[Funland] Khá khó hiểu: 58 tuổi nghỉ hưu sớm mà nhận tới 2,45 tỷ ?

[sky_driver]

đây là chọn mẫu ngẫu nhiên đó cụ.

chứ kiểm tra hết chắc 99% có sai

Tôi cho là 100% chứ không thể 99 được. Bởi vì giờ xét lại thì cái tinh thần nó khác rồi, nên chỗ nào cũng sai.

 

[CTTVDKT]

Liệu còn có quả nào thơm như cái 178 nữa không các cụ nhỉ? Để em cũng xin nghỉ.

 

[sky_driver]

Ví dụ là 1 tháng 20 triệu lương.
5 năm thì chi hơn tỉ cho đến lúc nghỉ hưu.
Chã nhẽ kém đến mức không làm được bảo vệ.
Giữ lại, vẫn dùng được vài việc chứ.

Tôi cũng nghĩ vậy, ko hiểu sao người ta lại chi đủ lương để cho nghỉ và không phải làm việc gì, hài, trong khi mình đi làm, nghỉ phép thôi là bị cắt lương ngày công rồi.

 

[sky_driver]

Quan điểm của cụ là từ góc nhìn của 1 ông chủ đóng thuế để nuôi đầy tớ. Tiền nghỉ sớm ko thể lớn hơn tiền lương phải trả nếu làm hết hợp đồng.

Còn quan điểm của đầy tớ thì tiền đền bù nghỉ sớm phải tương đương thu nhập hàng tháng của họ khi tại chức. Thu nhập của họ cao hơn lương thế nào thì cụ hỏi google nhé.


Quan trọng nhất là từ quan điểm của nhà nước, cho họ về hưu sớm là phương án giảm tổn thất kinh tế cho xã hội nhiều nhất. Nên 1 ông 2 năm nữa nghỉ hưu mà nhận tiền tỉ bồi dưỡng em nghĩ là hợp lý.

Quan điểm thế nào mà ko phải làm việc vẫn được hưởng lương tháng vậy, ko phải làm việc rồi đợi hết tháng mới đc lĩnh lương mà được lĩnh một cục luôn.

 

[Mandalord]

Tôi cũng nghĩ vậy, ko hiểu sao người ta lại chi đủ lương để cho nghỉ và không phải làm việc gì, hài, trong khi mình đi làm, nghỉ phép thôi là bị cắt lương ngày công rồi.

Không phải chi đủ lương, mà là chi gấp bội so với toàn bộ số lương được hưởng nếu như tiếp tục làm việc đến khi nghỉ hưu (khoảng gấp 2-2.5 lần).

Cái này hồi đấy cũng có tiếng nói phản đối rồi, nhưng nhanh chóng bị áp đi.

 

[hoviethung]

Tôi cũng nghĩ vậy, ko hiểu sao người ta lại chi đủ lương để cho nghỉ và không phải làm việc gì, hài, trong khi mình đi làm, nghỉ phép thôi là bị cắt lương ngày công rồi.

Có gì đâu mà khó hiểu. Để đạt mục tiêu giảm biên chế nhanh thì cách này là tốt nhất rồi còn gì. Ai chã ham lợi ích cá nhân.

 

[Bút Thép VNN]

Em không làm nhà nước nhưng nhìn vào bạn bè người thân thì ông bà nào hàng năm cũng hoàn thành Tốt, Xuất sắc nhiệm vụ. Ấy thế mà về hưu 178 cầm 1 mớ. Em đi làm các tỉnh thấy nghỉ nhiều, bao gồm 2 đợt: đợt 1 thì nhiều nguòi biết; đợt 2 khi sáp nhập tỉnh... nhiều cán bộ có năng lực hẳn hoi nhưng không bố trí được thời gian, thu xếp được việc nhà cũng nghỉ 1 mớ. May mà tháng 9/2025 dừng 178 lại chứ không thì còn nghỉ nhiều.

 

[sky_driver]

Có gì đâu mà khó hiểu. Để đạt mục tiêu giảm biên chế nhanh thì cách này là tốt nhất rồi còn gì. Ai chã ham lợi ích cá nhân.

