[Funland] Em muốn tham khảo lương của các cụ ở cả Hà Nội với Tỉnh khác ạ

[Colexanh]

Sau 3 năm, lương thợ có thể cao hơn kỹ sư, nhưng có điều sau 10 -15 - 20 năm hay cuối hành trình sự nghiệp lại là câu chuyện khác. Đường dài mới biết ngựa hay. Thợ kỹ thuật lành nghề tất nhiên sẽ ko thiếu việc và luôn đủ ăn, thâm chí như cụ nói thu nhập khá tốt, nhưng cơ hội bật lên nữa là gần như ko thể . Ngược lại, 10 năm đầu kỹ sư có thể chỉ làng nhàng 10-15M, nhưng 10-15 năm sau kéo lên gấp 2-3 lần thậm chí 100-200M cũng ko phải thiếu cụ ạ.

Công ty em, có bạn 94, kỹ sư K55 h lương của nó đã 3500 rồi (tất nhiên nó có lợi thế là có cả tiếng Hoa và Trung nên nó làm được khách Đài Loan TQ còn bọn em chịu chết), nhưng đấy là cái công nhân gần như ko bao h có cơ hội đó.

Nó còn hơn nhau rất nhiều ở tư duy và xử lý vấn đề nữa. với tư cách bố mẹ, ai cũng muốn tốt nhất cho con mình, cho nó học để ra làm cái nghề gì đỡ vất vả, đỡ tay chân, đỡ nguy hiểm, 3D hay 5D. Và cái thằng nó ko học được thì bảo nó đi làm thợ, làm công nhân kỹ thuật được, chứ cái thằng học được lại ko cho nó học mà lại bảo nó đi làm thợ đi thì kể cũng hơi dở.

Đoạn này thì ở đây chắc 10 năm nay nhiều người viết rồi mà. Và đó chính là vấn đề của cung - cầu + chủ trương đào tạo của VN. Trên tôi cũng nói rồi VN như China trọng Nho giáo phải nhất sĩ. Nên đương nhiên ào vào đại học là không có gì lạ. Quan trọng nó phải hình tháp, ks cử nhân phải hơi khó, tiến sĩ giáo sư phải rất khó. Chứ trên 100 ông bắt đầu cuộc đua ra trường cấp 3, lại có 65 kỹ sư 10 tiến sĩ giáo sư và chỉ có 25 thợ thuyền thì chưa chắc đã hợp lý khi chuyển đổi từ "công viên chức nhà nước" sang ......... toàn khu/cụm công nghiệp. (Đoạn này nói dài, gõ nó mệt)
Xong dưới lại có 1 cụ hỏi luôn tôi, có cho con này kia không. Không rõ các cụ có hiểu nhầm tôi đang định cho rằng này kia hay tôi cổ vũ xu hướng này kia không nhỉ. Tôi đang viết trung tính và phân tích thực trạng của cơ cấu lao động (sẽ biến đổi gấp như thế nào ở thời đặc thù 25 - 28 này).

 

[Marble Trans]

Tự động hoá thì lại yêu cầu nhân sự có năng lực vận hành máy nhất định. Những bạn có kinh nghiệm về mảng này, lại ngon.
Em đến công ty bạn, thuê toàn công nhân vận hành máy. Một người có thể vận hành 2-3 máy. Chương trình có người lập riêng, bản vẽ, thiết kế các thứ cũng có bạn khác. Đội kỹ thuật thì làm không hết việc. Trước đây một tỉnh có 1 hoặc 2 khu công nghiệp, sau sáp nhập thì tăng lên, các tỉnh bạn cũng vậy, thu hút FDI về nên công nhân đi đâu hết.

Thuê ngoài vậy thì không hợp lý, các cty họ lấy người trong nội bộ rồi đào tạo vận hành, sửa chữa.

