- Biển số
- OF-9779
- Ngày cấp bằng
- 6/6/06
- Số km
- 5,194
- Động cơ
- 300,496 Mã lực
Sợ thì ở nhà với vợ đê, đừng ước nữa.A bỏ lon lâu rồi.
Giờ con ngoài giá thứ, kỷ luật nặng hơn đẻ con thứ 3.

Sợ thì ở nhà với vợ đê, đừng ước nữa.A bỏ lon lâu rồi.
Giờ con ngoài giá thứ, kỷ luật nặng hơn đẻ con thứ 3.

Đang động viên chú, khỏe, tiền nhiều như chú thì mới cố, chứ a yếu mọi thứ rồi, nghỉ thôi.Sợ thì ở nhà với vợ đê, đừng ước nữa.![]()
Em mà tiền nhiều thì chẳng lang thang chém gió trên of được. Ke keĐang động viên chú, khỏe, tiền nhiều như chú thì mới cố, chứ a yếu mọi thứ rồi, nghỉ thôi.
.Mợ bỏ câu cuối đi không báo con báo cháu đấy.Bão giá nên thớt hot quá.
Sáng nay em mua 5 chục bạc măng tươi+ 1 chục bạc dưa chua. Sẵn bà ngoại gửi cho con cá chia đôi đầu đuôi nấu măng dưa, thân kho măng dưa. em mua thêm 2 chục thịt nạc vai băm rán cho bọn trẻ. Cả ngày khoảng 150-200k thức ăn.
Sau già con cái lớn em tự trồng rau nuôi gà thả cá, tự sản tự tiêu, lương hưu chơi chứng.

già ko chơi chứng nó buồn cụ êiMợ bỏ câu cuối đi không báo con báo cháu đấy.
Gái nhà mình xong thủ tục nhập học chưa? Am các CLB rầm rộ mạnh thật. Suốt 3 hôm nay các mẹ chém ầm ầm trên các gr về chủ đề này
.
. Mà cụ thấy chém ở đâu em xin link với ạ? Em cần học hỏi.Chơi luôn từ giờ chứ sao phải đợi già mới chơi ah cụBão giá nên thớt hot quá.
Sáng nay em mua 5 chục bạc măng tươi+ 1 chục bạc dưa chua. Sẵn bà ngoại gửi cho con cá chia đôi đầu đuôi nấu măng dưa, thân kho măng dưa. em mua thêm 2 chục thịt nạc vai băm rán cho bọn trẻ. Cả ngày khoảng 150-200k thức ăn.
Sau già con cái lớn em tự trồng rau nuôi gà thả cá, tự sản tự tiêu, lương hưu chơi chứng.

Chắc Viettel hoặc mấy đơn vị kinh tế bạn bè e bên Viettel cấp trưởng phòng thu nhập net 900tr/năm nhiều như lợn con, ,mấy bên đơn vị kinh tế bên đó họ thiếu gì cách phân chia thành phần lương/thưởng rồi kê khai các khoản thưởng chia ra các quý các tháng để né thuế, bảo hiểm đâu các bác.Chính ủy bên Viettel thu nhập cao còn có lý, mà bên Viettel bỏ chính ủy rồi, các đơn vị khác nghe chừng hơi khó. Mà thu nhập như thế có khi còn trốn thuế TTCN ý chớ
Trưởng phòng cty cùa Viettel mà net trên 900tr năm ko nhiều đâu, mà em nghĩ còn hiếm là khác. Bảo hiểm đóng theo bậc nhà nc còn thuế đóng đủ nhé cụ.Chắc Viettel hoặc mấy đơn vị kinh tế bạn bè e bên Viettel cấp trưởng phòng thu nhập net 900tr/năm nhiều như lợn con, ,mấy bên đơn vị kinh tế bên đó họ thiếu gì cách phân chia thành phần lương/thưởng rồi kê khai các khoản thưởng chia ra các quý các tháng để né thuế, bảo hiểm đâu các bác.
Ko biết bác nói ở đâu như em cũng từng làm viettel 4 năm, em nghỉ năm 2017, bạn e còn làm bên đó nhiều mà, nhất là mấy đơn vị như VTX hay VHT trưởng phòng THU NHẬP nét 900tr/năm nhiều mà. còn mây khoản như Thuế hay bảo hiểm, Viettel toàn chơi chiêu tròTrưởng phòng cty cùa Viettel mà net trên 900tr năm ko nhiều đâu, mà em nghĩ còn hiếm là khác. Bảo hiểm đóng theo bậc nhà nc còn thuế đóng đủ nhé cụ.
e còn lạ gì bác
Bác còn trốn thuế vụ cờ bác nhé, e tố.Nghe các các cụ, các mợ nói chuyện về thu nhập mà em thấy tủi thân quá. Nhà em thu nhập từ công việc với thâm niên gần 30 năm công tác của 2vc:
- Em: 300tr/năm. Chấm hết.
- Vợ: 100tr/năm cũng chấm hết.
Thế mà cũng gồng gánh đẻ, nuôi được 3 đứa con. Cờ bạc thêm thắt vào thì phập phù lắm nên em không thống kê được - mất cho ung thủ![]()
Em ko thấy như bác nói, VHT có thể lương cao chút vì phải thu hút nhân tài, tuy nhiên nhiều cty con ko thể có mức như vậy. Trưởng phòng Tập đoàn thu nhập chắc cũng chỉ vậy thôi có khi còn thấp hơn. Bác nói thuế VT chơi chiêu trò thì bác sai rồi, em ko hiểu bác làm đâu và đã từng ở vị trí nào mà phát biểu lạ vậy.Ko biết bác nói ở đâu như em cũng từng làm viettel 4 năm, em nghỉ năm 2017, bạn e còn làm bên đó nhiều mà, nhất là mấy đơn vị như VTX hay VHT trưởng phòng THU NHẬP nét 900tr/năm nhiều mà. còn mây khoản như Thuế hay bảo hiểm, Viettel toàn chơi chiêu tròe còn lạ gì bác

