Như ví dụ cụ trình bày thì quỹ BHXH chỉ trả lương hưu cho họ 1 năm thôi, và đương nhiên sau 1 năm đấy thì vẫn phải trả lương hưu cho họ kể cả ko có chính sách 178. Nên em mới nói không ảnh hưởng lớn đến quỹ BHXH. Vì trung bình cán bộ hưu trí hưởng lương hưu là 15 năm thì tiêu tiền âm phủ, nên trả thêm 1 năm trong vòng đời 15 năm là ko nhiều.
Nó dư lày : chục vạn cán bộ đó họ cũng đóng các khoản như em và cụ và triệu người khác trong cả hàng chục năm….Lạy cụ. Theo cụ thế nào là mất hẳn và làm sao mà mất hẳn đc? Tiền thuế của người này è cổ ra đóng, chui vào túi kẻ khác dễ dàng như vậy mà cụ nói là chưa mất. Em nói là mất tiền, chứ cái liềm tin thì...
Ko bầu nữa, không có nghĩa là bắt họ thôi việc, vẫn phải bố trí việc khác cho họ, và bất kể làm việc gì, kể cả làm nhân viên vệ sinh thì lương phải trả hàng tháng ko thay đổi cụ ạ. Đây người ta gọi là chế độ công chức suốt đời.Kể cả nhiệm kỳ vẫn còn thì triệu tập HĐND họp miễn nhiệm và bầu ông mới vẫn đc mà cụ
Qtrong là thấy dùng tiền cho về thì có vẻ dễ hơn, vì chính phủ thấy tiền NSNN nhiều lắm, tiềm kiếm dễ ấy mà, chẳng mấy mà ngân khố rỗng ko
Em nghĩ đã xới ra thì chắc chắn có lý vì nó vận hành kụ ợ. Tăng thu giảm chi ngân sách thì cũng tăng đầu tư công mà kụ. Chưa kể dấu vết điện tử bây giờ truy phát một là nợn nòi ra ngay
Nói về động chạm trong mối quan hệ của cán bộ với nhau, nhìn từ góc độ người lãnh đạo quản lý thì có 2 đối tượng tối kỵ đụng chạm lợi ích là:
Cho nghỉ hưởng nguyên lương, đợi đủ tuổi thì nhận lương hưu là hợp tình hợp lý
Thế là phải dùng nhân trị thay vì pháp trị cụ nhỉ, nhưng mà đau ví đấy, sao mà vươn mình đc
Cụ ơi nghỉ hương nguyên lương nó cao gấp rưỡi là nghỉ 178 cụ ạ, vì phải trả thêm các khoản phụ cấp cho họ (178 chỉ tính lương chính, và trả tối đa 0,8 của 60 tháng).Cho nghỉ hưởng nguyên lương, đợi đủ tuổi thì nhận lương hưu là hợp tình hợp lý
Còn nhận 1 cục + nhận lương hưu ngay, thì chả cần tính toán cũng biết là thiệt NSNN rồi cụ
Cụ xem các còm mà các cụ phân tích thì sai phạm ko thuộc về người được thụ hưởng chính sách. Thì dùng pháp trị kiểu gì ạ?Thế là phải dùng nhân trị thay vì pháp trị cụ nhỉ, nhưng mà đau ví đấy, sao mà vươn mình đc
vậy nếu giờ thu lại tiền thì có được xem là bị lừa để sa thải không. Nếu không bị đuổi thì "em" vẫn ngồi đấy nhận ít nhất lương cơ bản đến khi bị đuổi việc hoặc đến lúc về hưu.
Dùng cái 178 thay luật lao động là biểu hiện của nhân trị đó cụ
Còn cụ Trưởng ban Tuyên giáo huyện ủy làm phát 2.3 củ, Phó ban Dân vận SN 1968 cũng làm 1.8 củ, Chuyên viên Ban dân vận 1966 làm 1.9 củ và tất cả các cụ này đều ăn lương hưu ngay và luôn.Ấm sực zư mùa hè 39 độ đâp chăn bông Everon kụ nhẩy
NSNN dùng chi thường xuyên nhiều quá, phần cho dtu ptrien châc lại đi vay thôi
có người 6 năm cụ ạ, 3-4-5 năm đầy ra, thực ra cái đấy đã bực mình nhưng kinh khủng nhất là khoản vài tỷ kia.
thì thế, lại còn nói người ta hiểu sai.
15 năm trở lại đây phần chi cho Đầu tư cấp tỉnh, huyện, xã lấy từ nguồn cấp quyền sử dụng đất. Còn trung ương thì em chịu không biết nguồn đầu tư lấy từ đâu.NSNN dùng chi thường xuyên nhiều quá, phần cho dtu ptrien châc lại đi vay thôi
Em còn nhìn thấy rõ đấy.
Đóng khác nhau nhiều chứ cụ. Đóng BHXH thì ko bàn, nhưng khối hành chính sự nghiệp hầu như ko phải đóng thuế TNCN, em và những người làm công ăn lương khối tư nhân phải đóng rất cao, và đó là 1 trong những nguồn thu của NSNN.
