- Biển số
- OF-779094
- Ngày cấp bằng
- 2/6/21
- Số km
- 1,225
- Động cơ
- 50,383 Mã lực
- Tuổi
- 27
Thớt này toàn các cụ mợ kêu khó khăn nhỉ? Chuyển hết sang làm cò bds đi. Vào mấy thót bds thấy kêu giá lên ầm ầm, sàn be bé một tháng chốt mấy chục căn là bình thường 


Giờ lương cao lắm cụ, 15tr thua chạy taxi giờ ai làm? Lương dân vp giờ cơ bản phải 30tr, trưởng phòng 60tr, cao cấp hơn trên 100tr là cực bình thường. Bên mảng IT thì cứ x1.5 x2. Không thì tiền đâu ra mua nhà mua xe nhiều thế? Mỗi tòa văn phòng lại có hàng nghìn con người như vậy, cuộc sống thành phố cạnh tranh kinh khủng.lương vp mà cao vậy đi buon làm j cụ . quanh cụ có vài người lương như vậy mà cụ nghĩ cả xh lương cao vậy sao . lương tb nvvp chỉ 7-15 tr quay đầu
Ăn thua gì cụ, cụ lập cái acc voz là đc 350 củ/tháng r mà hàng ngày chỉ post bài chém gió cho xôm là đcGiờ lương cao lắm cụ, 15tr thua chạy taxi giờ ai làm? Lương dân vp giờ cơ bản phải 30tr, trưởng phòng 60tr, cao cấp hơn trên 100tr là cực bình thường. Bên mảng IT thì cứ x1.5 x2. Không thì tiền đâu ra mua nhà mua xe nhiều thế? Mỗi tòa văn phòng lại có hàng nghìn con người như vậy, cuộc sống thành phố cạnh tranh kinh khủng.

Thật hả các cụ, thế IT thì phai 120 tr trưởng phòng, nv thi 60 tr ạ, nhân viên mà thế thì cao quá, chắc cụ toàn tiếp xúc mấy thành phần giỏi và toàn công ty tập đoàn lớn thì thấy thế. Chứ nvvp thi 15 tr là phổ biến. chứ lương nhu cụ nói thì VN thành nước giầu rồi, hehehe 100tr là 4000$/tháng, mấy bọn nước giầu lương cũng chỉ thế thôi, trừ giám đốc thì chắc phải 6000$ hoặc hơn.Giờ lương cao lắm cụ, 15tr thua chạy taxi giờ ai làm? Lương dân vp giờ cơ bản phải 30tr, trưởng phòng 60tr, cao cấp hơn trên 100tr là cực bình thường. Bên mảng IT thì cứ x1.5 x2. Không thì tiền đâu ra mua nhà mua xe nhiều thế? Mỗi tòa văn phòng lại có hàng nghìn con người như vậy, cuộc sống thành phố cạnh tranh kinh khủng.
trên fb có dạo các thành viên bàn tán mở hàng phở để kiếm sốngKinh doanh thời đại này nó gắn với qui mô, nguồn lực, chính sách, công nghệ, rồi nên khả năng tay trắng gây dựng cơ đồ như các cụ xưa là gần như zero. Những ý tưởng sáng tạo, khả thi càng ngày càng hiếm và khó khăn, tuy nhiên em đánh giá nếu kinh doanh cứ bắt nguồn từ cái gốc của sản phẩm, dịch vụ, cái bản chất đấy mà tốt và đạt chất lượng thì để sống cũng không phải là khó, còn để phát triển mạnh mà vẫn giữ được cái gốc và chất lượng thì rất khó.
Chính xác như cụ này nóiHiện nay tình hình đã khác rồi ạ, muốn biết rõ nhất là các cụ cứ vào group xin việc, group review công ty để biết thực trạng. Hai đầu tàu HCM, HN mức lương trung bình đã giảm hẳn từ 15tr xuống còn 10tr, các bạn có kinh nghiệm hiện đang phải chấp nhận thực tế bị giảm lương rất nhiều và công việc nhiều gấp đôi do doanh nghiệp cắt giảm nhân sự. Lương ra trường hiện nay chỉ còn 7-8tr, đó là nếu may mắn vào được cty không nợ/xù lương
Các bạn hiện đang tìm cách vượt khó bằng cách làm part -time nhiều công việc, freelancer ở các nền tảng đa quốc gia, đi làm Malay, Indo... nếu cố gắng bám trụ. Còn lại phần đông các bạn trẻ vẫn đang rất chật vật
Với các cấp quản lý cấp trung thì hiện cũng không khá hơn với tình hình nhiều người đang có gia đình phải gồng gánh, họ lựa chọn ra riêng, buôn bán nhỏ lẻ hoặc tiếp tục với mức lương và vị trí thấp hơn

