[Funland] Tâm sự tuổi 40 và khoảng trống việc làm, làm việc

[Smile1102]

Ngon nhỉ, e hi vọng đc ”cô thương” như chị. Dự án này chắc là dự án cuối cùng e triển khai, hi vọng dc nghỉ hưu như dự kiến chị ak. Cũng ca mơ run phết đấy, nhưng k quyết chiến thì k có tiền. E thèm tiền nên làm vi tiền chứ k vì đam mê như cụ chủ

Chị em mình vẫn làm vì đam mê, nhưng đam mê giờ lại là tiền thôi.
Cụ chủ có tiền có business ổn định nên mới có đam mê cống hiến và thể hiê j bản thân. Còn chị em mình có mấy cái tàu há mồm nên đam mê nó hội tụ.

 

[Over40]

Vâng cụ đúng khác em thật, em thì nghỉ việc phát ngay tắp lự update linkedin là freelance và lên FB thông báo tôi đang sung sướng vì thất nghiệp, bạn nào rảnh rủ tôi đi chơi đi, bạn nào có việc thì giới thiệu tôi đi.
Thấy các bạn ào ào vào ghen tị, chúc mừng và vô số bạn lo lắng đi tìm việc hộ .

Em có cái khó và gần như không bao giờ share các thông tin này trên FB/Zalo cá nhân. Linkedin cũng hạn chế kết bạn với bạn bè.

 

[Over40]

Ngon nhỉ, e hi vọng đc ”cô thương” như chị. Dự án này chắc là dự án cuối cùng e triển khai, hi vọng dc nghỉ hưu như dự kiến chị ak. Cũng ca mơ run phết đấy, nhưng k quyết chiến thì k có tiền. E thèm tiền nên làm vi tiền chứ k vì đam mê như cụ chủ

Tiền thì ai cũng thích và kiếm. Vụ việc của em là thật nhưng chắc nhiều cụ mợ sẽ không tin. Dù sao em cũng đã có lịch hẹn Mợ Toét nên em nói thật hay bịa chuyện câu view các cụ/mợ sẽ thấy.

 

[Mợ toét 2710]

Chị em mình vẫn làm vì đam mê, nhưng đam mê giờ lại là tiền thôi.
Cụ chủ có tiền có business ổn định nên mới có đam mê cống hiến và thể hiê j bản thân. Còn chị em mình có mấy cái tàu há mồm nên đam mê nó hội tụ.

Thật nhỉ, e chỉ thích chơi thôi, chỉ thích dc tiêu tiền của ai đó, đc ai đó bảo “nghỉ đi, về a nuôi . Nhưng phàm ở đời cái gì muốn thì k đc thì phải, e vẫn cứ phải bon chen, cứ phải canh cánh nếu k làm thì con mình ra sao, mai sống thế nào, lại phải nhấc mông tìm tiền...haizzza. E nhất định k bao giờ có chuyện làm vì đam mê, yêu nghề hay muốn cống hiến gì cả.

 

[Smile1102]

Tiền thì ai cũng thích và kiếm. Vụ việc của em là thật nhưng chắc nhiều cụ mợ sẽ không tin. Dù sao em cũng đã có lịch hẹn Mợ Toét nên em nói thật hay bịa chuyện câu view các cụ/mợ sẽ thấy.

Hnao tụ cho em xin chân hóng các cao nhân ạ
Em thì tin vì gần 20 năm làm việc chỉ có 5 năm trở lại đây em đặt tiền là tiêu trí cao nhất.

Thật nhỉ, e chỉ thích chơi thôi, chỉ thích dc tiêu tiền của ai đó, đc ai đó bảo “nghỉ đi, về a nuôi . Nhưng phàm ở đời cái gì muốn thì k đc thì phải, e vẫn cứ phải bon chen, cứ phải canh cánh nếu k làm thì con mình ra sao, mai sống thế nào, lại phải nhấc mông tìm tiền...haizzza. E nhất định k bao giờ có chuyện làm vì đam mê, yêu nghề hay muốn cống hiến gì cả.

Chị gần 15 năm làm vì đam mê đó, nếu biết tiền qtrong ntn thì đã giàu rồi

 

[HH1993]

Chạy xe ôm tuyền thống thì thiền núc nào hở cụ?

Vấn đề khác nhau giữa người làm có khoa học với người làm việc tùy tiện đấy bác ạ. Thế nên bác biết tôi thiền lúc nào ( chứ k phải núc ) nhé!

