[Funland] Kinh doanh giờ quá là khó khăn phải không các cụ?

[noxorid]

10-15tr thì thấp quá, giá vàng với nhà thì tăng. Thế thì hệ lụy xã hội còn nhiều.

Sẽ là 1 thế hệ nằm thẳng giống như mèo béo bên trung hay bên hàn hiện giờ
Lực lượng quá hùng hậu cho những cuộc long trời lở đất

 

[Jessestock]

Em kể cái này nhiều cụ nghĩ là điêu, nhưng thực sự có những người do quanh năm tiếp xúc và làm việc với tầng lớp thu nhập cao, nên thực sự k hiểu ngoài kia dân tình mặt bằng thu nhập bao nhiêu đâu.
Em có bà chị làm quản lý nhà nước ở 1 bộ có lộc lá, thu thập bà ấy bảo loanh quanh 80-100 củ/tháng gì đấy, nói chung k ổn định. Có đợt bà ấy k tin lương cơ bản của công nhân điện tử tại KCN là 6tr, vì đều thấy nghe trên báo đài là tầm 14tr. Sau bạn quản lý ở nhà máy xác nhận là 14 đã bao gồm tăng ca, phụ cấp và BH. Nhưng gần đây việc ít hơn nên cũng k tăng ca nữa. Bà ấy cứ tấm tắc là trước tưởng công nhân ngon hơn viên chức.
Cũng dễ hiểu thôi vì từ họ hàng, đến bạn bè, đến đồng nghiệp làm gì có ai nghèo. Ngồi phòng điều hoà nhìn ra cửa kính thì cũng chỉ biết ngoài trời nó nóng, chứ làm sao biết nó nóng nhiều hay ít các cụ mợ nhỉ

 

[antidau]

Để đây để các cụ mợ chủ tịch of chắc bất động sản bố mẹ để lại nhiều quá, tiền tiêu không hết nên biết tình hình kinh tế đất nước, việc làm của thanh niên-trung niên và thu nhập thực tế của người dân ra sao.
Toàn gia nhập đội quân tập đoàn đa quốc gia xe ôm là đông thôi ạ. Tài xế thì nhiều hơn khách đi xe nên mới xảy ra mấy cuộc giao lưu cọ sát thế này

Hai nhóm xe ôm công nghệ Be hẹn nhau "thách đấu", ẩu đả gây náo loạn

Qua nắm tình hình trên không gian mạng, Công an TP Hà Nội nhận thấy 2 nhóm xe ôm công nghệ hãng Be của tỉnh Nam Định và Nghệ An hẹn đánh nhau nên đã triển khai lực lượng giải tán đám đông.

afamily.vn

 

[antidau]

Có cụ nào làm mảng doanh nghiệp CNTT hoặc điện tử không? Em thấy ngành này vẫn hot hay sao ý. Các cháu ra trường làm ko hết việc.

Tuyển gen Z giờ vẫn chảnh lắm cụ ạ. Toàn đòi 1-2k $ với sinh viên mới ra trường. Mời các bạn làm cộng tác viên mà sinh viên năm 3-4 trả 4 or 5tr tháng/ko phải đến cty. Làm tự do và phát triển dự án ok trả thêm và đào tạo kỹ năng công việc mà còn ko thèm quan tâm ấy. Chưa nói đến gặp để tìm hiểu làm cái gì. Sợ thật sự.
Mới chỉ chào mời ở trường ĐH công nghệ(đại học QG) với trường Ptit. Nên nhiều ngành đi xuống thì có nhiều ngành đi lên.

