[Funland] Lương công nhân ở các khu Công Nghiệp?

[2 Speed]

Các cụ phải phân biệt Công nhân kỹ thuật, chạy máy với công nhân phổ thông chứ
CN kỹ thuật lương cao hơn, tuyển khó hơn còn phổ thông thì vào hướng dẫn chút làm làm được nên thấp (đội này xưa e làm toàn trên vùng cao ít tuổi lắm)

 

[Toàn Hoa]

Chuẩn cụ. Lương 8tr thì tăng ca kiểu gì lên được 15-17 củ. Luật quy định không được tăng ca quá 40h/ tháng, lương tăng ca 150% thì tính kiểu gì từ 8 lên 15 củ.
Chi phí lương và giờ làm việc của CN nó logic trong cho đầu vào, BH của DN. Chả cho nhẽ các cụ có cách tính khác.

Luật quy định ko dc OT quá 200h/ năm, nhưng năm nào cũng làm đơn xin lên 300h/năm
Lương tăng ca 150% ngày thường, ngày nghỉ 200%, làm ca đêm x1.3
CN họ cày khiếp lắm, thời buổi lạm phát, để có tiền trang trải cuộc sống, nuôi con ăn học ko còn lựa chọn nào khác ngoài cày cuốc thôi.
Thế hệ 8X, 9X họ nhận thức rõ mình ko học được ĐH ( ngày trước thi ĐH là thực lực) nên cam chịu làm CN, nhưng lứa 10X do thả lỏng đầu vào ĐH nên cháu nào cũng đi học, về ko thèm làm công nhân, dẫn đến thiếu lao động phổ thông trầm trọng, các cty thậm chí phải lên tận vùng cao tuyển người

 

[duongphong]

Luật quy định ko dc OT quá 200h/ năm, nhưng năm nào cũng làm đơn xin lên 300h/năm
Lương tăng ca 150% ngày thường, ngày nghỉ 200%, làm ca đêm x1.3
CN họ cày khiếp lắm, thời buổi lạm phát, để có tiền trang trải cuộc sống, nuôi con ăn học ko còn lựa chọn nào khác ngoài cày cuốc thôi.
Thế hệ 8X, 9X họ nhận thức rõ mình ko học được ĐH ( ngày trước thi ĐH là thực lực) nên cam chịu làm CN, nhưng lứa 10X do thả lỏng đầu vào ĐH nên cháu nào cũng đi học, về ko thèm làm công nhân, dẫn đến thiếu lao động phổ thông trầm trọng, các cty thậm chí phải lên tận vùng cao tuyển người

sao lại chỉ có 150% cụ? Làm CN là x2, làm sau 10h đêm cũng x2, làm ngày lễ là x3 cơ mà!

Chủ DN thường tăng ca ngưỡng 150% thôi, và nghỉ trước 21h (trừ khi kế hoạch đột xuất). DN tăng ca đều sau 10h, ngày CN.. chi phí cao, thì DN tính chuyển làm 2 ca.
Lao động phổ thông không thiếu, các KCN căng băng ron tuyển LD thu nhập 11-13 củ có mà đầy. LDPT họ đi làm chiều về ghé qua phỏng vấn, chốt luôn việc. Nó chả khác gì chợ người đâu.

 

[Toàn Hoa]

Chủ DN thường tăng ca ngưỡng 150% thôi, và nghỉ trước 21h (trừ khi kế hoạch đột xuất). DN tăng ca đều sau 10h, ngày CN.. chi phí cao, thì DN tính chuyển làm 2 ca.
Lao động phổ thông không thiếu, các KCN căng băng ron tuyển LD thu nhập 11-13 củ có mà đầy. LDPT họ đi làm chiều về ghé qua phỏng vấn, chốt luôn việc. Nó chả khác gì chợ người đâu.

Thiếu đó cụ ạ. Thiếu là do người lao động nhảy việc, 1 phần là do các cty tăng tiền lương để cạnh tranh lao động, 1 phần nữa chủ yếu như em nói phía trên, các bạn trẻ mơ mộng quá, làm vài hôm là chán. Nên ta mới thấy việc các cty thì thiếu người, nhưng đăng tuyển là có người ngay, vài hôm sau nó lại nghỉ.