nhiều khu, cụm công nghiệp vẫn sẽ được thu hút, đầu tư san lấp. Có ngành này em thấy là vẫn còn tiềm năng trong 5-10 năm nữa. Tất nhiên phải có vị trí đẹp, gần HN, HP thì mới nhanh lấp đầy được.

Cụ nhận xét làm em hồi tưởng cách đây 40 năm khi đi học, sách giáo khoa có viết" nước ta có rừng vàng, biển bạc"....

 

[Giangkpi]

Việc làm như thợ xây, công nhân đúng là ko thiếu, nhưng phần lớn nguồn để tạo ra những công vc này lại ko đến từ chính nội lực đất nước và mang tính lâu dài, đây là 1 rủi ro quá lớn, về lâu dài hộ kinh doanh cá nhân, nhỏ lẻ, doanh nghiệp nhỏ mới là kênh giúp bình ổn tỉ lệ thất nghiệp và an sinh xã hội

 

[tieunhupha]

Em chả ưa gì V, nhưng em ủng hộ cách tuyển dụng và trả lương cho người lao động.
Cơ chế tuyển dụng, mức lương, bậc lương và chế tài đều rõ ràng, cụ thể. Thưởng, phạt đều minh bạch.
Em làm cho DN FDI gần 20 năm, họ phạt khét lẹt, cắt lương, thưởng còn khủng khiếp hơn V nhiều ấy chứ.
Em ví dụ mức phạt của mấy cty nước ngoài trước đấy em đồng hành.
- Hút thuốc trong cty : 1tr/lần ( mà cty nó rộng 3,6ha )
- Đi họp muộn thì lãnh đạo, quản lý 50k/phút, nhân viên thì 10k/phút.
- Đối với quản lý: báo cáo, báo biểu tổng kết nửa tháng , hàng tháng và kế hoạch công việc tháng tới mà nôp chậm là phạt 500k/h ( tính từ 20h của ngày cuối tháng ). Chưa kể báo cáo quý, nửa năm và cả năm…
Mình là người lao động, tự tay kí vào HĐLĐ là đã chấp nhận tham gia cuộc chơi. Ai sai người ấy chịu, ko chịu đc nhiệt thì tìm công việc khác thôi.

Ông anh em đã nói rất rõ là Vin ko phạt mà cụ, vì phạt là sai luật lao động nên rất dễ ăn đòn, mà bên đó chỉ cắt các phúc lợi, thưởng khác thôi.
Nghe phạt thì ghê gớm chứ ko đáp ứng được yêu cầu thì cắt các khoản kia cũng đau chả kém mà lại ko ý kiến gì được.

 

[Colexanh]

Phạt thì OK, "mọi sai sót đều phải trả giá bằng tiền mặt"
Ý em là cái lương này:

Vincons tuyển 150.000 công nhân xây dựng tại Vinhomes, bao ăn ở và bảo hiểm

VINCONS thuộc TẬP ĐOÀN VINGROUP THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG 150.000 CÔNG NHÂN XÂY DỰNG.

Mức lương:
• Thợ phụ: 14.000.000 / 26 công
• Thợ biết tay nghề: 16.000.000 – 19.000.000 / 26 công
• Thợ chính: 22.000.000 – 26.000.000 / 26 công
• Tổ Trưởng : 27.000.000 - 41.000.000 /26 công

Quyền lợi:
• Bao ăn, ở đầy đủ ( phục vụ ngày 3 bữa miễn phí, chỗ ở ấm mùa đông , mát mùa hè cũng miễn phí luôn )
• Đóng bảo hiểm theo đúng quy định pháp luật
• Môi trường làm việc ổn định, lâu dài

-> lương ngày của thợ biết tay nghề làm cho V= 16.000.000/26 ngày công = 615.385 đ/ngày công

So với bảng lương nhân công 2026 (tạm lấy của Hải Phòng):
View attachment 9746147
Lấy theo lương cao nhất: 309.000 -> 615.385 / 309.000 = 1.99
Như vậy cùng một người thợ, lương của V cao xấp xỉ gấp đôi

Cụ lấy cái bảng mà nghề xd nó chửi bọn viện kinh tế xd suốt từ ngày lập ra, tầm tháng 6 tới giờ

sao nó không lập gìđó mà 500 600k nhỉ

 

[bintao]

Thật là vi diệu. Thà các cốp ko nói thì thôi. Các cốp phát biểu là chứng khoán giảm sập sàn luôn

