[Funland] Khá khó hiểu: 58 tuổi nghỉ hưu sớm mà nhận tới 2,45 tỷ ?

[ngxchinhs]

Làm cho nhà nước hay tư nhân cũng là người lao động - labour. Tại sao bên tư nhân khi nghỉ việc giỏi lắm được cho 2 tháng lương rồi cuốn gói, mà bên nhà nước lại được cả cục to > = lương dự phóng forward đến khi về hưu ? Cần làm rõ chỗ này, sao lại thiên lệch vô lý vậy?

Có gi mà cụ phải hỏi. Khác nhau o đúng nhà nuoc và tư nhân đấy còn gi ạ. Thoi e ủng hộ. Chứ giờ mà lật lại bọn pđ lại bảo lật ô lật lọng thì dở hơi

 

[Abc12]

Ko biết nên nói gì làm gì nữa, e mong đến năm 2031 thật nhanh

2031 thì cũng vẫn thế này thôi. Có khi còn hơn vì có hẳn 5 năm sắp xếp rồi. Ko gấp như hơn 1 năm qua.

 

[loanhquanh25]

Đọc vội thấy 2 dãy số: 117.073 người và 163.482 tỷ đồng. Như vậy mỗi người tính ra nhận hơn củ to một chút. Nếu đem gửi hết vào NH nhận lãi suất 10% chẳng hạn, thì mỗi tháng nhận tiền có nhiều đâu?

Mỗi người công nhân, nông dân làm cả đời có để ra được 1 củ to không cụ?

 

[victo2025]

Cụ nói giống thế giới có 7 tỷ người, mỗi người có 1 đô la thôi, muỗi như trẻ con ăn kẹo

Em đọc số liệu ở báo còn gì, mà bạn em về cũng cầm hơn tỏi gửi NH, thực tế mà

 

[smile19]

2031 thì cũng vẫn thế này thôi. Có khi còn hơn vì có hẳn 5 năm sắp xếp rồi. Ko gấp như hơn 1 năm qua.

Vẫn như bây giờ á cụ????

 

[flowers1508]

Chắc lôi mấy ông còn tại chức ra mà xử lý, chứ người về hưu cầm tiền rồi đòi lại chắc khó.
Họ hết tuổi lao động rồi, về vui thú điền viên thôi, cứ chây ỳ ra không trả thì Nhà nước làm được gì ?

50 tuổi, nhận tiền gần 3 củ và lương hưu nguyên vẹn chưa gián đoạn ngày nào cụ ơi. 50 tuổi mà hết tuổi lao động thì đất nước quá phát triển

 

[victo2025]

Mỗi người công nhân, nông dân làm cả đời có để ra được 1 củ to không cụ?

Cụ lạc đề, công nhân và nông dân không có trong nội dung bài báo.

 

[Dream 100]

Nếu phát hiện làm sai, lạm dụng chính sách và cố tình vi phạm quy định thì có truy tố và đòi lại tiền không các cụ

 

[smile19]

Nếu phát hiện làm sai, lạm dụng chính sách và cố tình vi phạm quy định thì có truy tố và đòi lại tiền không các cụ

Còn tuỳ thuộc tác giả sáng tác

 

[hoviethung]

Bị bắt buộc phải về thôi, chứ được tiếp tục làm đến tuổi nghỉ hưu thì hơn 2,4 tỉ chỉ là muỗi!

Không hẳn đâu cụ. Đây có thể là hình thức trục lợi chính sách. Chứ có phải ai làm cán bộ công chức cũng kiếm chác được đâu. Có đứa cháu làm công chức nói cứ tiếc vì không kịp làm hồ sơ thực hiện chế độ 178.

 

[Xe E10]

Tốn 1 lần cho về còn hơn ở lại tiêu dần dần .

 

[hoviethung]

Anh em ở lại tâm tư nhắm.

Cụ nói đúng. Người được việc ở lại đang phải cày bục mặt thay cho người nghỉ được việc và gánh cho người không làm được việc khi chưa nghỉ.

 

[chualang67]

Đấy,cứ bảo nhanh mà thích ah.
Nhanh quá là phanh không kịp giờ cháy hết cả má rồi đây này.

 

[hoviethung]

Nếu phát hiện làm sai, lạm dụng chính sách và cố tình vi phạm quy định thì có truy tố và đòi lại tiền không các cụ

Làm gì có chuyện đòi lại tiền. Phê bình rút kinh nghiệm nhẹ nhàng thôi. Vì người nhận tiền không có lỗi.