 

[victory_1980]

thế e xin phép cắt lời cụ nhé, hệ số 4.0 theo cụ làm bn năm mới lên đc, mới vào bắt đầu từ 2,34 thì ít nhất cụ cần 18 năm để vượt lên 4.0. một thằng mới ra trường năm 22 đi 18 năm sau là 41 tuổi, mãi đến 41 tuổi mới đc 14 triệu thì thua cả thằng thợ xây lành nghề 5 năm lên thợ chính

Em nghe nói mỗi ngành lại có phụ cấp thêm. Ví dụ, làm bên đảng là 50%, làm công chức, viên chức của HN là 80%.
Các ngành như thuế, hải quan, kho bạc,… cũng đều có phụ cấp hết. CA, QĐ thì còn cao hơn, chưa kể còn ưu đãi về NOXH,….
Làm gì có mỗi hệ số nhân vs lương cơ sở đâu.

 

[victory_1980]

lương 6 củ và thỉnh thoảng được mua căn NHXH kiểu này, kiếm thêm chục tỉ, thì làm, không thì thôi

Giao hơn 16.000 m2 đất khu Tây Hồ Tây làm nhà ở xã hội

Hà Nội- Thành phố vừa quyết định giao 16.060 m2 đất tại khu đô thị Tây Hồ Tây để làm dự án nhà ở xã hội cho lực lượng công an nhân dân.

vnexpress.net

Ngày xưa các cụ đều đc chia nhà đất, thấy nào là tập thể bưu điện, thông tấn,….. ko ngành nào là ko có.

 

[victory_1980]

Gái em khi chuẩn bị ra trường nó hỏi liệu con thi tuyển vào đâu thì ổn hả bố ? em bảo vào TTCP hay KTNN cũng tốt nếu con có khả năng, còn không thì Ngân hàng cho đúng sở trường, sau học thêm CFA rồi nếu chán NH thì thi tuyển vào các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, các tổ chức tài chính gì đấy, nếu muốn nhàn thì theo học tiếp cao học rồi làm giảng viên trong học viện. Nó hỏi lương TTCP hay KTNN nếu con thi tuyển được vào thì lương được bao nhiêu hả bố ? em bảo hơn 5 củ con ah, thế là nó trợn mắt lên bảo bố điên ah

Làm trong mấy cơ quan đấy họ đâu quan tâm lương, nhà ông bà nào cũng giàu xụ

 

[haivina]

Nước ngoài cụ ạ.

Luật thì 10 năm đầu sau khi ra trường lương ko bao h cao, vì tìm được chỗ nhận làm để học việc đã là giỏi rồi. Lương chỉ <10 triệu, tuy nhiên sau 10 năm + có chứng chỉ hành nghề, có kinh nghiệm thì cứ gọi là to the moon. Lương của Pháp chế các công ty đều ở mức cao so với các vị trí khác của chính công ty đó, hay nếu làm ở công ty Luật cả Tây cả Ta thì luôn thuộc loại cao nhất công ty, còn nếu mà đủ giỏi thì còn tính lương theo giờ, 5-7M/h đấy ạ.

Con nhà em tốt nghiệp luật đi làm được 4 năm. Lúc intern ở 1 hãng nước ngoài khá to đã được 4 củ rồi, nếu hết intern mà kí dài sẽ tầm 15 củ luôn, nhưng thời điểm sau covid nên các cty đều co lại không tuyển mới nên cháu nghỉ. Sau sang hãng khác trong nước cũng khá có tiếng giờ được 3 năm lương được gần 20 củ.
Tất nhiên làm từ 9h đến 20, 21h là bình thường.

 

[haivina]

Làm trong mấy cơ quan đấy họ đâu quan tâm lương, nhà ông bà nào cũng giàu xụ

Chuẩn bác.
Chỗ em DNNN lìu tìu (không hề dễ vào) năm ngoái có cháu 2k2 vào làm rất ổn, sau 6th chuyển chính thức dài hạn luôn, thu nhập ~10 củ. Thế mà bụp phát nó xin nghỉ, hoá ra có chân sang 1 bộ (không ghê gớm lắm), hàng tháng 14 củ, thêm nếm không biết.
Chưa tính nhà có điều kiện sẵn rồi thì vào được những cơ quan kiểu đó cũng đều là quan hệ rất tốt.

 

[ah99x6]

E chỉ tâm tư các cụ nhà nước lương thấp thế mà nhà ai cũng to, vào trong trụ sở ô tô đỗ kín sân.

