[Funland] Khá khó hiểu: 58 tuổi nghỉ hưu sớm mà nhận tới 2,45 tỷ ?

[coolpix8700]

Quan trọng nhất là từ quan điểm của nhà nước, cho họ về hưu sớm là phương án giảm tổn thất kinh tế cho xã hội nhiều nhất...

Chưa chắc việc nghĩ tổn thất sẽ giảm với việc giảm hay tăng lại có thể trùng nhau!
Khi sát nhập tỉnh, có ông ĐB QH đã đưa vấn đề sau khi sát nhập, cần giấy tờ cấp tỉnh, ở nhiều vùng người dân có hơn 4 trăm cây số để đếm!
Bỏ cấp huyện, nâng cấp xã tương với cấp huyện cũ, như vậy trung bình 1 huyện có độ chục xã, sát nhập các xã lại cho gọn thì vẫn còn 3 đến 4 xã, các phòng của huyện ngày xưa bây giờ ở xã gọi là tổ và biên chế của tổ cũng phải như phòng của huyện vì họ phải đảm nhận công việc như nhau.
Có nhiều ông nhận giảm biên chế vì họ thấy số tiền được hưởng, nhưng nhiều người khác họ không chỉ thấy số tiền sẽ nhận mà cái chính là với khả năng của họ thì việc tiếp tục kiếm tiền còn dễ hơn, tức đó là những người có khả năng tốt. Sau những đợt đầu tiên, đã có những ý kiến để phải hạn chế đội nhân viên có khả năng làm việc tốt thì nghỉ, còn người ít có khả năng sẽ bám trụ.
Số lượng người có chuyên môn cần cao hơn, nhiều người có khả năng làm việc lại trong diện cho nghỉ,... đào tạo mới cần nhiều thời gian, vậy câu "cho họ về hưu sớm là phương án giảm tổn thất kinh tế cho xã hội nhiều nhất" có đúng không?

 

[Dream Thai]

Vậy người ký ban hành chính sách và tham mưu chính sách có bị điều chỉnh không cụ ?
Chứ vừa chạy vừa xếp hàng cứ vài mươi năm 1 đợt chắc bọn chúng ta đóng thuế è cả cổ

Chinh sách sai nên bị lợi dụng đó là những ông dc đánh giá là làm tốt lại bị (được) cho nghỉ 1 cục. tiêu chí đánh giá thì mỗi nơi tự xây dựng, tai sao ko BNV ko xây dựng tiêu chí chung nhỉ?

Có người 3 năm hoàn thành tốt nhiệm vụ vẫn được cho nghỉ
Sai sót được ghi nhận ở nhiều khâu, từ xây dựng tiêu chí, xác định đối tượng, thẩm định, phê duyệt đến tính toán, chi trả trợ cấp và quản lý kinh phí.

Tại Hà Nội, TP.HCM, Đồng Nai, Lâm Đồng, Đắk Lắk, Gia Lai và Tây Ninh, một số đơn vị chậm hoặc chưa ban hành tiêu chí đánh giá cụ thể; chưa lấy ý kiến tập thể hoặc xây dựng tiêu chí chưa căn cứ đầy đủ vào chức năng, nhiệm vụ.

Đáng chú ý, một số trường hợp được xác định "không đáp ứng yêu cầu" để giải quyết nghỉ việc dù trong 3 năm liền kề đều được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

 

[hoviethung]

Vậy người ký ban hành chính sách và tham mưu chính sách có bị điều chỉnh không cụ ?
Chứ vừa chạy vừa xếp hàng cứ vài mươi năm 1 đợt chắc bọn chúng ta đóng thuế è cả cổ

Chính sách sai thì sửa. Ít thấy trường hợp bị kỉ luật do ban hành chính sách sai đâu cụ trừ khi chính sách chủ trương vi hiến.

 

[susu2012]

Chính sách sai thì sửa. Ít thấy trường hợp bị kỉ luật do ban hành chính sách sai đâu cụ trừ khi chính sách chủ trương vi hiến.

Vậy tóm lại như vị cựu/nguyên nào đó nói
Quan sai xin lỗi, dân sai chịu trách nhiệm trước pháp luật là đúng hả cụ ( dân này là dân trước khi nhận 178 là quan )
Thật vi diệu

 

[Muon_biet]

Khiếp thật. Thế này thì cho ông ấy làm nốt đi chứ nhỉ

Bị bắt buộc phải về thôi, chứ được tiếp tục làm đến tuổi nghỉ hưu thì hơn 2,4 tỉ chỉ là muỗi!

