Cụ nói thì nghe có vẻ dễ, nếu cụ không có áp lực tài chính gì mới dám làm parttime job với đi tìm cái mới, chứ như em còn kéo 2 cái tàu há mồm ăn học fulltime với 1 loạt hỗ trợ cho nội ngoại hai bên, nên cái gì chắc chắn mới làm.
Chắc cụ không đọc bài em từ đầu, em chưa bao giờ kêu dễ và chia sẻ câu chuyện em thấy mình tự apply là rất khó khăn.Cụ nói thì nghe có vẻ dễ, nếu cụ không có áp lực tài chính gì mới dám làm parttime job với đi tìm cái mới, chứ như em còn kéo 2 cái tàu há mồm ăn học fulltime với 1 loạt hỗ trợ cho nội ngoại hai bên, nên cái gì chắc chắn mới làm.
Còn việc bản thân bị đánh giá undervalue em cũng không ham
cụ tìm thấy chưa?
Tuần rồi em nhận lời sang 1 bên làm được gần 1 tuần thì quyết định chuyển sang làm cố vấn chứ không làm fulltime. Một số nơi có offer nhưng không phải mảng em thích nên cũng đã từ chối.
Em thì ngược chiều quan điểm với cụ chủ. Ý em là tầm tuổi này nên cố gắng ổn định ở 1 chỗ, nếu không thì nên tự làm chủ. Làm freelance như cụ cũng coi như tự làm chủ đó, và ý em là cụ nên lấy đó làm mục tiêu, tự phát triển các dự án cho chính mình và team của mình, chứ ko coi đó là một công việc tạm thời.
))) Nói chung đến giai đoạn này mà làm freelancer là cũng phải công nhận liều vì có thể ra đường chạy grab bất kỳ lúc nào, em đã thủ sẵn xe để chuẩn bị tinh thần rồi ))))
Em cám ơn hai cụ đã có ý kiến. Cá nhân em thấy cụ nào cũng có lý do hợp lý, nó phù hợp hoàn cảnh và mong muốn từng cụ.Mình cũng freelancer tư vấn, đương nhiên chọn đường này là bấp bênh và rủi ro, nhưng đổi lại là nhiều thời gian và linh hoạt. Tầm ngoài 40 là DN họ sợ tuyển dụng do nhiều yếu tố: 1 là đòi lương cao, 2 là khó đào tạo, 3 là khó hòa nhập và chấp nhận dưới quyền,v.v... và họ cũng sẽ đặt câu hỏi sao ngoài 40 rồi mà ko có sự nghiệp gì đi rải CV lung tung?
Thực ra quan hệ thì có nhưng có phải chỗ nào cũng thiếu người đâu cụ, nhất là công việc cần phải phù hợp với bản thân mình nữa. Mà nếu cụ không phải cocc thì kể cả tài năng đặc biệt thì những chỗ thiếu người đa số là việc khó, đòi hỏi cao, nên khả năng cụ trụ lại không lâu được. Em lấy ví dụ bản thân em, khi em nhờ bạn em là Phó Tổng Giám đốc tập đoàn niêm yết giới thiệu, thì cụ biết việc đó như nào không, lương thấp tránh nhiệm cao hơn hẳn trên thị trường, ràng buộc pháp lý, họ không thể thuê được người mới mức giá đó trên thị trường nên họ mới tuyển qua kênh quen biết. Một ví dụ khác, khi em cũng nhờ người quen giới thiệu, thì công việc có mức lương cao gấp đôi bình thường, nhưng bù lại em phải làm tất ăn cả, không có nhân viên, chính xác là nhân viên nghỉ do bận thì họ vẫn không tuyển thêm, thậm chí sau này cả một phòng đầu tư quốc tế giải tán thì toàn bộ công việc đó của họ em ôm hết. Em thấy mệt nên em đành phải nghỉ sau vài năm cố gắng... Đấy mối quan hệ chưa chắc là ngon đâu, ngon thì người nhà họ đã làm rồi. Đối với em, em thấy, càng quen càng lèn cho đau. Lợi dụng hết cụ ạ.