Công nhận , cụ cmt có tâm, chúng ta nhìn vào mặt bằng chung đa số chứ không phải là nhìn vào mấy ông lương cao xong phán là tất cả đều như vậy, rất nhiều ng bị sa thải vì lương cao quá , các anh chị 85,86 đang nộp hồ sơ ầm ầm , còn mới ra trường thì đang nằm nhà nhiều lắmHiện nay tình hình đã khác rồi ạ, muốn biết rõ nhất là các cụ cứ vào group xin việc, group review công ty để biết thực trạng. Hai đầu tàu HCM, HN mức lương trung bình đã giảm hẳn từ 15tr xuống còn 10tr, các bạn có kinh nghiệm hiện đang phải chấp nhận thực tế bị giảm lương rất nhiều và công việc nhiều gấp đôi do doanh nghiệp cắt giảm nhân sự. Lương ra trường hiện nay chỉ còn 7-8tr, đó là nếu may mắn vào được cty không nợ/xù lương
Các bạn hiện đang tìm cách vượt khó bằng cách làm part -time nhiều công việc, freelancer ở các nền tảng đa quốc gia, đi làm Malay, Indo... nếu cố gắng bám trụ. Còn lại phần đông các bạn trẻ vẫn đang rất chật vật
Với các cấp quản lý cấp trung thì hiện cũng không khá hơn với tình hình nhiều người đang có gia đình phải gồng gánh, họ lựa chọn ra riêng, buôn bán nhỏ lẻ hoặc tiếp tục với mức lương và vị trí thấp hơn
Những điều em nói trên không đúng với tất cả nhưng phần lớn nó là sự thật, mọi người kiểm chứng tại các diễn đàn sẽ thấy tình trạng thảm hơn rất nhiều. Em thì không phải thành phần bị lung lay nhưng vẫn vào các gr để hỗ trợ tinh thần, cho lời khuyên các bạn trẻ
Còn xung quanh các cụ những thành phần lương cao thì do mối quan hệ và thế giới quan các cụ tốt nên toàn những người vẫn có mức lương khá tốt thời điểm này
Em ngạc nhiên vì thấy trên có mợ nói về lương văn phòng 30-40tr. Cách đây 1 tháng em cần tuyển lao động phổ thông lương 8tr có ăn trưa bảo hiểm , mà người xin ầm ầm tuổi các em nữ xin chủ yếu là 35-42 . Bản thân em cũng ngạc nhiên về số lượng người xin, đánh giá khách quan hiện lao động đang bị đào thải nhiều, những người có kinh nghiệm trên 15 năm sẽ bị hất dần ra ngoài để thay thế người trẻ lương sẽ trả ít đi.Công nhận , cụ cmt có tâm, chúng ta nhìn vào mặt bằng chung đa số chứ không phải là nhìn vào mấy ông lương cao xong phán là tất cả đều như vậy, rất nhiều ng bị sa thải vì lương cao quá , các anh chị 85,86 đang nộp hồ sơ ầm ầm , còn mới ra trường thì đang nằm nhà nhiều lắm
Đi làm thuê, XKLĐ thì cũng tốt ! Đổi hộ chiếu nhẽ cũng đổi đời ! quan trọng là có dám, có làm được không thôi cụ !Càng ngày để bọn trẻ khởi nghiệp, làm chủ càng khó. Để hội tụ đủ được nguồn lực như này đâu phải dễ. Tuy nhiên, giờ không làm khởi nghiệp sớm thì gần như vài năm nữa là hết cơ hội khởi nghiệp - làm ông chủ, mãi mãi làm thuê và không có cơ hội đổi đời....
Đang có một đội quân kinh nghiệm gần 20 năm, xin nghỉ để lấy lại tiền BH ! Đội này sẵn sàng làm với mức lương thấp hơn nhưng không làm chính thức ! Đau đầu phết đấy !Em ngạc nhiên vì thấy trên có mợ nói về lương văn phòng 30-40tr. Cách đây 1 tháng em cần tuyển lao động phổ thông lương 8tr có ăn trưa bảo hiểm , mà người xin ầm ầm tuổi các em nữ xin chủ yếu là 35-42 . Bản thân em cũng ngạc nhiên về số lượng người xin, đánh giá khách quan hiện lao động đang bị đào thải nhiều, những người có kinh nghiệm trên 15 năm sẽ bị hất dần ra ngoài để thay thế người trẻ lương sẽ trả ít đi.
Thôi ông ạ. Mỗi ng mỗi hoàn cảnh, ông cứ làm như ai cũng tài baNhẽ thế thật)
Thì thôi vậyThôi ông ạ. Mỗi ng mỗi hoàn cảnh, ông cứ làm như ai cũng tài ba

sale theo kiểu lương cứng 3 củ còn đâu ăn theo doanh số thì người ta né là phảiBên em tuyển người để trả lương còn khó. Thị trường thì khó khăn, nhiều người kêu thất nghiệp mà đăng tuyển sếp thì 5 phút có hồ sơ, đăng tuyển sale thì cả tuần ko thấy hồ sơ nào. Người làm thì ít mà người tư tưởng "làm giàu ko khó thì nhiều"

Thôi, lại tuyển sale 3 lương triệu thưởng doanh số thì họ về quê sống hay đi làm shipper cho nó nhanhBên em tuyển người để trả lương còn khó. Thị trường thì khó khăn, nhiều người kêu thất nghiệp mà đăng tuyển sếp thì 5 phút có hồ sơ, đăng tuyển sale thì cả tuần ko thấy hồ sơ nào. Người làm thì ít mà người tư tưởng "làm giàu ko khó thì nhiều"