Đấy là cụ. Tình huống giả tưởng của cụ không khớp thực tế.Giờ cụ là chủ doanh nghiệp tư nhân, có cậu nhân viên 5 năm nữa về hưu, đến gặp cụ bảo :"Giờ em đang lĩnh lương 300 triệu/năm, bác cho em về hưu sớm 5 năm, vị chi bác trả cho em 5 năm x 300 triệu = 1,5 tỏi thì em về".
Bác có vả vỡ mặt nó ra không
Vì sao lúc họp đại hội cổ đông, không thấy cổ đông nào (dù sở hữu 1 cổ phần) chất vấn hội đồng quản trị :"Vốn công ty, tiền công ty là của cổ đông, tại sao lại hành động không vì lợi ích cổ đông? Nếu cần cho nghỉ sao không học tập công ty cổ phần ABC hoặc XYZ, chỉ đền bù 2 tháng lương rồi cho nhân viên nghỉ đi apply công ty khác. Nếu trả full tiền cho đến lúc hưu thì sao không giữ người lao động ở lại phân công làm: bảo vệ, lau chùi vệ sinh, giao hàng, photo,.... để tận dụng sức lao động, mà lại cho về nhà ngồi chơi, hưởng thu nhập?".
Bạn cụ mà đại tá nữa thì tháng tổng phải tới 40 chục có dư. Tiêu thế nào để hết bây giờ. Nếu ko muốn đẻ đc thì nuôi bé 3 ổn đấy ạ.
Thì đã bảo là trong đầu CT là cái búa, thế cụ có thích làm đinh không?
Bắt thì phải bắt cái anh có quyền to nhất chứ? (trách nhiệm của người đứng đầu). Đội kia nó cũng chỉ làm theo mệnh lệnh để lấy lòng cấp trên thôi.
Hờ hờ, bọn thực thi cũng uốn éo lắm. Nên với cách xử lý của người tóm đầu thì em xin qui hết cho bọn kia. Nhẽ em lại thoái vị à ?
Nhờ quả tinh gọn này mà ghế xếp theo ý luôn còn j. Ko ngon sao a e nó vui vẻ bỏ ghế đi về. Tiền thì in được. Tội j ko làm.
14 địa phương, bộ ngành có vi phạm khi thực hiện Nghị định 178.
14 địa phương, bộ ngành có vi phạm khi thực hiện Nghị định 178
Qua kiểm toán chọn mẫu việc thực hiện chính sách theo Nghị định 178 và Nghị định 67, Kiểm toán Nhà nước ghi nhận vi phạm tại 10 địa phương và 4 bộ, cơ quan T.Ư, từ xác định người được nghỉ việc đến tính toán, chi trả chế độ.thanhnien.vn
Chắc phải thu hồi thôi.
Chỗ đấy không sáp nhập cụ nhá, cụ đứng có hỏi đểu.