 

[Mợ toét 2710]

Tiền thì ai cũng thích và kiếm. Vụ việc của em là thật nhưng chắc nhiều cụ mợ sẽ không tin. Dù sao em cũng đã có lịch hẹn Mợ Toét nên em nói thật hay bịa chuyện câu view các cụ/mợ sẽ thấy.

E tin cụ thật và e hiểu tâm trạng cụ mà. Trải lòng cho khuây khoả thôi cụ. E tin mỗi ng đều có những con đường riêng. Cụ cứ vững tin khi cánh cửa này đóng lại, cánh cửa khác mở ra. E muốn gặp cụ cho dự án sắp tới, dự án e đầu tư vào giai đoạn suy thoái này e cũng nhiều trăn trở lắm. Nhưng e k có lựa chọn khác tốt hơn. E hi vọng sẽ học hỏi dc từ cụ ít nhiều về kinh nghiệm truyền thông và marketing sau buổi cafe này, và có duyên hợp tác dc với cụ thì càng tốt ạ.

 

[Mợ toét 2710]

Chị gần 15 năm làm vì đam mê đó, nếu biết tiền qtrong ntn thì đã giàu rồi

Thế e lại chưa bao giờ làm vì đam mê, có chăng là mê tiền

 

[Haiprozzz]

Cụ này làm trong ngành IT à, tình hình chung ngành này đang xuống hố nên cụ ko tìm đươc việc cũng ko có gì lạ, giờ người có kinh nghiệm ko tìm được việc còn sinh viên thì phải trả tiền để được đi thực tập.

 

[Over40]

Hnao tụ cho em xin chân hóng các cao nhân ạ

Lúc này thì em đang ở vị thế rải CV tìm việc nên với em gặp nhau là cơ hội cho bản thân mình và nếu may mắn thì cho cả người khác: win - win.

 

[Thành Thị 1]

Cám ơn cụ.

Những ý kiến giống của cụ em cũng nghe nhiều và cụ trao đổi đúng với góc nhìn của cụ.

Em đang trong giai đoạn định hình lại, muốn tâm sự, nói cái mình nghĩ cho thoải mái nên mọi ý kiến em đều trân trọng!

Những ai ở tuổi như em và hoàn cảnh như em hy vọng sẽ có thêm góc nhìn khác để giải bày.

thông cảm với cụ.
ngày e bước chân ra khỏi nơi quen thuộc, cũng mất ngủ và bạc tóc 1 đêm. Nhưng sau đó thì...như cá gặp nước cụ ah, và giờ thì, đang hưu chủ động.

 

[Over40]

Cụ này làm trong ngành IT à, tình hình chung ngành này đang xuống hố nên cụ ko tìm đươc việc cũng ko có gì lạ, giờ người có kinh nghiệm ko tìm được việc còn sinh viên thì phải trả tiền để được đi thực tập.

Em thiên về các công ty công nghệ, giáo dục và thương mại điện tử dạng sàn.
Ngoài ra nghề trái tay là đi dịch hội thảo, sự kiện, dịch tài liệu.

 

[Demchinhhang.net]

Dạ, có gì cụ inbox vì em không muốn ở topic này nói sâu về công việc hay sản phẩm cụ thể nào, tránh các cụ nói em lập nick để PR bán hàng hay có mục tiêu gì đó.

Không sao đâu cụ ơi, trên này cụ mở thớt mà, miễn sao ko vi phạm quy định 4R. Còn ai nói gì kệ họ chứ, những điều thị phi lúc nào chẳng có, nếu cụ cứ để ý thì ngày 42 tiếng cũng không đủ.
Câu này chia sẻ vui thôi hoàn toàn không có ý gì, tại sao các DN họ ngại tuyển người trên 40 là vì người trên 40 ngại nhiều cái không đâu vào đâu, em đọc vài commenta thì với cụ thì áp lực KT ko phải là tất cả thì cũng khó để làm fulltime cho bên nào.

 

[Over40]

Không sao đâu cụ ơi, trên này cụ mở thớt mà, miễn sao ko vi phạm quy định 4R. Còn ai nói gì kệ họ chứ, những điều thị phi lúc nào chẳng có, nếu cụ cứ để ý thì ngày 42 tiếng cũng không đủ.
Câu này chia sẻ vui thôi hoàn toàn không có ý gì, tại sao các DN họ ngại tuyển người trên 40 là vì người trên 40 ngại nhiều cái không đâu vào đâu, em đọc vài commenta thì với cụ thì áp lực KT ko phải là tất cả thì cũng khó để làm fulltime cho bên nào.