Điều hành kinh tế mà sặc mùi mệnh lệnh. Đúng chán

 

[Bigcat]

Thật là vi diệu. Thà các cốp ko nói thì thôi. Các cốp phát biểu là chứng khoán giảm sập sàn luôn

Điều hành kinh tế mà sặc mùi mệnh lệnh. Đúng chán

Tầm này cụ vẫn còn tiền tươi thóc thật để nướng vào sòng VIN Index thì là người tộc...KING rồi. Có vài mã họ Vin mà đã làm lũng đoạn hơn nghìn mã # trên sòng HOSE, có tiền nhàn rỗi giờ này nên gửi bank, lấy lãi đi " chữa lành". Hehehehehehe

 

[BAOVEVANLONG]

Thật là vi diệu. Thà các cốp ko nói thì thôi. Các cốp phát biểu là chứng khoán giảm sập sàn luôn

Điều hành kinh tế mà sặc mùi mệnh lệnh. Đúng chán

Mấy hôm cứ thấy hết cốp to đến cốp nhỡ nhỡ đe bank mà thấy thất vọng, cứ kiểu mệnh lệnh hành chính thì còn lâu mới là đáy, vực dây hay xây dựng niềm tin nó phải là chính sách lâu dài, có đường lối, có lộ trình ... chứ cứ thấy nóng rực là các vị ra phát biểu vài câu thì ko giải quyết đc bất cứ cái gì. Bank hay bất kỳ DN nào họ cũng phải lo con đường sống của họ chứ ko phải ông hô phải thế lọ phải thế chai mà Bank hay DN họ theo đc.

 

[Tranha131076]

cụ quá chí lý, đoạn này em trích Cáo Bình Ngô nhé :
......
Bọn gian tà còn bán nước cầu vinh
Nướng dân đen trên ngọn lửa hung tàn
Vùi con đỏ xuống dưới hầm tai vạ
Dối trời lừa dân đủ muôn ngàn kế
........
Nặng thuế khoá sạch không đầm núi.
Người bị ép xuống biển dòng lưng mò ngọc, ngán thay cá mập thuồng luồng.
Kẻ bị đem vào núi đãi cát tìm vàng, khốn nỗi rừng sâu nước độc.
Vét sản vật, bắt dò chim trả, chốn chốn lưới chăng.
.........
Thằng há miệng, đứa nhe răng, máu mỡ bấy no nê chưa chán,
Nay xây nhà, mai đắp đất, chân tay nào phục dịch cho vừa?
.........

Thời nào cũng giống nhau cả. Bản chất của con người vẫn là vậy!

 

[xe365]

Yêu cầu giảm ls? Làm sao để giảm?

Giảm lạm phát thì lãi suất sẽ giảm cụ nhé. Tuy nhiên, cụ đừng hỏi làm sao để giảm lạm phát trong cái thời buổi này ^^

 

[Thanhdream]

Đến giờ này thì em thấy là quá căng thẳng chứ ko khá với có vẻ căng thẳng nữa

 

[Bigcat]

Giảm lạm phát thì lãi suất sẽ giảm cụ nhé. Tuy nhiên, cụ đừng hỏi làm sao để giảm lạm phát trong cái thời buổi này ^^

Gửi cái tờ công văn A4 sang Tổng cục thống kê, 2 phút sau tỷ lệ lạm phát sẽ giảm...mạnh. Heheheehe....

 

[Altis 2011]

Gửi cái tờ công văn A4 sang Tổng cục thống kê, 2 phút sau tỷ lệ lạm phát sẽ giảm...mạnh. Heheheehe....

Ko có cái cv nào hết cụ nhé.

 

[Entropy]

Gửi cái tờ công văn A4 sang Tổng cục thống kê, 2 phút sau tỷ lệ lạm phát sẽ giảm...mạnh. Heheheehe....

Alo phát nhanh hơn nhiều chứ cụ.

 

[victo2025]

Gửi cái tờ công văn A4 sang Tổng cục thống kê, 2 phút sau tỷ lệ lạm phát sẽ giảm...mạnh. Heheheehe....

BTC chứ nhể, TCTK còn nữa đâu.

 

[ngoc_phuong]

Giảm lạm phát thì lãi suất sẽ giảm cụ nhé. Tuy nhiên, cụ đừng hỏi làm sao để giảm lạm phát trong cái thời buổi này ^^

Nghe báo chí viết hình như hôm này họp ngân hàng.
E vẫn chưa hiểu là ta sẽ làm gì? Làm thế nào?