[Funland] Tâm sự tuổi 40 và khoảng trống việc làm, làm việc

[FECO_X3]

Cụ có nét giống e
E tháng nữa là 36t, cũng 2 lần ra làm riêng, 1 lần toang nặng, 1 lần thì dừng do nhu cầu thị trường thay đổi.
E cũng đang cố gắng giữ tinh thần lạc quan nhất có thể.
E quan niệm rằng cuộc sống vốn là chuỗi các trải nghiệm. Thất nghiệm cũng là 1 loại trải nghiệm trong số đó.
Thêm nữa e tin vào câu nói: Trước khi ông trời giao cho ai 1 nhiệm vụ quan trọng, người sẽ tìm cách thử thách bản lĩnh của người đó trước, vượt qua r ng mới yên tâm trao nhiệm vụ.

Bác khá giống e, e thì 3 lần ra làm riêng, dính 2 vào đợt dịch covid 2019 và 2021 22. Trước đó từng làm chuyên gia, quản lý ... lương cũng khá cao. Nhưng cũng quyết nghỉ để làm riêng, nói có thể xa xôi nhưng cũng muốn làm gì đó đóng góp cho xh nhiều hơn.
Còn làm riêng Rất nhiều trải nghiệm... tất cả cho ta trưởng thành nhiều hơn. Trải qua vô vàn trải nghiệm thất bại, gặp đủ thành phần xh. Nhưng tất cả đều là thử thách

 

[Beautiful Checker]

Bác khá giống e, e thì 3 lần ra làm riêng, dính 2 vào đợt dịch covid 2019 và 2021 22. Trước đó từng làm chuyên gia, quản lý ... lương cũng khá cao. Nhưng cũng quyết nghỉ để làm riêng, nói có thể xa xôi nhưng cũng muốn làm gì đó đóng góp cho xh nhiều hơn.
Còn làm riêng Rất nhiều trải nghiệm... tất cả cho ta trưởng thành nhiều hơn. Trải qua vô vàn trải nghiệm thất bại, gặp đủ thành phần xh. Nhưng tất cả đều là thử thách

Đ r cụ
Làm thuê thì nói thẳng là ko giàu đc
Ông nào may mắn thì lậu đc chút để riêng
Nhưng bù lại thì an toàn, cùng lắm bị đuổi việc
Làm riêng thì mình sẽ quản lý tổng thể, bao quát, mọi vấn đề, va vấp nhiều thứ mới lạ
Mỗi quyết định của mình sẽ nhìn thấy ngay kết quả, được tiền hay mất tiền biết luôn
Để mà thành công thì ngoài năng lực bản thân cũng phải gặp thời nữa
E xuất phát điểm cũng là dân kỹ thuật mảng điện tử, oto

 

[wuchang116688]

Năm nay em thấy làm khó hơn nhiều. Ko biết ace có như em ko nữa ạ

 

[Over40]

Năm nay em thấy làm khó hơn nhiều. Ko biết ace có như em ko nữa ạ

E gặp nhiều bên đa số thấy khó hơn.

Mảng e thấy bạn bè, người quen, đối tác phất hơn là IT lĩnh vực blockchain; IT remote làm cho nước ngoài; thiết kế lắp đặt nội thất, đón xu thế hàng hoá của Tàu nhập bán trong nước; nghiên cứu thị trường Mỹ/Nhật => mở công ty tại VN => nhập Tàu => làm thương hiệu Việt để xuất.

 

[Over40]

Cụ có nét giống e
E tháng nữa là 36t, cũng 2 lần ra làm riêng, 1 lần toang nặng, 1 lần thì dừng do nhu cầu thị trường thay đổi.
E cũng đang cố gắng giữ tinh thần lạc quan nhất có thể.
E quan niệm rằng cuộc sống vốn là chuỗi các trải nghiệm. Thất nghiệm cũng là 1 loại trải nghiệm trong số đó.
Thêm nữa e tin vào câu nói: Trước khi ông trời giao cho ai 1 nhiệm vụ quan trọng, người sẽ tìm cách thử thách bản lĩnh của người đó trước, vượt qua r ng mới yên tâm trao nhiệm vụ.

Bác khá giống e, e thì 3 lần ra làm riêng, dính 2 vào đợt dịch covid 2019 và 2021 22. Trước đó từng làm chuyên gia, quản lý ... lương cũng khá cao. Nhưng cũng quyết nghỉ để làm riêng, nói có thể xa xôi nhưng cũng muốn làm gì đó đóng góp cho xh nhiều hơn.
Còn làm riêng Rất nhiều trải nghiệm... tất cả cho ta trưởng thành nhiều hơn. Trải qua vô vàn trải nghiệm thất bại, gặp đủ thành phần xh. Nhưng tất cả đều là thử thách

Em dính covid và 1 vụ cuối 2022 do cơ chế chính sách.