 

[Mandalord]

Tinh Giảm.
Ngay cái tên nó cũng nói lên mục tiêu của chính sách.
- Giảm để bộ máy bớt cồng kềnh, hiệu năng, hiệu quả.
- Giảm để giảm bớt chi thường xuyên ngân sách nhà nước cho cán bộ.
Tựu lại..giảm tiền chi.
Khi xây dựng chính sách, cần phải bám lấy mục tiêu đó để xây dựng tiêu chí cho phù hợp. Cốt lõi không xa rời mục tiêu.
Tôi không có trình độ quản lý tài chính, nhưng nhìn qua cũng thấy sự bất hợp lý. Mục tiêu , Hiệu quả giảm còn trên giấy, còn cái trước mắt là ngân sách phải chi mạnh cho cán bộ nhân viên xin nghỉ.
Đáng lý giao cho địa phương, đơn vị cắt giảm theo tiêu chí. Chính sách hỗ trợ thất nghiệp, chuyển đổi, bù trừ hợp lý thôi.
Chứ ai lại, còn 1 vài năm công tác, duyệt cho nghỉ, nhận 1 cục, ăn full lương, giờ nhiều ông lại xin đi làm hợp đồng lại ở các đơn vị...như nhiều anh chỉ ra.

Nó chính là bệnh thành tích chứ là cái gì.

Bề trên thì muốn làm một cuộc thay trời đổi đất, sắp xếp lại giang sơn. Vậy đương nhiên là phải có kết quả rõ ràng: Giảm từng này cơ quan, giảm từng này đầu mối, bớt từng này đầu người... Mọi thứ phải làm gấp, làm nhanh, chạy theo kết quả, không cần biết kết quả đấy có ảnh hưởng thế nào tiếp không. Cuối năm 2025 báo cáo việc sắp xếp tinh giản thành công rực rỡ.

Nó làm tôi nhớ một câu chuyện được ông Đặng Phong kể trong 1 quyển sách viết về thời bao cấp: Có một mỏ than ở Quảng Ninh, hàng năm khai thác theo chỉ tiêu giao từ bên trên cao tít tắp xuống. Nhưng vào cái năm đấy, số lượng than tiêu thụ từ các đầu mối tiêu thụ giảm, thấp hơn nhiều sản lượng. Kho than của nhà máy đầy ắp không còn chỗ. Giám đốc công ty than mới có "sáng kiến" là đổ than tồn kho xuống vực, lấy chỗ cho than mới. Cuối năm còn phát biểu rất tự hào về sáng kiến của mình.

Để bao giờ rảnh tôi tìm lại quyển sách chụp lại đoạn này.

Không hẳn đâu cụ. Đây có thể là hình thức trục lợi chính sách. Chứ có phải ai làm cán bộ công chức cũng kiếm chác được đâu. Có đứa cháu làm công chức nói cứ tiếc vì không kịp làm hồ sơ thực hiện chế độ 178.

Chả mấy ai trục lợi đâu. Thậm chí không thể nói là người ta trục lợi được. Chính sách viết rất rõ ràng, ai đúng tiêu chuẩn thì làm đơn tự nguyện xin nghỉ, được lợi ích là cần này. Người ta làm sai cái gì mà hô trục lợi chứ, cùng lắm là sai thủ tục thôi. VD như viết đơn xin nghỉ mà lại viết lý do là: "không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ" thì đây là dốt. Chỗ tôi người ta viết 2 lý do như sau:
- Hưởng ứng và chấp hành đường lối chủ trương tinh giản của Đảng.
- Sức khỏe hạn chế.
Thế thì sai thế đếch nào được. Toàn 5x tuổi, không bệnh này thì bệnh kia. Còn cái lý do đầu tiên kia là để thấy người ta tự nguyện nghỉ là theo yêu cầu của chủ trương, chứ không phải tự phát vô tổ chức. Thậm chí những người tự nguyện xin nghỉ còn là có công trong việc thi hành tốt chủ trương đường lối.

Hôm nay tôi đọc 1 bài báo nói về việc có những người hoàn thành tốt 3 năm cũng "bị" cho nghỉ. Hồi đấy tôi làm công đoàn nên rất rõ, mỗi một trường hợp nghỉ đều phải có đơn và hồ sơ, phải là liên tịch lãnh đạo gồm Đảng - chính quyền - công đoàn cùng họp xét mới quyết được. Bọn tôi còn nhận văn bản chỉ đạo tất cả các cấp, đại ý là không được để những người không hoàn thành nhiệm vụ, đang bị kỷ luật... lợi dụng cơ hội để nghỉ việc. Thế đã không cho những người có khuyết điểm nghỉ, thì đương nhiên chỉ toàn những người hoàn thành tốt nhiệm vụ nhiều năm được nghỉ chứ sao. Báo viết ngu xuẩn vô cùng.