 

[susu2012]

Chinh sách sai nên bị lợi dụng đó là những ông dc đánh giá là làm tốt lại bị (được) cho nghỉ 1 cục. tiêu chí đánh giá thì mỗi nơi tự xây dựng, tai sao ko BNV ko xây dựng tiêu chí chung nhỉ?

Có người 3 năm hoàn thành tốt nhiệm vụ vẫn được cho nghỉ
Sai sót được ghi nhận ở nhiều khâu, từ xây dựng tiêu chí, xác định đối tượng, thẩm định, phê duyệt đến tính toán, chi trả trợ cấp và quản lý kinh phí.

Tại Hà Nội, TP.HCM, Đồng Nai, Lâm Đồng, Đắk Lắk, Gia Lai và Tây Ninh, một số đơn vị chậm hoặc chưa ban hành tiêu chí đánh giá cụ thể; chưa lấy ý kiến tập thể hoặc xây dựng tiêu chí chưa căn cứ đầy đủ vào chức năng, nhiệm vụ.

Đáng chú ý, một số trường hợp được xác định "không đáp ứng yêu cầu" để giải quyết nghỉ việc dù trong 3 năm liền kề đều được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

Thì bởi vì chính sách bị lợi dụng do chính nơi tham mưu và ký quyết định chưa ban hành các tiêu chí chặc chẽ để thực thi
Nói đơn giản, nơi tham mưu và ban hành chính sách là nơi phải cần thực hiện điều chỉnh trách nhiệm đầu tiên, còn người thụ hưởng thì họ thấy chính sách họ làm theo mà thôi, họ có sai đâu vì họ là người chủ động xin nghỉ và được phê duyệt kia mà.
Vừa chạy vừa xếp hàng kiểu này thì chắc còn nhiều vụ sắp tới nữa

 

[Vịt cỏ.]

14 địa phương, bộ ngành có vi phạm khi thực hiện Nghị định 178

Qua kiểm toán chọn mẫu việc thực hiện chính sách theo Nghị định 178 và Nghị định 67, Kiểm toán Nhà nước ghi nhận vi phạm tại 10 địa phương và 4 bộ, cơ quan T.Ư, từ xác định người được nghỉ việc đến tính toán, chi trả chế độ.

thanhnien.vn

14 địa phương, bộ ngành có vi phạm khi thực hiện Nghị định 178.
Chắc phải thu hồi thôi.

Em vửa đọc hôm qua và hóng tiếp

 

[Nam Phong Viet]

Chắc lôi mấy ông còn tại chức ra mà xử lý, chứ người về hưu cầm tiền rồi đòi lại chắc khó.
Họ hết tuổi lao động rồi, về vui thú điền viên thôi, cứ chây ỳ ra không trả thì Nhà nước làm được gì ?

 

[cuhaifus]

Chắc lôi mấy ông còn tại chức ra mà xử lý, chứ người về hưu cầm tiền rồi đòi lại chắc khó.
Họ hết tuổi lao động rồi, về vui thú điền viên thôi, cứ chây ỳ ra không trả thì Nhà nước làm được gì ?

Thực ra nhà nước mà chơi cùn kiểu thu hồi không được thì trừ vào lương hưu hàng tháng chắc cũng dám làm lắm, giờ có cái gì mà các anh ấy ko dám làm

 

[Jjade]

Túm lại ai là ng chịu trách nhiệm,,,???

 

[victory_1980]

Túm lại ai là ng chịu trách nhiệm,,,???

Trách nhiệm chính là cái bà giờ lên chức rồi

 

[Hổ Con]

Túm lại ai là ng chịu trách nhiệm,,,???

Câu hỏi này khó quá, chúng tôi sẽ nghiên cứu và trả lời a bằng giấy triệu tập của phá thủ. !! He he, E còn biết 1 số trường hợp nghỉ theo diện dôi dư, cầm 1 cục + Lương hưu xong rồi cơ quan lại ký hợp đồng đi làm tiếp. ĐCM ăn coi như là 3 lương luôn ( hưu+ hợp đồng+ tiền 1 cục gửi tk )). Cạnh nhà e có quán ăn sáng, mấy lão hưu trẻ ngồi xỉa răng nước chè cười hô hố bảo hưu rồi mỗi tháng thu 3 chục, chú đi làm có hơn chục củ chán nhỉ. Đúng là vươn mình 1 phát tỉnh cả ngủ.