Giờ cũng đã qua, cứ túc tắc vừa làm vừa học thêm cái mới, vừa chịu khó giao lưu thêm quan hệ.

Đợt này thú thật em gặp nhiều bên, trên 50% dự án em khuyên nên đóng hoặc stop vì càng làm càng không thấy sáng. Một số cụ cám ơn vì giúp họ cắt lỗ tốt, một số thì nói tiếc không nghe.

 

[Beautiful Checker]

nghiên cứu thị trường Mỹ/Nhật => mở công ty tại VN => nhập Tàu => làm thương hiệu Việt để xuất.

Hầu hết nhà máy, xưởng VN chỉ hoàn thiện 1 số ít công đoạn cuối. Còn gia công chính ở TQ.
Nhưng cũng khó trách
Ông nào mở xưởng mà ko có chống lưng là biết ngay.
Đủ các thể loại đến hành, vay thì ls cao

 

[Over40]

Hầu hết nhà máy, xưởng VN chỉ hoàn thiện 1 số ít công đoạn cuối. Còn gia công chính ở TQ.
Nhưng cũng khó trách
Ông nào mở xưởng mà ko có chống lưng là biết ngay.
Đủ các thể loại đến hành, vay thì ls cao

Đúng cụ ạ, nhập Tàu nó rẻ, nhanh, nhiều. Làm nhanh, đổi gu nhanh theo thị hiếu nên mở xưởng tự làm không kinh tế bằng.

 

[ydhhvn]

Cháu 2 năm nữa bước vào U40 như CCCM công việc ổn định nhưng lương đủ sống dư chút đỉnh, đang có ý định tìm hiểu đầu tư tài chính dạng tích góp hàng tháng số tiền nhàn rỗi nhưng chưa tìm ra kênh thích hợp.

Mua bds trả góp cụ ạ

 

[ydhhvn]

Vâng, nhiều cụ tuổi càng cao càng có lợi thế. Ông già em tuổi càng cao thì càng thể hiện năng lực sales hơn đứt bọn trẻ vì cụ là nghệ nhân, cụ chốt đơn làm bọn trẻ chạy theo dài.

Farmer thì vẫn có thể tự làm truyền thông, marketing, thậm chí ông bà già nhà em tự quay phim, tự chụp, gửi tư liệu thô cho các báo. Nhiều báo toàn gọi cho ông bà già em nhờ các cụ cầm iPhone ra quay và chụp rồi gửi qua iMessage cho phóng viên đăng bài/video. Còn vụ AI làm sao hiệu quả thì không nói ở đây được mợ ơi vì mỗi lĩnh vực/ngành nghề 1 kiểu khai thác.

Em ngưỡng mộ bạn của cụ quá. Đó là con số mơ ước của rất nhiều người.

Em không có kinh nghiệm với mảng BĐS, thuê/cho thuê và không hiểu thị trường, xu thế. Mảng phần mềm thì em có làm, cụ có thể chia sẻ rõ hơn phần mềm bên cụ về mảng gì không ạ?

Cụ có làm về mảng thời trang ko cụ, nghe cụ kể em cũng tò mò quá đi...

 

[ydhhvn]

Em 5 chục dồi, cũng tự tin là mình đã chín, chui vào mấy chục năm rồi em lại chui ra. Tưởng ngon ăn ai dè tình hình có vẻ ko trôi, mợ bảo em có cơ hội lại chui vào ko? Giờ em chỉ có một khát khao được đóng bảo hiểm mức max, nghĩ đến cảnh đi lĩnh lương hưu các cụ bên cạnh ố á mà thấy phêeeee

Cụ lại chui vào được mà, chỉ có cần có duyên, chứ có năng lực ko sợ gì ai luôn

 

[porsche gt]

Cháu 2 năm nữa bước vào U40 như CCCM công việc ổn định nhưng lương đủ sống dư chút đỉnh, đang có ý định tìm hiểu đầu tư tài chính dạng tích góp hàng tháng số tiền nhàn rỗi nhưng chưa tìm ra kênh thích hợp.

Cc Smart cụ. Tiền cho thuê bù đắp 1 phần gốc lãi trả bank hàng tháng mà giá vốn nó cũng tăng

 

[ydhhvn]

Cc Smart cụ. Tiền cho thuê bù đắp 1 phần gốc lãi trả bank hàng tháng mà giá vốn nó cũng tăng

Chính xác ạ!

 

[sskkb]

Cháu 2 năm nữa bước vào U40 như CCCM công việc ổn định nhưng lương đủ sống dư chút đỉnh, đang có ý định tìm hiểu đầu tư tài chính dạng tích góp hàng tháng số tiền nhàn rỗi nhưng chưa tìm ra kênh thích hợp.