Kinh. Điêu có mỏ.Em mà tiền nhiều thì chẳng lang thang chém gió trên of được. Ke ke
Thu nhập có thể cao nhưng lương cơ bản nhận hàng tháng thấp hơn nhiều, xong chia các khoản đang lẽ đc nhận luôn hàng tháng vào các khoản thưởng quý và năm để giữ lại, ko thiệt cho nhân viên thì là gì bác. Nếu bác nghỉ việc đi làm bảo hiểm thất nghiệp thì xem đc mấy đồng ah bác.Em ko thấy như bác nói, VHT có thể lương cao chút vì phải thu hút nhân tài, tuy nhiên nhiều cty con ko thể có mức như vậy. Trưởng phòng Tập đoàn thu nhập chắc cũng chỉ vậy thôi có khi còn thấp hơn. Bác nói thuế VT chơi chiêu trò thì bác sai rồi, em ko hiểu bác làm đâu và đã từng ở vị trí nào mà phát biểu lạ vậy.
Nói chung VT lương cao, trc đây cao hơn market tương đối nhưng giờ cũng khó cạnh tranh rồi, nhất là với đội có kinh nghiệm và làm trong ngành công nghệ cao.
Em chắc chắn còn ko lạ hơn bác![]()
Trong còm trước bác có nói VT chơi chiêu trò về thuế. Cho nên đến còm này, mợ kia mới phản biện lại là VT không hề chơi chiêu trò về thuế. Đến lượt bác phản biện lại thì bác lại cố tình lờ tịt đi về vấn đề đang tranh cãi và chuyển hướng sang vấn đề khác. Như vậy theo em hiểu là bác cũng chém gió quá đà về vấn đề VT chơi chiêu trò thuế?Thu nhập có thể cao nhưng lương cơ bản nhận hàng tháng thấp hơn nhiều, xong chia các khoản đang lẽ đc nhận luôn hàng tháng vào các khoản thưởng quý và năm để giữ lại, ko thiệt cho nhân viên thì là gì bác. Nếu bác nghỉ việc đi làm bảo hiểm thất nghiệp thì xem đc mấy đồng ah bác.
Vâng bác, e nói hơi nhầm qua chỗ bảo hiểm thất nghiệp. Thế cụ có chuyên môn giải thích hộ e chia các khoản lương chia nhỏ ra từng đợt, mà e còn chưa đề cập đến vấn đề đóng bảo hiểm thấp hơn nhiều so với các doanh nghiệp lớn khác ảnh hưởng đến quyền lợi của anh em.Trong còm trước bác có nói VT chơi chiêu trò về thuế. Cho nên đến còm này, mợ kia mới phản biện lại là VT không hề chơi chiêu trò về thuế. Đến lượt bác phản biện lại thì bác lại cố tình lờ tịt đi về vấn đề đang tranh cãi và chuyển hướng sang vấn đề khác. Như vậy theo em hiểu là bác cũng chém gió quá đà về vấn đề VT chơi chiêu trò thuế?
Việc chia lương ra thành nhiều đợt không ảnh hưởng gì đến việc nộp thuế cụ thể ở đây là thuế thu nhập cá nhân vì thuế thu nhập cá nhân là nộp hàng tháng và quyết toán hàng năm. Còn việc đóng BH thấp thấp thì em không tranh luận vì việc đó là phổ biến ở các doanh nghiệp Việt Nam. Việc đóng BH thấp thậm chí có thể làm cho VT đóng thuế thu nhập doanh nghiệp nhiều hơn vì khoản đóng BHXH được tính vào chi phí hợp lý hợp lệ.Vâng bác, e nói hơi nhầm qua chỗ bảo hiểm thất nghiệp. Thế cụ có chuyên môn giải thích hộ e chia các khoản lương chia nhỏ ra từng đợt, mà e còn chưa đề cập đến vấn đề đóng bảo hiểm thấp hơn nhiều so với các doanh nghiệp lớn khác ảnh hưởng đến quyền lợi của anh em.
Cụ nào đây, khai mauEm có ông bạn đi làm qua lúc sáng thì thấy cầm vòi tưới cây, chiều thì cầm vòi rửa sịt sân cho mát. Không biết kiếp sau có bị sinh ra trong sa mạc như ngài Thích chân quang nói không.