Mục tiêu cốt lõi của giảm biên là bớt chi, sao giảm biên lại chi nhiều hơn ko giảm, thế thì thà ko giảm vẫn hơn. Sự vô lý ai cũng thấy.

 

[hoviethung]

Không phải chi đủ lương, mà là chi gấp bội so với toàn bộ số lương được hưởng nếu như tiếp tục làm việc đến khi nghỉ hưu (khoảng gấp 2-2.5 lần).

Cái này hồi đấy cũng có tiếng nói phản đối rồi, nhưng nhanh chóng bị áp đi.

Phản đối không có cơ sở thì thành chống đối. Chã ai dại làm đâu.

 

[Hoàng_Phú Thọ]

Chia số tiền/ số tháng nghỉ sớm và cộng với lương hưu = tổng nhận hàng tháng to hơn đang đi làm.
Giờ đòi lại sao được, vì nhà em tiêu hết rồi !

 

[PHANTOM_SNAKE]

Không hiếu sao hồi đấy lại có vụ này nhỉ. Số tiền quá lớn.

 

[kobietdatlagi]

Nó chính là bệnh thành tích chứ là cái gì.

Bề trên thì muốn làm một cuộc thay trời đổi đất, sắp xếp lại giang sơn. Vậy đương nhiên là phải có kết quả rõ ràng: Giảm từng này cơ quan, giảm từng này đầu mối, bớt từng này đầu người... Mọi thứ phải làm gấp, làm nhanh, chạy theo kết quả, không cần biết kết quả đấy có ảnh hưởng thế nào tiếp không. Cuối năm 2025 báo cáo việc sắp xếp tinh giản thành công rực rỡ.

Nó làm tôi nhớ một câu chuyện được ông Đặng Phong kể trong 1 quyển sách viết về thời bao cấp: Có một mỏ than ở Quảng Ninh, hàng năm khai thác theo chỉ tiêu giao từ bên trên cao tít tắp xuống. Nhưng vào cái năm đấy, số lượng than tiêu thụ từ các đầu mối tiêu thụ giảm, thấp hơn nhiều sản lượng. Kho than của nhà máy đầy ắp không còn chỗ. Giám đốc công ty than mới có "sáng kiến" là đổ than tồn kho xuống vực, lấy chỗ cho than mới. Cuối năm còn phát biểu rất tự hào về sáng kiến của mình.

Để bao giờ rảnh tôi tìm lại quyển sách chụp lại đoạn này.

Chả mấy ai trục lợi đâu. Thậm chí không thể nói là người ta trục lợi được. Chính sách viết rất rõ ràng, ai đúng tiêu chuẩn thì làm đơn tự nguyện xin nghỉ, được lợi ích là cần này. Người ta làm sai cái gì mà hô trục lợi chứ, cùng lắm là sai thủ tục thôi. VD như viết đơn xin nghỉ mà lại viết lý do là: "không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ" thì đây là dốt. Chỗ tôi người ta viết 2 lý do như sau:
- Hưởng ứng và chấp hành đường lối chủ trương tinh giản của Đảng.
- Sức khỏe hạn chế.
Thế thì sai thế đếch nào được. Toàn 5x tuổi, không bệnh này thì bệnh kia. Còn cái lý do đầu tiên kia là để thấy người ta tự nguyện nghỉ là theo yêu cầu của chủ trương, chứ không phải tự phát vô tổ chức. Thậm chí những người tự nguyện xin nghỉ còn là có công trong việc thi hành tốt chủ trương đường lối.

Hôm nay tôi đọc 1 bài báo nói về việc có những người hoàn thành tốt 3 năm cũng "bị" cho nghỉ. Hồi đấy tôi làm công đoàn nên rất rõ, mỗi một trường hợp nghỉ đều phải có đơn và hồ sơ, phải là liên tịch lãnh đạo gồm Đảng - chính quyền - công đoàn cùng họp xét mới quyết được. Bọn tôi còn nhận văn bản chỉ đạo tất cả các cấp, đại ý là không được để những người không hoàn thành nhiệm vụ, đang bị kỷ luật... lợi dụng cơ hội để nghỉ việc. Thế đã không cho những người có khuyết điểm nghỉ, thì đương nhiên chỉ toàn những người hoàn thành tốt nhiệm vụ nhiều năm được nghỉ chứ sao. Báo viết ngu xuẩn vô cùng.