Tổng rà soát người nghỉ việc hưởng chính sách 178

Bộ Nội vụ yêu cầu kiểm tra toàn bộ trường hợp đã nghỉ việc do sắp xếp bộ máy, làm rõ trách nhiệm và khắc phục kịp thời nếu phát hiện sai sót.

vnexpress.net

 

[hoviethung]

Đấy,cứ bảo nhanh mà thích ah.
Nhanh quá là phanh không kịp giờ cháy hết cả má rồi đây này.

Dục tốc bất đạt các cụ nói chã bao giờ sai. Chỉ bàn làm không bàn lùi, làm ngày không đủ tranh thủ làm đêm, vừa chạy vừa xếp hàng thần tốc mà.

 

[victo2025]

Đấy,cứ bảo nhanh mà thích ah.
Nhanh quá là phanh không kịp giờ cháy hết cả má rồi đây này.

Thì cụ coi như về hưu mỗi tháng nhận 2 lương còn gì
Cụ được dúi vào tay 1 củ to và nhận lương hàng tháng. Củ to cụ có cầm đâu, đem gửi NH ăn lãi suất, coi như dòng tiền quay lại vào SXKD. Vấn đề là làm thế nào để hàng tháng đưa cho cụ 2 lương?

 

[Mũi tên bạc]

Chỗ này thì kể cũng hài; một ông hưởng nguyên lương mà đến lúc về hưu đã ngon rồi vì không phải làm gì mà vẫn có như đi làm nhưng đây còn cộng thêm cả mớ nữa.

 

[Xuân Bách]

Ví dụ là 1 tháng 20 triệu lương.
5 năm thì chi hơn tỉ cho đến lúc nghỉ hưu.
Chã nhẽ kém đến mức không làm được bảo vệ.
Giữ lại, vẫn dùng được vài việc chứ.

Trước em cũng nghĩ y như này

 

[hoviethung]

Nó chính là bệnh thành tích chứ là cái gì.

Bề trên thì muốn làm một cuộc thay trời đổi đất, sắp xếp lại giang sơn. Vậy đương nhiên là phải có kết quả rõ ràng: Giảm từng này cơ quan, giảm từng này đầu mối, bớt từng này đầu người... Mọi thứ phải làm gấp, làm nhanh, chạy theo kết quả, không cần biết kết quả đấy có ảnh hưởng thế nào tiếp không. Cuối năm 2025 báo cáo việc sắp xếp tinh giản thành công rực rỡ.

Nó làm tôi nhớ một câu chuyện được ông Đặng Phong kể trong 1 quyển sách viết về thời bao cấp: Có một mỏ than ở Quảng Ninh, hàng năm khai thác theo chỉ tiêu giao từ bên trên cao tít tắp xuống. Nhưng vào cái năm đấy, số lượng than tiêu thụ từ các đầu mối tiêu thụ giảm, thấp hơn nhiều sản lượng. Kho than của nhà máy đầy ắp không còn chỗ. Giám đốc công ty than mới có "sáng kiến" là đổ than tồn kho xuống vực, lấy chỗ cho than mới. Cuối năm còn phát biểu rất tự hào về sáng kiến của mình.

Để bao giờ rảnh tôi tìm lại quyển sách chụp lại đoạn này.

Chả mấy ai trục lợi đâu. Thậm chí không thể nói là người ta trục lợi được. Chính sách viết rất rõ ràng, ai đúng tiêu chuẩn thì làm đơn tự nguyện xin nghỉ, được lợi ích là cần này. Người ta làm sai cái gì mà hô trục lợi chứ, cùng lắm là sai thủ tục thôi.

Hôm nay tôi đọc 1 bài báo nói về việc có những người hoàn thành tốt 3 năm cũng "bị" cho nghỉ. Hồi đấy tôi làm công đoàn nên rất rõ, mỗi một trường hợp nghỉ đều phải có đơn và hồ sơ, phải là liên tịch lãnh đạo gồm Đảng - chính quyền - công đoàn cùng họp xét mới quyết được. Bọn tôi còn nhận văn bản chỉ đạo tất cả các cấp, đại ý là không được để những người không hoàn thành nhiệm vụ, đang bị kỷ luật... lợi dụng cơ hội để nghỉ việc. Thế đã không cho những người có khuyết điểm nghỉ, thì đương nhiên chỉ toàn những người hoàn thành tốt nhiệm vụ nhiều năm được nghỉ chứ sao. Báo viết ngu xuẩn vô cùng.

Tổng rà soát người nghỉ việc hưởng chính sách 178

Bộ Nội vụ yêu cầu kiểm tra toàn bộ trường hợp đã nghỉ việc do sắp xếp bộ máy, làm rõ trách nhiệm và khắc phục kịp thời nếu phát hiện sai sót.

vnexpress.net

Nhà nhà, người người, ngành ngành giao chỉ tiêu tăng trưởng 2 con số sắp tới với đà này có khả năng đạt đó cụ ạ?