 

[maitrang1972]

Câu hỏi này khó quá, chúng tôi sẽ nghiên cứu và trả lời a bằng giấy triệu tập của phá thủ. !! He he, E còn biết 1 số trường hợp nghỉ theo diện dôi dư, cầm 1 cục + Lương hưu xong rồi cơ quan lại ký hợp đồng đi làm tiếp. ĐCM ăn coi như là 3 lương luôn ( hưu+ hợp đồng+ tiền 1 cục gửi tk )). Cạnh nhà e có quán ăn sáng, mấy lão hưu trẻ ngồi xỉa răng nước chè cười hô hố bảo hưu rồi mỗi tháng thu 3 chục, chú đi làm có hơn chục củ chán nhỉ. Đúng là vươn mình 1 phát tỉnh cả ngủ.

Câu trả lời này không khó, kể cả câu truyện " cây tre trăm đốt " cũng vậy . Nhưng vấn đề cần phải có thời gian, mà thời gian lại phải tính theo combo nhiệm kỳ

 

[Mr. Bảnh]

Nghiệp vụ kém, chứ tâm chắc trong sáng thôi mà, nên tạo điều kiện luân cho các bác sai phạm luân chuyển về địa phương vừa sức để trau dồi thêm:

10 địa phương được ghi nhận có vi phạm gồm Hà Nội, TP.HCM, Cần Thơ, Đồng Nai, Lâm Đồng, Đắk Lắk, Gia Lai, Tây Ninh, Cà Mau và Sơn La.

Bốn bộ, cơ quan T.Ư gồm Văn phòng Chính phủ, Bộ GD-ĐT, Bộ VH-TT-DL và Bộ Xây dựng.

14 địa phương, bộ ngành có vi phạm khi thực hiện Nghị định 178

Qua kiểm toán chọn mẫu việc thực hiện chính sách theo Nghị định 178 và Nghị định 67, Kiểm toán Nhà nước ghi nhận vi phạm tại 10 địa phương và 4 bộ, cơ quan T.Ư, từ xác định người được nghỉ việc đến tính toán, chi trả chế độ.

thanhnien.vn

14 địa phương, bộ ngành có vi phạm khi thực hiện Nghị định 178.
Chắc phải thu hồi thôi.

 

[ANCT]

Giờ chuẩn bị moneyback hết

 

[Tướng cướp]

Trong Nghị định 178 có 3 điều quy định về tiêu chí đánh giá, trách nhiệm của cơ quan đánh giá... đó là điều 6, 17, 19, em đọc qua thì thấy.
- Việc đánh giá năng lực cán bộ trước khi quyết định cho thôi việc được giao cho UBND tỉnh xây dựng hướng dẫn (quy định tại điều 19)
- Tiêu chí đánh giá căn cứ vào kết quả làm việc của 3 năm gần nhất để xây dưng tiêu chi đánh giá bao gồm đạo đức, năng lực, kết quả công việc, nội dung này do các tỉnh cụ thể hóa trong hướng dẫn (quy định tại điều 6)
- Việc xác định cho thôi việc đưa trên 2 kênh đó là (1) kết quả đánh giá hoặc (2) người lao động tự nguyện xin thôi việc khi cq, đơn vị thực hiện sắp xếp TCBM (quy định tại điều 17)
Như vậy em thấy, theo NĐ178 thì người lao động thuộc 1 trong 2 trường hợp kết quả đánh giá thuộc diện phải nghỉ hoặc tự nguyện xin nghỉ, nếu được cơ quan chủ quản đồng ý thì được nghỉ hưởng chế độ theo 178 khi tiến hành sắp xếp TCBM. Thế thì những đối tượng đã nghỉ 178 họ chả có sai phạm gì trong việc họ tự nguyện nghỉ, nên không có chuyện giờ thu hồi lại tiền nghỉ 178 của đối tượng này.
Và chỉ có thể thu hồi trong trường hợp tính toán sai chế độ mà thôi.
Còn việc làm sai như UBND tỉnh ban hành hướng dẫn không chặt chẽ, quy trình các bước giải quyết không đầy đủ... thì trách nhiệm thuộc về UBND tỉnh.
Còn việc cái NĐ178 làm mất quá nhiều tiền NSNN, thì phải hiểu là ko có nó thì cuộc các mạng gộp CQ 3 cấp không thể giảm trong 2 tháng được hơn 170 ngàn người nghỉ việc. Còn vẫn kêu tốn kém đòi thu lại tiền thì phải quy trách nhiệm cho ai đã nghĩ ra cái NĐ này.
Chứ giờ, quay xe đòi mấy lồng chí đã nghỉ nôn xiền trả lại nhà nước e là không có căn cứ pháp lý để đòi lại.
Ps, em trích mấy điều của 178 để các cụ am hiểu Luật nghiên cứu cách đòi lại tiền cho Nhà nước ạ.