Cụ ở thời không nào xuyên đến đây vậy cụ ?
Năm nay trên các trang Facebook tuyển dụng CNTT ghi là tuyển fresher không lương, tuyển junior (vị trí 1 năm kinh nghiệm) lương 8 triệu 1 tháng hồ sơ có mà ngập bàn
1-2k $ ở Hà Nội với sinh viên mới ra trường thì toàn chi nhánh các công ty danh tiếng thế giới phúc lợi vượt trội so với mặt bằng chung như Microsoft, McKinsey, National Bank Australia rồi cụ ạ. Yêu cầu tiếng Anh IELTS 7.0 và vòng phỏng vấn thuật toán là giải 2 bài Leetcode medium trong 45p, tỉ lệ trúng tuyển khó như lên giời nha cụ

Có cụ thợ code nào trên cõi of có thể biết giải hết các thuật toán trong mục 2, mục 3 của video này để đỗ 3 công ty trên

 

[Mợ toét 2710]

Trước em bán hàng online mua nick fb cũng ngon, giờ fb nó quét mạnh thành ra ko hiệu quả, chỉ hiệu quả với những nick thật mà mình vẫn nuôi và duy trì

E nick thật mà chạy k ra nổi đơn đây cụ, k hiểu lý do gì nữa

 

[vanhai493]

Giờ lương cao lắm cụ, 15tr thua chạy taxi giờ ai làm? Lương dân vp giờ cơ bản phải 30tr, trưởng phòng 60tr, cao cấp hơn trên 100tr là cực bình thường. Bên mảng IT thì cứ x1.5 x2. Không thì tiền đâu ra mua nhà mua xe nhiều thế? Mỗi tòa văn phòng lại có hàng nghìn con người như vậy, cuộc sống thành phố cạnh tranh kinh khủng.

It làm gì dc x1,5 hay x2 như cụ nói
Rồi cụ nói lương văn phòng cơ bản 30tr, nghe nó buồn cười lắm
Nhìn 1 số job nhue này yêu cầu eng fluent mà chỉ dc giá như này
1 số job yêu cầu time ngắn hạn thì đc đẩy giá cao hơn

 

[vanhai493]

Đúng rùi cụ, cu cháu em đầu năm ngoái vẫn ngồi chơi xơi nước được 60. Có sếp mới ko hạp nên xin nghỉ, ở nhà mấy tháng vẫn tự tin để xin việc ngon & khi đi pv & chốt deal thì "Đời ko còn mộng mơ"

Năm ngoái 60 thì giờ tụt còn 35 hay 40 là bình thường
Nếu đủ trình pass dc vào cty nc ngòi làm remote thì vẫn được 2k5 hay 3k nhưng cũng cạnh tranh kinh khủng từ ấn độ hay các nc có các big tech khác

 

[Thanhdream]

Năm ngoái 60 thì giờ tụt còn 35 hay 40 là bình thường
Nếu đủ trình pass dc vào cty nc ngòi làm remote thì vẫn được 2k5 hay 3k nhưng cũng cạnh tranh kinh khủng từ ấn độ hay các nc có các big tech khác

 

[Thanhdream]

E nick thật mà chạy k ra nổi đơn đây cụ, k hiểu lý do gì nữa

Mợ bán trên OF là OK rồi. Chạy FB làm gì cho mệt & tốn

 

[Vomoicuoi]

Bên em tuyển người để trả lương còn khó. Thị trường thì khó khăn, nhiều người kêu thất nghiệp mà đăng tuyển sếp thì 5 phút có hồ sơ, đăng tuyển sale thì cả tuần ko thấy hồ sơ nào. Người làm thì ít mà người tư tưởng "làm giàu ko khó thì nhiều"

Làm sale khó cụ ạ. Và ban đầu thì vất. Chả ai muốn chọn việc khó . Ai cũng chọn việc nhẹ nhàng, tâm lý chung là như thế

 

[ptqn]

Tranh thủ trước khi vào triển lãm, em ghi vài cảm nhận cá nhân qua công việc của mình