Nó cũng là một dạng mâu thuẫn tâm lý. Em nói câu chuyện của em để có góc nhìn của nhân sự tuổi Over40 và các doanh nghiệp. Mâu thuẫn tâm lý là cái ở ngoài nhìn thấy đơn giản, nhưng ai trải qua, phải ở vào vị trí đó mới hiểu. Giống như các cụ nói cờ ngoài bài trong. Mà tâm lý thì chẳng thể giải thích bằng logic thông thường.

Biết đâu qua cái topic "ngơ ngáo" này của em mà nhiều bên có thể bắt tay nhau, hiểu được cảm xúc, tâm trạng của phía kia.

Còn làm fulltime cho bên nào thì khó nói. Có một số cụ chat riêng với em, xem công việc và kết quả em đã làm thì đồng cảm với em.

 

[Over40]

thông cảm với cụ.
ngày e bước chân ra khỏi nơi quen thuộc, cũng mất ngủ và bạc tóc 1 đêm. Nhưng sau đó thì...như cá gặp nước cụ ah, và giờ thì, đang hưu chủ động.

Chúc mừng cụ đã gặp "nước" phù hợp. Mong tóc cụ đen thật lâu, không phải nhờ... ai đó nhổ tóc trắng giúp

 

[ototroll]

Cụ nói rất đúng, bản thân em cũng luôn update các tool công cụ mới để còn quản lý và training anh em ở dưới, các công cụ AI, các xu thế đa kênh, đa nền tảng, thậm chí khi cần mình phải tự quay, tự dựng, tự hoàn thiện video, tự chạy Ads, bóc tách data các tệp khách...

Nhưng thực tế em gặp phải các doanh nghiệp ưu tiên các bạn trẻ hơn, rào cản suy nghĩ của HR là mức lương "các cụ" ứng viên như em sẽ đủ thuê vài bạn trẻ hơn, năng động hơn, trẻ trung hơn (đấy là có bạn HR chia sẻ thẳng thắn với em).

Cụ bảo chấp nhận lương 15-20 củ thôi thì ng ta lại chả nhận ngay

 

[alceste]

Em có cái khó và gần như không bao giờ share các thông tin này trên FB/Zalo cá nhân. Linkedin cũng hạn chế kết bạn với bạn bè.

Đọc một hồi thì cụ nhìn đâu cũng thấy khó
Thế này thì cũng … khó nhỉ!

 

[Over40]

Đọc một hồi thì cụ nhìn đâu cũng thấy khó
Thế này thì cũng … khó nhỉ!

Vâng, em muốn tự mình tìm job và hình như có đọc đâu đó có những người âm thầm không muốn cho ai biết tình trạng giống như em. Ở ngoài thì mọi người vẫn thấy em có việc bình thường, chỉ là không biết đang làm gì cho ai.

Còn em đang tự mình giải quyết vấn đề, thay đổi dần dần, tháo gỡ.

Còn nick thật của em ở otofun thì vẫn vui vẻ chém gió tưng bừng lắm. Ai cũng có ít nhất 2 mặt đối lập

Topic này chủ yếu là chia sẻ, nói cảm nhận của cá nhân em nên có thể có cụ thấy nhảm, có cụ thông cảm, có cụ đọc giải trí cuối tuần nhưng ít nhất là em thoải mái nói cái em nghĩ dù nó không logic và chủ quan cá nhân.

Cứ nói cho xả xì choét.

 

[Over40]

Cụ bảo chấp nhận lương 15-20 củ thôi thì ng ta lại chả nhận ngay

À, em không tranh luận vụ lương lậu bao nhiêu vì nó tùy thuộc JD của họ và khung lương nhưng thông thường HR/Công ty sẽ hỏi mức lương các chỗ cũ. Em cũng có nói giảm đi rồi và họ chỉ cười không hỏi tiếp, em cũng thôi còn mức lương của em có tin nhắn và thông tin hợp đồng nên check ra ngay, không bịa được.

 

[LaziCat]

Mợ nói chuẩn về đầu việc, còn em làm chính xác những cái mợ nói, job của em là vận hành, tối ưu, lên plan, thực thi kế hoạch marketing. Thậm chí em còn làm marketing trainer của LG thêm job đào tạo sales, anh em sales muốn bán hàng, ra thị trường phải vượt qua các bài test chuyên môn do team marketing biên soạn. Ở một số công ty em còn phải liên kết sales với chăm sóc khách hàng cùng marketing vì 3 bộ phận này hay rời rạc, đổ lỗi cho nhau nên phải kết nối, bộ phận này là đầu ra/đầu vào của bộ phận khác.