Cụ vừa bỏ lỡ 1 cơ hội x3 tài sản từ TTCK rồi hy vọng vài năm nữa sẽ có một cơ hội tương tự cho cụ

 

[vo nho]

Tuổi việc ở Việt nam đến có 35…1 tư duy ngược đời. Cái tuổi 35-50 là chín nhất của 1 con người lại ko được trọng dụng

 

[NBQNBQ]

Cụ vừa bỏ lỡ 1 cơ hội x3 tài sản từ TTCK rồi hy vọng vài năm nữa sẽ có một cơ hội tương tự cho cụ

Chắc em nghiên cứu mã nào đó mua mỗi tháng 1 ít để dành làm của thôi cụ.

 

[Over40]

Tuổi việc ở Việt nam đến có 35…1 tư duy ngược đời. Cái tuổi 35-50 là chín nhất của 1 con người lại ko được trọng dụng

Em đi gặp nhiều cụ chủ tuyển dụng, trao đổi, tâm sự và cũng thông cảm cho chủ doanh nghiệp vì họ có lý của họ. Nôm na: già - trẻ - gái - trai - đực - cái... không quan trọng, quan trọng là phù hợp thì ngay cả LGBT họ cũng tuyển nếu có giá trị thực cho người tuyển.

Mình chín hay tái thì phải học cách thích nghi với bối cảnh mới hiện tại.

 

[Khongdanhvong]

Công chức làm lâu ra ngoài thấy rất khác. Chỗ cũ của em khi 2 Bộ sát nhập, có cả vị trí đương kim Phó tổng biên tập 1 tạp chí của Bộ sau sát nhập phải chấp nhận làm Biên tập viên của đơn vị mới. Còn nhiều cụ/mợ sau khi sát nhập phải chấp nhận lùi vị trí chứ nghỉ thì còn căng hơn.

Công chức tùy chỗ, có những nơi công chức ra ngoài toàn làm quản lý.

 

[Khongdanhvong]

Em đi gặp nhiều cụ chủ tuyển dụng, trao đổi, tâm sự và cũng thông cảm cho chủ doanh nghiệp vì họ có lý của họ. Nôm na: già - trẻ - gái - trai - đực - cái... không quan trọng, quan trọng là phù hợp thì ngay cả LGBT họ cũng tuyển nếu có giá trị thực cho người tuyển.

Mình chín hay tái thì phải học cách thích nghi với bối cảnh mới hiện tại.

Không bù cho ở Nhật làm tới 70 tuổi. Như bên em có làm với những bác Nhật phải khoảng 60 trở lên.

 

[Over40]

Công chức tùy chỗ, có những nơi công chức ra ngoài toàn làm quản lý.

Đúng rồi cụ, bạn bè em làm công chức ra ngoài làm quản lý cũng nhiều. Nhiều cụ quản lý doanh nghiệp hoành tráng thì thời gian gần đây lại có vài người quay lại nhà nước ở đơn vị mới thành lập, chắc thấy có thể làm ăn được.

Đi đâu, chuyển đâu vẫn là năng lực, quan hệ, cơ hội, dám thay đổi và khả năng thích nghi.

 

[Over40]

Báo cáo các cụ mợ là thời gian qua rảnh em vẫn vào LinkedIn thả CV vì mình không mất gì, mục tiêu làm sao tiếp cận được các cụ/mợ chủ doanh nghiệp để tư vấn hoặc tăng quan hệ đối tác tiềm năng.

Em nhận thấy tình trạng có vẻ đỡ hơn lúc em mở thớt nhưng xu hướng thấy CV của đội già là HR loại vẫn cực cao, HR loại => không có cửa gặp CEO hay lãnh đạo chủ Doanh nghiệp. Nếu gặp được chủ - người có khả năng ra quyết định thì tỷ lệ chốt đơn cao lắm.

Vấn đề ở đây: có lúc CEO hay chủ DN nếu ngồi với đội có kinh nghiệm sẽ đánh giá cao, thậm chí hợp cạ thì bàn chiến lược, mở ra nhiều hướng mới... nhưng với vị trí HR lọc hồ sơ thì HR chưa đủ tầm đánh giá lợi thế các cụ cao tuổi với độ máu và "trend trẻ" và gạt CV khi nhìn năm sinh. Thế là cơ hội có thể win - win giữa các cụ có kinh nghiệm và chủ DN sẽ bị lỡ vì khâu trung gian.

LinkedIn đang chia sẻ cái ảnh này phản ánh một phần xu hướng khá "tủi thân" cho đội cao tuổi và khoảng cách "cao tuổi" - "chưa cao tuổi" thu nhỏ dần. Độ tuổi gọi là "cao" thì đang "thấp" dần.