Em là người mua hàng trực tiếp cho công ty sản xuất, mua từ đinh ốc vít, máy móc,dây chuyền, bao bì, nguyên vật liệu từ nông sản đến hương liệu... Công ty đi hàng ngách không có đối thủ có cùng công thức nên trộm vía giờ này vẫn còn mua bán sôi động. Cuối năm ngoái như thường lệ em vẫn gặp gỡ các nhà cung cấp để biết thêm tình hình, cũng một vài ví dụ tthì cũng nhìn ra vấn đề
- Công ty sản xuất hàng vừa xuất khẩu vừa nội địa của Nhật 100%, bạn sale khoe không giảm biên chế, tình hình bình thường. Đột nhiên quý 2 năm nay gọi và nhắn hỏi đơn hàng, em bảo sao giờ này lại đi hỏi, bạn ấy bảo giờ công ty đã phải sản xuất cách ngày hoặc cách tuần, thu hẹp hoạt động tiết kiệm chi phí nên cần kế hoạch sớm, mà đây là trường hợp trễ chứ em thấy nhiều công ty đã bị như vậy từ giữa năm ngoái
- Đội bán hàng các công ty thương mại từ máy móc, dịch vụ... kiếm em khá nhiều để hỏi thăm có nhu cầu gì không. Điều này cách 2-3 năm trước là không có nhé, hoặc chỉ có nhà cung cấp nào thân quen hoặc có service tốt thì còn hỏi thăm. Rõ ràng các công ty đói đơn hàng nhiều.
-1 công ty global vừa đóng NM tại Sing, đẩy đơn hàng về Bỉ hoặc qua nước thứ 3 khác, trước giờ bên em chưa phải là khách hàng lớn của họ, nhưng năm nay họ đang support rất nhiều từ hỗ trợ marketing tới hỗ trợ thương mại... em cảm nhận họ đang muốn giữ kể cả những khách nhỏ lẻ như bên em. Việc cạnh tranh hiện giờ là rất lớn giữa các nhà cung
-Công ty chuyên về máy móc, dây chuyền riêng về ngành thực phẩm năm nay không có dự án nhiều, có chăng những dự án của các công ty lớn thì họ vẫn tiếp tục nhưng không nhiều đâu. Việc cải tạo, sữa nâng cấp hệ thống nếu không cần thiết thì đều dừng lại
Vài cảm nhận cá nhân, các cụ có thể bảo rằng đang té nước theo mưa, mang tâm lý u ám.. nhưng phải nhìn thực tế để biết mình cần làm gì trong lúc này, mà nếu vẫn chưa biết làm gì thì theo em cứ nằm im thôi

 

[Vomoicuoi]

E nick thật mà chạy k ra nổi đơn đây cụ, k hiểu lý do gì nữa
[/QUOTE)
Mợ cố gắng thay đổi hình ảnh, tự chụp. Đa dạng cách trình bày. Vì cứ làm theo 1 cách sẽ gây nhàm chán

 

[camry2025]

Nền kinh tế mình do phát triển lệch lạc, ăn xổi nên nội lực càng ngày càng đuối, không nghèo là tốt rồi. Nhìn quanh hầu như không có sản phẩm vật chất nào cạnh tranh được. Phụ thuộc chủ yếu nhờ FDI, nếu không thay đổi, thì con đường duy nhất để giữ được ( chứ đừng nói giàu có) là kích đẻ thêm, dân số tăng để nhân công duy trì được số lượng và rẻ, chấp nhận yếu tố môi trường, để tiếp tục thu hút FDI. Dân đông thì đội bđs, tài chính vẫn tiếp tục vặt lông được 3-4 chục năm nữa.

 

[Rô-Ron]

Tranh thủ trước khi vào triển lãm, em ghi vài cảm nhận cá nhân qua công việc của mình