Đúng là nhiều bên tuyển, em có offer nhưng tìm được job và người đứng đầu phù hợp không dễ, giờ họ thích ưu tiên trẻ, chạy livestream, tiktok, ads... để có số nhanh để tồn tại mà không muốn đầu tư xây dựng dài hơi.

Khi làm các cụ làm quản lý sẽ hiểu nhiều chiêu trò của đội digital ads, đội telesales.. mà nếu không thọc sâu vào, đọc log hàng ngày, nắm số, phân tích... thì dễ bị qua mặt.

Nhưng tâm lý chung nhiều bên là không tin và không muốn thử các "cụ ứng viên" cao tuổi vì nghĩ mấy món hiện đại bọn trẻ nó mới nhanh, nắm bắt sớm.

Em rep từng ý trong còm của cụ theo ngu ý của em, nếu k đúng mong cụ bỏ quá .
1. Đoạn màu xanh lá: những việc cụ làm vẫn đơn thuần là operation thôi ạ chưa đạt đến level của planner. Rõ ràng cụ đang manage job dựa theo yêu cầu chứ không phải được quăng cho 1 cục: "đấy, tôi muốn tăng trưởng lên từng này với ngân sách từng này, làm đi". Việc choảng nhau giữa bộ phận marketing và bộ phận sales là hết sức bình thường ạ. Nếu kinh doanh tăng trường ông mkt sẽ bảo: nhờ chiến lược mkt của tao hay, ông sales cãi: vì tao bán hàng giỏi. Nếu kinh doanh giảm sút ông mkt sẽ nói: bọn sales k chịu bán hàng, ông sales lại bảo: tụi mài làm mkt như mứt thì sao tao bán đc hàng...

2. Đoạn màu vàng: marketing k phải là sales nhưng sales bán đc hàng hay k lại phụ thuộc vào chiến lược marketing. Cho nên ở những doanh nghiệp hoạt động bài bản thì marketing team phải chịu trách nhiệm cho sự tăng trưởng của nhãn hàng/dịch vụ. K ít Marketing Manager đã phải dứt áo ra đi sau một campaign thất bại về tăng trưởng (brand awareness + sales). Còn các công ty nhỏ họ phải fighting để tồn tại cho nên việc họ đưa ra yêu cầu cụ thể như thế cũng k có gì lạ hay khác biệt. Muốn tồn tại thì phải có doanh thu, doanh thu phải đủ chi phí cho DN hoạt động rồi sau đó lợi nhuận (nếu có) sẽ được phân bổ vào các hạng mục: tái đầu tư, mở rộng kinh doanh hay tích luỹ... Ở đây marketing đơn thuần chỉ là công cụ thúc đẩy doanh số, nó k mang tính chiến lược và dài hơi nên nó cần nhân sự thực chiến kiểu mì ăn liền hơn 1 ông ngồi chỉ tay 4 ngón.

3. Đoạn màu hường: vẫn loanh quanh trong hoạt động operation thôi ạ. Khi thực hiện 1 marketing campaign cụ phải có KPI cho nó phải k? KPI được xây dựng theo từng hoạt động, các tactics để kiểm tra KPI nó đơn thuần là kỹ năng và k mang tính chiến lược. Cái này các bạn trẻ bây giờ múa giỏi lắm.

4. Xanh dương: Nhà tuyển dụng họ đều có khung cho nhân sự cần tuyển về độ tuổi, kinh nghiệm, kỹ năng... Em nghĩ cụ chưa có duyên gặp đc DN cần kinh nghiệm, kỹ năng của cụ để hợp tác. Thay vì ngồi đó đợi HR gọi đi phỏng vấn, cụ hãy tự chọn nơi để apply CV xem sao. Thời buổi này đúng là khó khăn thật, cũng k dễ dàng gì nhưng e nghĩ ai cũng có sứ mệnh của riêng mình, rồi cụ sẽ gặp DN cần cụ và cụ phù hợp với nơi đó! Chúc cụ chân cứng đá mềm và sớm tìm đc môi trường lv mong muốn.
P/s: trong còm e có sử dụng pha chút ít từ Tiếng Anh theo chuyên ngành, mong cụ và các cụ mợ khác nếu đọc còm thì thông cảm ạ. E k phải là người có thói quen đá ngôn ngữ để ra vẻ này nọ gì đâu ạ