Tổng rà soát người nghỉ việc hưởng chính sách 178

Bộ Nội vụ yêu cầu kiểm tra toàn bộ trường hợp đã nghỉ việc do sắp xếp bộ máy, làm rõ trách nhiệm và khắc phục kịp thời nếu phát hiện sai sót.

vnexpress.net

Cụ này viết chuẩn này.
Mà các cụ cứ chửi chị Chè chứ chị ấy chỉ là tay sai, chỉ đâu đánh đấy thôi chứ tuổi gì.

 

[xedieu]

Làm gì cũng cứ loạn lên, làm vội vàng thật nhanh, tư duy ngành hẹp mang áp cả xã hội, lại chả thế!

 

[4banhxequay]

Làm cho nhà nước hay tư nhân cũng là người lao động - labour. Tại sao bên tư nhân khi nghỉ việc giỏi lắm được cho 2 tháng lương rồi cuốn gói, mà bên nhà nước lại được cả cục to > = lương dự phóng forward đến khi về hưu ? Cần làm rõ chỗ này, sao lại thiên lệch vô lý vậy?

Được thêm tháng lương thì quý quá, ngành xd luôn tình trang nợ lương, nghỉ là mất ko kêu ai được, tụ tập đòi lương lại thành *********

 

[hoviethung]

Mục tiêu cốt lõi của giảm biên là bớt chi, sao giảm biên lại chi nhiều hơn ko giảm, thế thì thà ko giảm vẫn hơn. Sự vô lý ai cũng thấy.

Báo chí thời đó nói tiết kiệm nhiều lắm cụ ơi. Do cụ không để ý thôi.

Tiết kiệm 39.000 tỷ đồng mỗi năm sau sắp xếp bộ máy

Theo báo cáo của Chính phủ, sau sắp xếp bộ máy, tổng số biên chế giảm 145.000 công chức, viên chức, tiết kiệm được 39.000 tỷ đồng chi thường xuyên mỗi năm.

vnexpress.net

 

[xedieu]

Cán bộ nào lĩnh thừa, được nhận “thừa”… thì yêu cầu nộp lại và phạt 0,03% / ngày. Không chịu nộp thì cấm xuất cảnh, rồi cấm sang nhượng tài sản, không cung cấp dịch vụ qua VNeID.

Đấy là em kiến nghị thế, nếu cụ nào bảo khó đòi!

 

[Ural]

Mục tiêu cốt lõi của giảm biên là bớt chi, sao giảm biên lại chi nhiều hơn ko giảm, thế thì thà ko giảm vẫn hơn. Sự vô lý ai cũng thấy.

Giảm biên chưa chắc đã giảm chi. Thí dụ số giáo viên, bác sĩ/ đầu dân càng ngày càng phải tăng, tuy nhiên trường tư, bệnh viện tư chỉ đáp ứng được phần nhỏ, còn đâu nhà nước hứng tất, tức là phải chi. Chi Năm sau cao hơn năm trước. Giảm biên thì các cụ dân vui nhưng mà các trường học, bệnh viện công phải tuyển hợp đồng - tiền nhà nước cả đấy. Bên công chức cũng thế, xã/phường nào chả đầy nhóc hợp đồng.

 

[vingraux]

Em vào diễn đàn ta nêu thông tin công chức nghỉ hiu sớm hưởng gần 2 tỷ.

Ăn đống vang!

Ngững nick ấy đâu rồi không bít.

Em chỉ nêu, không bình luận về chính sách của nhà nước.

 

[vuanhanghi]

Vừa không phải làm, được hưởng lg hưu ngay, lại đc 1 cục tiền.
Sao ko lôi LĐ bộ tham mưu cho CP ban hành NĐ này ra kỷ luật, thậm chí hình sự, vì thiệt hại là quá lớn.

 

[VCHDHN]

Cơ hội 1000 năm có 1. Lợi đơn lợi kép thế nên tất tật hân hoan nghỉ