Em là người mua hàng trực tiếp cho công ty sản xuất, mua từ đinh ốc vít, máy móc,dây chuyền, bao bì, nguyên vật liệu từ nông sản đến hương liệu... Công ty đi hàng ngách không có đối thủ có cùng công thức nên trộm vía giờ này vẫn còn mua bán sôi động. Cuối năm ngoái như thường lệ em vẫn gặp gỡ các nhà cung cấp để biết thêm tình hình, cũng một vài ví dụ tthì cũng nhìn ra vấn đề
- Công ty sản xuất hàng vừa xuất khẩu vừa nội địa của Nhật 100%, bạn sale khoe không giảm biên chế, tình hình bình thường. Đột nhiên quý 2 năm nay gọi và nhắn hỏi đơn hàng, em bảo sao giờ này lại đi hỏi, bạn ấy bảo giờ công ty đã phải sản xuất cách ngày hoặc cách tuần, thu hẹp hoạt động tiết kiệm chi phí nên cần kế hoạch sớm, mà đây là trường hợp trễ chứ em thấy nhiều công ty đã bị như vậy từ giữa năm ngoái
- Đội bán hàng các công ty thương mại từ máy móc, dịch vụ... kiếm em khá nhiều để hỏi thăm có nhu cầu gì không. Điều này cách 2-3 năm trước là không có nhé, hoặc chỉ có nhà cung cấp nào thân quen hoặc có service tốt thì còn hỏi thăm. Rõ ràng các công ty đói đơn hàng nhiều.
-1 công ty global vừa đóng NM tại Sing, đẩy đơn hàng về Bỉ hoặc qua nước thứ 3 khác, trước giờ bên em chưa phải là khách hàng lớn của họ, nhưng năm nay họ đang support rất nhiều từ hỗ trợ marketing tới hỗ trợ thương mại... em cảm nhận họ đang muốn giữ kể cả những khách nhỏ lẻ như bên em. Việc cạnh tranh hiện giờ là rất lớn giữa các nhà cung
-Công ty chuyên về máy móc, dây chuyền riêng về ngành thực phẩm năm nay không có dự án nhiều, có chăng những dự án của các công ty lớn thì họ vẫn tiếp tục nhưng không nhiều đâu. Việc cải tạo, sữa nâng cấp hệ thống nếu không cần thiết thì đều dừng lại
Vài cảm nhận cá nhân, các cụ có thể bảo rằng đang té nước theo mưa, mang tâm lý u ám.. nhưng phải nhìn thực tế để biết mình cần làm gì trong lúc này, mà nếu vẫn chưa biết làm gì thì theo em cứ nằm im thôi

Đúng là năm nay khó khăn thực sự! Em làm hàng xk và chưa bao giờ thấy thị trường ảm đạm như năm nay. Từ đầu năm đến giờ đơn hàng sụt giảm đến 50% so với năm ngoái. Em cứ nghĩ tại em năm nay mải chơi ko làm nhưng đúng là năm nay khó khăn thật.

 

[quangzizi]

It làm gì dc x1,5 hay x2 như cụ nói
Rồi cụ nói lương văn phòng cơ bản 30tr, nghe nó buồn cười lắm
Nhìn 1 số job nhue này yêu cầu eng fluent mà chỉ dc giá như này
1 số job yêu cầu time ngắn hạn thì đc đẩy giá cao hơn

Đấy cụ xem chỉ cần có 2 năm kn mà lương 35+++ kìa, thế thì làm gì mà ko được lương trung bình 30tr? Chưa kể đây còn là chưa đàm phán. Nói chung là các cụ cứ nhìn đầu thu, thế đầu chi thì sao? Xe mua cả đống, HN cỡ 100k xe một năm là đội giàu thì đội trung bình lương cũng phải cực cao cỡ 100tr. Cộng vào chia ra đội còn lại làm gì ko được 30tr. Nhà cửa chung cư bao nhiêu mua hết bấy nhiêu giá trên trời cũng mua, nếu lương không cao thì sao mua được? Các cụ xem bài báo trên Tech lương thưởng lợi ích các kiểu chả 50tr - 60tr. Mà Tech có hàng chục nghìn nhân viên, cứ nhân lên bn công ty với ngân hàng ngoài kia thì mới thấy lương thực tế nó cao như thế nào. Có ai lên mạng khoe lương thật đâu, toàn than nghèo than khổ thôi.