 

[xecocon]

14 địa phương, bộ ngành có vi phạm khi thực hiện Nghị định 178

Qua kiểm toán chọn mẫu việc thực hiện chính sách theo Nghị định 178 và Nghị định 67, Kiểm toán Nhà nước ghi nhận vi phạm tại 10 địa phương và 4 bộ, cơ quan T.Ư, từ xác định người được nghỉ việc đến tính toán, chi trả chế độ.

thanhnien.vn

14 địa phương, bộ ngành có vi phạm khi thực hiện Nghị định 178.
Chắc phải thu hồi thôi.

Sửa nhà cho bé ba hết rồi mà cụ lại đào lên.

 

[duongphong]

14 địa phương, bộ ngành có vi phạm khi thực hiện Nghị định 178

Qua kiểm toán chọn mẫu việc thực hiện chính sách theo Nghị định 178 và Nghị định 67, Kiểm toán Nhà nước ghi nhận vi phạm tại 10 địa phương và 4 bộ, cơ quan T.Ư, từ xác định người được nghỉ việc đến tính toán, chi trả chế độ.

thanhnien.vn

14 địa phương, bộ ngành có vi phạm khi thực hiện Nghị định 178.
Chắc phải thu hồi thôi.

Khả năng thu hồi hơn 100k tỏi khó. Kiếm ông be bé chịu trách nhiệm dễ hơn.

 

[Mandalord]

Đúng là không hiểu a nào lúc đó tư vấn cho chính sách thế.
Có ạ còn gần hưu.
Nhận cả gần đôi tỏi.
Lương full.
Vãi thật

Anh nào? Phải là bà nào.

Vụ này chỉ có thể thu hồi tiền những trường hợp tính toán cộng trừ sai, hoặc áp dụng nhầm loại công chức viên chức. Chứ còn chính sách là khuyến khích TỰ NGUYỆN xin nghỉ nhé, do vậy mới đặt ra lợi ích vật chất lớn để tăng tính hấp dẫn. Ai dè lợi ích vật chất QUÁ LỚN, lúc đấy mới phát hoảng lên hóa ra cả nước nô nức xin nghỉ, mà cứ nhằm những người ngạch bậc cao nhất, kinh nghiệm nhiều nhất (còn dưới 5 năm công tác) thì nghỉ. Muốn phanh lại thì đã muộn rồi, rất nhiều cơ quan, tỉnh thành đã duyệt cho cán bộ nghỉ, phanh lại thì ô riêu.

 

[Tienle1980]

Câu hỏi này khó quá, chúng tôi sẽ nghiên cứu và trả lời a bằng giấy triệu tập của phá thủ. !! He he, E còn biết 1 số trường hợp nghỉ theo diện dôi dư, cầm 1 cục + Lương hưu xong rồi cơ quan lại ký hợp đồng đi làm tiếp. ĐCM ăn coi như là 3 lương luôn ( hưu+ hợp đồng+ tiền 1 cục gửi tk )). Cạnh nhà e có quán ăn sáng, mấy lão hưu trẻ ngồi xỉa răng nước chè cười hô hố bảo hưu rồi mỗi tháng thu 3 chục, chú đi làm có hơn chục củ chán nhỉ. Đúng là vươn mình 1 phát tỉnh cả ngủ.

Cụ nói quá chuẩn, đội lương cao trong nhà nước thường là lão làng, làm é.o làm nhưng toàn đi khích bác bọn trẻ. Trong trường Đh thì mấy bố Gs với PGS, báo chí mấy năm không thấy bài nào ra hồn, lên lớp thì toàn ru ngủ, nhưng lương cao gấp 4,5 lần thằng gv trẻ, đầu chày đít thớt việc gì cũng đến tay. Không hiểu cái chính sách lương kiểu gì, làm GS xong là cứ ngồi ăn cả đời không hết.