Em biết văn hoá ốm tha già thải, người đi chè nguội của những nước nho khổng, dù chuẩn bị trước cả năm trời nhưng ra làm freelancer vẫn khó đấy, em làm một năm chỉ có việc tối đa trong 3-6 tháng thôi, còn lại doanh nghiệp họ sẽ thuê nhân công trẻ cho rẻ, sau khi mình chuyển giao toàn bộ kiến thức cho họ. Đến giờ thì em quyết định không làm freelancer cho doanh nghiệp Việt nữa. Em làm freelancer cho các doanh nghiệp trên thế giới, ở đó nhân sự không bao giờ hỏi em "mày tuổi gì". KakaMình cũng freelancer tư vấn, đương nhiên chọn đường này là bấp bênh và rủi ro, nhưng đổi lại là nhiều thời gian và linh hoạt. Tầm ngoài 40 là DN họ sợ tuyển dụng do nhiều yếu tố: 1 là đòi lương cao, 2 là khó đào tạo, 3 là khó hòa nhập và chấp nhận dưới quyền,v.v... và họ cũng sẽ đặt câu hỏi sao ngoài 40 rồi mà ko có sự nghiệp gì đi rải CV lung tung?
Thực ra không khó đâu cụ, làm freelancer còn bận hơn làm fulltime nhiều. Nhưng vẫn đề là mình có hợp với công việc fulltime gò bó đó không, cái giá đổi lại là gì, nếu doanh nghiệp chèn ép người già, trả lương với mức grab thì em chọn freelancer cho nhanh, dù vất vả nhưng thoải mái độc lập tự chủ hơn nhiều. Không có gì quý hơn độc lập tự do. Nhưng chỉ có năng lực thực sự thì mới có tự do thôi. Không có năng lực mà cứ mơ tự do hay hô hào tự do thì đó đích thị là sự lùa gà.
Tất nhiên sẽ có giai đoạn khó khăn nhưng cụ không chuẩn bị thì ngày nào đó cụ cũng bị ra đường thôi, hoặc doanh nghiệp họ đá cụ như quả bóng trong cty vậy, đẩy đi khắp nơi nhằm mục đích giảm lương, sa thải cụ, cụ không muốn bị sa thải thì chấp nhận bị giảm lương sốc và chịu nhục thô (cụ sẽ thấy họ hay đang tus tự động viên bản thân kiểu như: Sông sâu tĩnh lặng, lúa chín cúi đầu). Lúc đó mới chuẩn bị thì quá muộn rồi. Em gặp quá nhiều trường hợp rồi.Cụ nói thì nghe có vẻ dễ, nếu cụ không có áp lực tài chính gì mới dám làm parttime job với đi tìm cái mới, chứ như em còn kéo 2 cái tàu há mồm ăn học fulltime với 1 loạt hỗ trợ cho nội ngoại hai bên, nên cái gì chắc chắn mới làm.
Còn việc bản thân bị đánh giá undervalue em cũng không ham
Bây giờ mới bập vào content Youtube thì cầm chắc thất bại rồi cụ, hàng tỷ người tham gia cạnh tranh, với số lượng này thì cuộc chơi Youtube chỉ là cuộc chơi đốt tiền và của các đại gia thôi. Về lâu dài thì cuộc chơi Youtube là cuộc chơi win lost, win dành cho Google
e theo chủ nghĩa an toàn, áp lực kinh tế đầy mình nên thấy bác đăng đàn thế này khi e cập kê 40 e thật sự hoang mang
giờ kiểu cố đến đâu hay đến đó phải không cụ.
Thì em vỡ ra nhiều từ vấn đề này, cứ nghĩ mình có kinh nghiệm, có chút tên tuổi (google tên mình ra nhiều kết quả tốt trên báo đài, thành tựu cũng có kết quả công khai minh chứng) nhưng apply phỏng vấn vẫn tèo, nếu gặp CEO/ông chủ thì tỷ lệ họ nhận mình cao hơn hẳn vì nói chuyện với sếp khác với ngồi với HR nhiều lắm.
Sân chơi nào cũng vậy cụ nhỉ, ko bao giờ có chuyện số đông là người hưởng lợi sau cùng, ai vào cũng có quà mang về.
Em chấp nhận thu nhập ban đầu giảm xuống bằng lương hưu. Phải tìm cách tận dụng công nghệ của bạn trẻ chứ không thể cạnh tranh được. Mình làm tất cả các công việc lặt vặt để phục vụ các bạn ấy.
Bác xác định quan điểm này ổn quá! Em cũng đồng quan điểm với Bác ạ! Em lao động chân tay, ngấp nhé u40 ạ
Dạ vâng cám ơn cụ, em phục vụ các bạn ấy tính toán giá cả, báo giá, soạn thảo hợp đồng, thương thảo với khách hàng, dịch tiếng Anh, vạch tiến độ dự án, pha trà, bê nước, thậm chí khai thuế... Còn hơn cả phòng hành chính tổng hợp ấy. Tức là bày hết lên cho các bạn ấy chọn, việc của các bạn ấy là tập trung vào chuyên môn thôi. Càng phục vụ được nhiều bạn trẻ thì thân già em càng có nhiều tiền tip.