 

[antidau]

Đấy cụ xem chỉ cần có 2 năm kn mà lương 35+++ kìa, thế thì làm gì mà ko được lương trung bình 30tr? Chưa kể đây còn là chưa đàm phán. Nói chung là các cụ cứ nhìn đầu thu, thế đầu chi thì sao? Xe mua cả đống, HN cỡ 100k xe một năm là đội giàu thì đội trung bình lương cũng phải cực cao cỡ 100tr. Cộng vào chia ra đội còn lại làm gì ko được 30tr. Nhà cửa chung cư bao nhiêu mua hết bấy nhiêu giá trên trời cũng mua, nếu lương không cao thì sao mua được? Các cụ xem bài báo trên Tech lương thưởng lợi ích các kiểu chả 50tr - 60tr. Mà Tech có hàng chục nghìn nhân viên, cứ nhân lên bn công ty với ngân hàng ngoài kia thì mới thấy lương thực tế nó cao như thế nào. Có ai lên mạng khoe lương thật đâu, toàn than nghèo than khổ thôi.

Đây là đặc thù ngành CNTT với công ty làm việc trực tiếp với người Tây mà cụ trẻ
Mà cụ trẻ có biết chữ upto là gì trong ngành CNTT không ? Nghĩa là max lương là mức đó đó
Ghi 35 triệu nhưng cuối cùng phỏng vấn xong bảo trình mày chưa đạt mức cao nhất, tao trả mày 25 triệu thôi
Lương trung bình văn phòng nào 30 triệu ?
Đếm cua trong lỗ như cụ thì đất nước này giàu hơn Đài Loan, Mã Lai lâu rồi
Này, công việc văn phòng máy lạnh này. Tôi chỉ lướt mấy bài vừa đăng trên 1 group tuyển dụng của ngành khác CNTT nhé

 

[vingraux]

Có thông tin chính thống mà các bác ơi:

Quý I/2024, thu nhập bình quân tháng của lao động tăng lên ở hầu hết các ngành kinh tế so với cùng kỳ năm trước. Một số ngành ghi nhận tốc độ tăng thu nhập bình quân khá so với cùng kỳ năm trước: ngành hoạt động kinh doanh bất động sản là 12,1 triệu đồng, tăng 15,3%, tương ứng tăng 1,6 triệu đồng; sản xuất và phân phối điện, khí đốt, nước nóng, hơi nước là 11,1 triệu đồng, tăng 12,7%, tương ứng tăng 1,3 triệu đồng; hoạt động tài chính, ngân hàng và bảo hiểm là 13,1 triệu đồng, tăng 12,7%, tương ứng tăng 1,5 triệu đồng; dịch vụ lưu trú và ăn uống là 7,3 triệu đồng, tăng 9,3%, tương ứng tăng 617 nghìn đồng; vận tải kho bãi là 10,5 triệu đồng, tăng 9,2%, tương ứng tăng 880 nghìn đồng.

Quý I năm nay, thu nhập bình quân tháng của lao động làm công hưởng lương là 8,5 triệu đồng, tăng 7,7%, tương ứng tăng 606 nghìn đồng so với cùng kỳ năm trước. Lao động nam có mức thu nhập bình quân cao hơn mức thu nhập bình quân của lao động nữ là 1,13 lần (9,0 triệu đồng so với 7,9 triệu đồng). Lao động làm việc trong khu vực thành thị có mức thu nhập bình quân là 9,6 triệu đồng, cao hơn 1,26 lần mức thu nhập bình quân của lao động ở khu vực nông thôn (7,6 triệu đồng).