Oto bố mẹ mua cho đấy cụ

 

[Mợ toét 2710]

E Hà Nội, tháng có tháng không, rau cháo qua ngày cụ ạ, già chả có lương hưu, k biết tương lai sao đây

 

[BDS68]

Làm trong mấy cơ quan đấy họ đâu quan tâm lương, nhà ông bà nào cũng giàu xụ

Ko phải ai cũng vậy đâu cụ, nếu nhà giầu sẵn họ cho con vào đấy làm hoặc làm ở các bộ ngành cho vui thì không nói cụ ah. Nhiều người cũng ko khá khẩm gì đâu!

 

[BDS68]

E Hà Nội, tháng có tháng không, rau cháo qua ngày cụ ạ, già chả có lương hưu, k biết tương lai sao đây

Thì em bỏ ra 2 tỷ gửi tiết kiệm, năm được 120tr, tương đương 10tr/tháng. Như vậy là coi như có lương hưu lĩnh đều tương đương lương hưu của lãnh đạo doanh nghiệp rồi, mà 2 tỷ kia thì quá muỗi so với em và ko bao giờ lo bị mất gốc

 

[Mợ toét 2710]

Thì em bỏ ra 2 tỷ gửi tiết kiệm, năm được 120tr, tương đương 10tr/tháng. Như vậy là coi như có lương hưu lĩnh đều tương đương lương hưu của lãnh đạo doanh nghiệp rồi, mà 2 tỷ kia thì quá muỗi so với em và ko bao giờ lo bị mất gốc

Không mất gốc mà Tiền thì mất giá và vấn đề là kiếm đâu ra 2 tỷ bây giờ

 

[Trục]

E Hà Nội, tháng có tháng không, rau cháo qua ngày cụ ạ, già chả có lương hưu, k biết tương lai sao đây

Thì trẻ mua nhà, già cạp đất ra cũng được mà mợ.

 

[BDS68]

Không mất gốc mà Tiền thì mất giá và vấn đề là kiếm đâu ra 2 tỷ bây giờ

Nhà DN em bán chưa hay vẫn cho thuê, chỉ cần em bán đi một cái nhà đã có ít nhất 20 cuốn sổ TK và tương ứng là 20 suất lương hưu VIP hàng tháng rồi mà

 

[cuadong]

Em mót quá rồi , các bác cho e xin 1 slot tìm người thân với ạ

TUYỂN SALE XNK – PHỎNG VẤN ĐI LÀM LUÔN

Lương khởi điểm: 8 triệu++ (deal theo kinh nghiệm và năng lực)
Thời gian làm việc:
Hiện tại: 7,5h/ngày từ 8h30 – 17h00
Dự kiến từ tháng 10: 7h/ngày từ 9h00 – 17h00
Chế độ:
Lương tháng 13, 14
Địa chỉ: CT4 Vimeco Nguyễn Chánh, Cầu Giấy
Môi trường làm việc ổn định, cơ hội phát triển lâu dài

 

[Nhimtiu]

Ah nếu cộng hết chi ly từng đồng các khoản chế độ với thưởng các dịp lễ tết rồi chia ra thì thu nhập cũng được gần 2 xịch em ah

2xịch thì mới đủ tiền cafe và thuốc lá của cụ anh còn chưa có tiền xăng xe cụ nhể.

 

[BDS68]

Em mót quá rồi , các bác cho e xin 1 slot tìm người thân với ạ

TUYỂN SALE XNK – PHỎNG VẤN ĐI LÀM LUÔN

Lương khởi điểm: 8 triệu++ (deal theo kinh nghiệm và năng lực)
Thời gian làm việc:
Hiện tại: 7,5h/ngày từ 8h30 – 17h00
Dự kiến từ tháng 10: 7h/ngày từ 9h00 – 17h00
Chế độ:
Lương tháng 13, 14
Địa chỉ: CT4 Vimeco Nguyễn Chánh, Cầu Giấy
Môi trường làm việc ổn định, cơ hội phát triển lâu dài

Ủn giúp cụ, người thật việc thật là đây. Làm có 7,5h/ngày ngay Vimeco cạnh BigC Thăng Long, có lương tháng 13+14 nữa là quá OK rồi

 

[cuadong]

Ủn giúp cụ, người thật việc thật là đây. Làm có 7,5h/ngày ngay Vimeco cạnh BigC Thăng Long, có lương tháng 13+14 nữa là quá OK rồi

Vâng cụ ạ .

