- Biển số
- OF-863425
- Ngày cấp bằng
- 12/7/24
- Số km
- 451
- Động cơ
- 11,132 Mã lực
Vâng, cụ nói đúng lắm về góc nhìn doanh nghiệp chuộng người trẻ nhất là các ngành cần sáng tạo cao, bắt trend nhanh, tạo trend mới…Dù cụ có background tốt đến thế nào đi nữa thì cũng cực kỳ khó để tham gia ứng tuyển vào công ty nào. Vì thế hệ của mình (em 43) tuy già dặn kinh nghiệm nhưng nhìn chung các doanh nghiệp vẫn ưu tiên tuyển người trẻ. Thứ nhất là nhiệt tình, năng động, tư duy đổi mới. Thứ 2 là phù hợp với văn hoá chung vì trong công ty có khi toàn 9x với 10x tự dưng lại lòi ra 1 ông già thì sẽ lệch sóng, khó phối hợp xử lý công việc chung. Nên đã từ U40 trở lên nếu ko phải đang ổn định làm quản lý/nhân viên tại 1 công ty nào đó lâu rồi thì em nghĩ cụ nên tiếp tục làm freelance là phù hợp (hoặc khởi nghiệp với sản phẩm gì cụ đã rành)![]()
Do đó, già cũng phải học và “bú trend” liên tục, làm mới mình và trẻ hoá chính mình. Em có biz riêng gia đình và vợ quản lý là đủ nên có thời gian đi apply và phỏng vấn tìm cơ hội phù hợp.