Nguồn: Tổng cục thống kê: https://www.gso.gov.vn/du-lieu-va-so-lieu-thong-ke/2024/03/thong-cao-bao-chi-tinh-hinh-lao-dong-viec-lam-quy-i-nam-2024/

 

[thanhlam171]

Cụ ở thời không nào xuyên đến đây vậy cụ ?
Năm nay trên các trang Facebook tuyển dụng CNTT ghi là tuyển fresher không lương, tuyển junior (vị trí 1 năm kinh nghiệm) lương 8 triệu 1 tháng hồ sơ có mà ngập bàn
1-2k $ ở Hà Nội với sinh viên mới ra trường thì toàn chi nhánh các công ty danh tiếng thế giới phúc lợi vượt trội so với mặt bằng chung như Microsoft, McKinsey, National Bank Australia rồi cụ ạ. Yêu cầu tiếng Anh IELTS 7.0 và vòng phỏng vấn thuật toán là giải 2 bài Leetcode medium trong 45p, tỉ lệ trúng tuyển khó như lên giời nha cụ

Có cụ thợ code nào trên cõi of có thể biết giải hết các thuật toán trong mục 2, mục 3 của video này để đỗ 3 công ty trên

Em ko rõ trên fb thế nào, thực tế em vào trường Ptit với ĐH Công nghệ ĐHQG tuyển cộng tác viên năm 3-4 hoặc sinh viên thực tập trả tiền từ 3-5tr/tháng không phải lên cty tự do homework, Quản lý tiến độ công việc, và hỗ trợ đào tạo các kỹ năng về chuyên môn và quản lý để nghiên cứu phát triển sản phẩm CNTT và Điện tử mà không đứa nào ứng cử luôn. Sinh viên giờ em thấy sao sao đó. Em chưa thử tuyển chính thức vì chi phí và nhu cầu chưa hợp lý nên chưa biết thế nào?
Cụ có nhân sự CNTT lập trình nhúng FPGA hoặc Kỹ thuật điện tử thiết kế mạch khá giỏi giới thiệu em? 8tr thì em nhận luôn.

 

[antidau]

Cụ có nhân sự CNTT lập trình nhúng FPGA hoặc Kỹ thuật điện tử thiết kế mạch khá giỏi giới thiệu em? 8tr thì em nhận luôn.

Cụ làm mảng đặc thù này thì thực tập parttime lương 8 triệu, 1 năm kinh nghiệm 20-30 triệu hãng nói chuyện cụ ạ
Chứ cụ thử tuyển thực tập lập trình web ReactJS, iOS Swift app, Android Java app, Java Backend nửa ngày lương tháng 3 triệu hoặc cứ đến đây làm nửa ngày chú cho 50k 1 ngày đi đổ xăng thôi xem sinh viên nó giơ tay nhận việc ngay
Chịu khó nằm yên chờ thời tầm 10 năm đến khi bánh vẽ Bán dẫn của đám lãnh đạo nước nhà dâng cao thì lúc đó lại đầy sinh viên tự giác xin vào chỗ cụ
Làm lập trình bình thường ở Việt Nam thiếu việc thì sinh viên nó sẽ cố đi học tiếng Nhật N4 rồi sang Nhật đi làm với mức lương 35-50 triệu chứ ở lại VN làm nhúng làm gì cho đần người ra

Khôn như cụ quê cháu đầy
Túm lại các ông chủ trên otofun toàn thành phần văn vở cả

 

[thudoll88]

Đây là đặc thù ngành CNTT với công ty làm việc trực tiếp với người Tây mà cụ trẻ
Mà cụ trẻ có biết chữ upto là gì trong ngành CNTT không ? Nghĩa là max lương là mức đó đó
Ghi 35 triệu nhưng cuối cùng phỏng vấn xong bảo trình mày chưa đạt mức cao nhất, tao trả mày 25 triệu thôi
Lương trung bình văn phòng nào 30 triệu ?
Đếm cua trong lỗ như cụ thì đất nước này giàu hơn Đài Loan, Mã Lai lâu rồi
Này, công việc văn phòng máy lạnh này. Tôi chỉ lướt mấy bài vừa đăng trên 1 group tuyển dụng của ngành khác CNTT nhé
View attachment 8547257
View attachment 8547258
View attachment 8547263
View attachment 8547266

Cụ quangzizi Như người trên trời em cứ tưởng là nước mình đã hóa rồng đến nơi rồi