 

[Mrlinhebhp]

Đoạn này thì ở đây chắc 10 năm nay nhiều người viết rồi mà. Và đó chính là vấn đề của cung - cầu + chủ trương đào tạo của VN. Trên tôi cũng nói rồi VN như China trọng Nho giáo phải nhất sĩ. Nên đương nhiên ào vào đại học là không có gì lạ. Quan trọng nó phải hình tháp, ks cử nhân phải hơi khó, tiến sĩ giáo sư phải rất khó. Chứ trên 100 ông bắt đầu cuộc đua ra trường cấp 3, lại có 65 kỹ sư 10 tiến sĩ giáo sư và chỉ có 25 thợ thuyền thì chưa chắc đã hợp lý khi chuyển đổi từ "công viên chức nhà nước" sang ......... toàn khu/cụm công nghiệp. (Đoạn này nói dài, gõ nó mệt)
Xong dưới lại có 1 cụ hỏi luôn tôi, có cho con này kia không. Không rõ các cụ có hiểu nhầm tôi đang định cho rằng này kia hay tôi cổ vũ xu hướng này kia không nhỉ. Tôi đang viết trung tính và phân tích thực trạng của cơ cấu lao động (sẽ biến đổi gấp như thế nào ở thời đặc thù 25 - 28 này).

Cái cụ nói rất đúng, nhưng cs nó lại không vận hành như thế. Ai sẽ là người động viên con rằng: mày đừng học đh nữa, đi làm thợ đi? Cần nhân tỉ lệ 75% người nói với con như vậy. Rất nhiều hệ luỵ của nó trong một xã hội coi trọng bằng cấp và quan hệ. Kết quả chỉ những ai nghèo hoặc thực sự xuất sắc trong việc định hướng cho con cái mới thoát khỏi cái vòng hết cấp 3 phải học đại học. Nhìn nước ngoài có bằng cấp 3 rồi đi xin việc bưng bê cũng đủ sống mà việc bảo con đừng học đh để thằng khác nó làm thầy mình đi còn khó nữa là một nơi đất chật người đông cạnh tranh tiêu cực thế này? Cụ xem dân số ta bằng 1/3 Mỹ nhưng diện tích thì sao. So với châu Âu, TQ cũng thế. Và còn kinh hoàng hơn nếu cụ xét về tỉ lệ nén, tức là mật độ dân cư tại khu vực lõi đô thị thì ta đứng cỡ thứ 10-15 thế giới gì đó nhưng tính về diện tích đô thị/đô thị hoá thì ta đứng cỡ 150/200 quốc gia.
Cụ bảo khi sống trong một cái chậu lèn chặt như thế, không dùng bằng cấp thì cái gì cha mẹ nên khuyên con để đổi đời nào?

 

[Nhimtiu]

Tuần trước, em có việc đi vào một Khu công nghiệp, thấy các Cty dán băng rôn tuyển công nhân. Đâu đó lương từ 5.4tr ~6.5tr, thêm phụ cấp tăng ca, ở trọ, chuyên cần các thứ thì tổng lương được khoảng hơn 8tr. Bây giờ, các Cty thiếu nhân công, nên có chính sách khi giới thiệu được người thì cả người giới thiệu và người được giới thiệu, đều được tiền. Riêng người được giới thiệu, phải làm cho Cty tối thiểu 6 tháng, sẽ được nhận khoản "thưởng" đó. Một Cty của Nhật, chính sách này được áp dụng trong nửa năm 2026, mức "thưởng" là 18tr. Khan hiếm người, nên bộ phận Nhân sự liên tục phải live stream tại cổng Cty để lan toả trên các nền tảng Facebook/TikTok.
Còn nhân viên, khởi điểm từ 7-8-9tr, tuỳ vị trí, chưa có kinh nghiệm. Có kinh nghiệm rồi thì thương lượng mức lương khởi điểm 16-17tr, em thấy là có. Minh chứng là chính em đứng ra deal lương với các bạn đã có kinh nghiệm. Tuy nhiên, không biết họ gắn bó đến khi nào.

Mợ Lam ơi cty mợ có tuyển người 5 sọi như em không? Em làm 06 tháng rồi em mí mợ chia khoản thưởng 18củ nhể.