4x thì lập lờ cá cờ dù vẫn còn sức chiến đấu nhưng độ nhiệt không còn, lớ ngớ còn khôn hơn sếp nên đi ứng tuyển/xin việc cũng khó.
Cách cụ khoe background ở #1 khó dể người trong nghề họ nhìn nhận là cụ vô tư viết những dòng đó
Cái em nói ở đây là em sốc vì nghĩ theo logic em sẽ có thể được nhiều bên mời chào nhưng đấy là cái em nghĩ và có thể các cụ nghĩ.
Độ tuổi 4X nó khác biệt với 3X và 5X về tinh thần, thái độ, sức khoẻ, độ máu lửa, buông xuôi đúng không cụ.
Mô hình B2B cũng tuỳ quy mô của DN mợ ạ nên còm trên e mới nói có DN M&S được gộp chung vào 1 đó, vừa lên chiến lược vừa bán sản phẩm/dịch vụ. Nv MKT nếu có ở những DN này thường chỉ là để thực hiện cv theo yêu cầu từ cấp trên thôi nên k đóng vai trò lead được.
tầm này đi rải CV thì nó ném sọt rác là đúng rồi.
Em đồng quan điểm với Cụ!
Em nói về tính chất hoạt động thôi, còn mô hình tổ chức lại là vde khác. Mợ cứ nghĩ kỹ mà xem.
Dạ vâng cụ, cụ nói đúng nhiều khi mình hạ thấp mình xuống thì cũng thong dong được nhưng nghĩ mình còn sức, còn ích trong khi thị trường ở mình không dung nạp nên mình phải cố liên kết các thuyền thúng cùng bơi ra biển lớn cho chúng sinh thấy cụ ạ, haha. Đôi khi muốn như sư Minh Tuệ mang nồi cơm điện khất thực nhưng nhu cầu cám chim vẫn còn nên không thế được.
Đó! Chính là điều em muốn nói! Trước e biết 1 DN khá lớn của VN cũng về lĩnh vực Công nghệ (chắc mợ biết bên Sao Bắc Đẩu nhỉ?) thì Mkt director ở đây chủ yếu thiên về back-office, k mang vai trò lead & họ cũng k làm theo lead từ sales.Em nói về tính chất hoạt động thôi, còn mô hình tổ chức lại là vde khác. Mợ cứ nghĩ kỹ mà xem.
Nếu NV marketing làm theo yêu cầu của sếp thì về bản chất ông sếp đó đã làm sếp marketing luôn rồi.
Ví như cty em thì mình em làm tất đây mợ, tử sếp tới nhân viên từ marketing sang sales
Oh, mợ có kinh nghiệm trong lĩnh vực này, em đang lọ mọ kinh doanh B2B, mợ tìm khách hàng tiềm năng Leads, rồi dẫn dắt họ thành khách hàng contacts như thế nào. Hình như mợ làm gia công phần mềm, em làm gia công bản vẽ 3D ợ.Em nói về tính chất hoạt động thôi, còn mô hình tổ chức lại là vde khác. Mợ cứ nghĩ kỹ mà xem.
Nếu NV marketing làm theo yêu cầu của sếp thì về bản chất ông sếp đó đã làm sếp marketing luôn rồi.
Ví như cty em thì mình em làm tất đây mợ, tử sếp tới nhân viên từ marketing sang sales
Thank cụ. Em làm gia công bản vẽ cho tây, sản phẩm là ảnh và file mềm ạ. Kiểu như gia công may mặc ấy, nhưng gia công cho các xưởng may đo bé ở bên đó. Tận dụng lợi thế nhân công và phần mềm đa dạng.
Về freelancer cho nước ngoài em chia sẻ kinh nghiệm cá nhân em là thông qua mạng chuyên gia GLG. Nhiều doanh nghiệp nước ngoài cần tư vấn, họ sẽ trả tiền khảo sát cho ứng viên phù hợp. Cụ biết tiếng Anh thì tạo profile và nếu phù hợp họ tự tìm cụ mời cụ tham gia khảo sát. Nếu vui vẻ sau họ mời cụ job remote. Em thường kiếm 65-80 USD/survey.
Về kết nối không rõ mảng cụ làm có giống cross-border trade không. Em cũng có chút kinh nghiệm kết nối B2B và B2C nhưng VN mình có một số vấn đề khó nói nên freelancer sẽ khó hơn vì liên quan pháp lý.
Việc các doanh nghiệp làm ko đúng, ko đủ là chuyện bthuong, kể cả những cty lớn hơn là cty mợ kể.
Ôi em toàn làm trong network của em mà cụ. Vì cty em bé tí ấy mà, còn cty em làm thuê thì lại to quá, tên tuổi cả thế giới biết rồi nên mình muốn gặp thường họ welcome ngay.
Công ty đưa MKT vào nhóm Back-office đấy mợ. Cho nên em mới nói MKT đóng vai trò gì thì nó sẽ tuỳ vào mô hình hoạt động của DN nhưng bản chất của MKT là xây dựng chiến lược từ sản phẩm/dịch vụ tới phân phối còn khi thực hiện nó thì phải có Sales phối hợp. Mkt như mợ kể trên nó vẫn đơn thuần là deployment & operation thôi!
Em quan tâm tới cái công ty bé ấy. Vì em đang là một cá nhân kiêm gần như tất cả các công việc của một cty bé. Nhưng em thiên về marketing, bán hàng hơn vì em phải lo việc cho đối tác của em.
Chúc mừng cụ. Nhiều công ty chính sách là nó tìm mọi cách đẩy người lao động trên 40 ra đường cụ ạ.
Em làm cty công nghệ lớn nên chiến lược sản phẩm sẽ do ông Product Owner quyết, ông này ko nằm ở marketing.
Mô hình kinh doanh của em khác cùa cụ, em ko cần quá nhiều KH. Em chỉ cần một số lượng KH nhỏ và ổn định.
Nghe cụ nói e cũng hơi hốt, 3 năm nữa là 55t rồi, thôi cố 3 năm nữa rồi hưu
